Muy buenas,en la delegación de Asturias ha trabajado alguien en el departamento web? Programación y demás...
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ricoh
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Exis Ti
Cada día es más charcutera y menos consultora, aparte de cederte (ilegalmente) a "clientes" se podría decir que no hace nada más.Lo que firmes se mantendrá durante años, incluso me atrevería a decir que hasta que finalices el contrato, no hay revisión de nada.
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Altia Consultores
En Madrid son una panda de mafiosos negreros. Mejor ni acercarse
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rawson consulting
Son basura, pagan con cacahuetes así que obtienes monos. Subcontratación cárnica pura y dura.
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Avanade
He trabajado en esta empresa 5 años y solo tengo muestras de agradecimiento. La carrera profesional existe, todos los años hay subidas (de más o menos cantidad, pero hay) y cuento con muy buenos incentivos ajenos al sueldo (seguro de salud, móvil, extended benefits, etc..). Sin duda es una de las empresas recomendables para trabajar.
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Umanis
Una consultora bastante buena en comparación con otras carnicas
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Cibernos
Cibernos trabaja cada dia peor, la cesión ilegal es vox populi, en los clientes como Produban o Ericsson principalmente.He trabajado ahi hasta hace bien poco y mi causa de despido ha sido: quedarme embarazada. TREMENDO. Luego con reconocer la improcedencia y darte el dinero ya se quedan agusto. No tengo la menor duda que esta empresa va a ir poco a poco cayendo, principalmente porque los hijos del dueño que ya esta jubilado se la estan cargando poco a poco, pero ademas desde el dpto de coordinación y personal lo unico que hacen es pasar de tí y hacerse los guays, no se dan cuenta que en una empresa lo primero que se pierde es RRHH.Por no hablar de lo que hacen con la formación, se auto subvencionan con el credito de la tripartita. Es vergonzoso!! Saldrán en las noticias como hace años cuando el escandalo de los titulos "universitarios" que se suponen que daban por la universidad de Argentina.Alejaros de esta empresa, os minará la moral y os hará sentir unos inutiles
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Amaris
Hola a tod@s, la semana pasada hice la primera entrevista con ellos. La verdad es que lo pintan todo muy bien. Alguien tiene alguna experiencia con ellos mas reciente?
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HP CDS
Son expertos en contratar a personal para un proyecto de x meses y después a la calle como si fuéramos temporeros que vamos a recojer la uva
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Everis
everisbcn, eres Arnau Mustieles?
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Atmira
Hice una entrevista hace poco, el tal Pascual es un bicho de cuidado, me vendió un proyecto de la ostia en el que uno de sus empleados llevaba casi cuatro meses sin cogerse un fin de semana libre y el tipo se jactaba de ello, me insinuó que sin sobreesfuerzo no podia cobrar lo que pedía y que donde iba yo pidiendo tal locura con "tan solo" 5 años de experiencia (la oferta pedía solamente 2).Si me vendes un proyecto que has puesto en produccion y no has llegado y tienes al equipo quemado es que no sabes hacer tu trabajo, poca o nula gestión.Ni os molestéis en preguntar.
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Agrupo Sistemas
Hola a todos, he leído casi todos los comentarios, yo también trabajé ahí casi un año...Simplemente voy a decir que el último comentario justo anterior a éste, el de SubSubContratado, es totalmente cierto.Un saludo
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itnow
Un auténtico estercolero humano. por esos pasillos pululan verdaderos engendros surgidos del mismisimo averno. Esta empresa es una fauna de los horrores. He podido escapar de este ifierno pero he visto y escuchado de todo. Desde acoso laboral, discriminación machista o gente que acaba a ostia limpia. Podría escribir una gran parrafada pero si estas leyendo esto y te han llamado de este horror solo te recomiendo que hagas una cosa: HUYE!! CORRED INSENSTATOS!
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mobetia
Una vergüenza y no se lo recomiendo a nadie.La cosa funciona asi:Te cogen a toda prisa, te sientan el primer dia y te empiezan a pasar proyectos con fechas de entrega para el mismo dia sin que nadie tenga un segundo para ti ni te explique qué, ni cómo, ni donde estan las cosas en el servidor ni nada de nada... te dicen que no tienen tiempo que te busques la vida (Algunos compañeros que tenian decencia si tenian la paciencia de sentarse contigo 2 minutos y explicarte al menos lo necesario).Por ende y a diario empiezas a hacer horas extras hasta las 23h como churros y como no con entregas de fases de proyecto cada dia que se han de entregar si o si. Lo que es seguro es que no salias a la hora jamás (18h o 18:30h) y si lo hacias te ven mal desde arriba.Es lo tipico de que asi te exigen horas como un poseso y no te las pagan (y lo peor de todo es que no puedes irte hasta terminarlo pase lo que pase o tengas lo que tengas).Todos los trabajos a tiempo, todo ok y REVISADO por la responsable y resulta que a los dos meses se lanza la aplicación y a las 2 semanas sin motivo, causa o toque alguno me llaman a ultima hora para decirme que me echan (habian entrado 2 junior esa semana)... abarando costes vaya...Como entra y sale tanta gente cada semana de la empresa (ya ves la rotación que tiene) y ninguno se va por su propio pie, los proyectos pasan por 40 manos diferentes asi que salen autenticos desastres, malos acabados, y lo peor, la imagen de la empresa que parece que tenga cada semana un becario nuevo... Malas prácticas, mala organización, presión innecesaria en planificaciones, etc...Una vergüenza la manera de aprovecharse de los profesionales. Creedme que para las horas que he hecho alli he cobrado menos que una mujer de limpieza.Si no es por los dos clientes gordos que tiene me gustaria ver donde queda Mobetia.
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Inforein
Todo lo que se comenta aquí es cierto. Trabajé para ellos (por suerte me fui rápido de esta charcutería) y lo que he llegado a ver y sentir es como una película.Hablar con un supuesto responsable y ver en su cara a un Homer Simpson pensando en rosquillas.Enviarte a clientes a la aventura sin herramientas y sin saber si va a estar el usuario final o no.Perder tiempo en transporte público, cuando los supuestos compañeros se van a su casa con las furgonetas del trabajo e incluso a comer en horas de trabajo.Me da un poco de pena la verdad que tengan a técnicos y no se les valoren lo más mínimo.En definitiva si eres primo, sobrino, hermano, compañero de copas esta es tu empresa, porque por muy mal que realices el trabajo no te van a decir nada (recordar que solo vale para primos, sobrinos, compañeros de copas y hermanos)Por último no esperes ganar más de 14000€ brutos al año, ya seas un tío/a preparado/a con tu formación y estudios o no tengas ningún tipo de formación de IT.
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K lagan
Nois no sé pas qui us va fer l'entrevista però a mi realment res de res de tot això que esteu explicant. Que la gent no s'espanti quan llegeixi les opinions sobre les entrevistes perquè a mi no em van acusar a preguntes sobre amb qui havia treballat , referències ni res. Una entrevista molt normal , el noi que em va atendre va ser molt educat i cordial i no es va dedicar a vendre motos ni aquestes coses que es diuen per aquí...
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Robert Walters
Si ya te enterás de que el consultor de RW no cobra comisión personal si no que sólo lo factura la oficina igual te explota el cerebro.
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Tecnicas Reunidas
Yo estuve trabajando ahí unos años hasta que finalmente encontré una oportunidad mejor y me fui. Era curioso ver como la mayoría de los empleados se quejaban sin cesar, que si los salarios son bajos, que si las condiciones, bla bla bla, pero luego realmente nadie levantaba el culo del sillón que ocupaba para buscar algo mejor.Es una empresa cómoda, eso es como un ministerio, una vez que entras no hay quien te largue de ahí, aunque salgas por la puerta habiendo hecho lo mismo que antes de entrar durante días, nadie se va a preocupar. Creo que hay muchos empleados sin titulación universitaria o estudios mas bien bajos, que en su día tuvieron la suerte de entrar ahí y ahí siguen, aunque realmente hasta donde me pareció sabían hacer entre poco y nada más que calentar la silla.La suerte es que tiene departamentos de ingeniería que funcionan muy bien y mientras la empresa tenga beneficios parece no importarles el gasto extra en personal que soportan ya que creo que ahí sobraba muchísima gente.Finalmente, decidí irme ya que me ofrecieron condiciones mejores. En vez de continuar quejándome, me moví para cambiarlo. Aunque insisto en que me pareció que la gente se quejaba de vicio, porque están más a gusto de lo que dicen. Pero lo de siempre, quejarse es gratis...
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Konecta BTO
Ha pasado el tiempo suficiente, y sin embargo no puedo dejar de contar la experiencia que tuve en esa ¿empresa? para que a nadie más le vuelva a suceder lo que nos sucedió a mi y a mis compañeros.Comencemos por el principio: me recluta una ETT, la cual se encargaba de hacerle el trabajo sucio a la empresa. Me comentan que tendré que pasar un curso no remunerado, of course, pero que no era selectivo y la incorporación era directa. Bueno, no tenía nada y nada perdía, así que les dije que sí. Comenzamos la formación: la formadora, una choni cincuentona (sí, existen, a mí me han dado un curso) que llevaba tropecientos años en la compañía saltando de consultora en consultora y que estaba resabida del tiempo que llevaba ahí, pero con las mismas dotes pedagógicas que un orangután. Servidor, acostumbrado a la información estructurada cada día que pasaba se desesperaba un poquito más. Pero bueno, gracias a unos esquemas que se me ocurrió hacer conseguí ir entendiendo el follón de casos que no explicaba cada día en 6 horas de curso. Seguimos. Desde el principio todo fueron problemas: tras una semana de curso la buena mujer que he descrito en el párrafo anterior nos comentó que todos los cursos que había dado ella siempre habían sido selectivos. Algo que a mí no me importaba demasiado, pero había gente que había dejado trabajos donde llevaba años porque pensaba que allí tenía más continuidad. Por si eso no fuese poco, la última semana de curso nos llaman de Manpower para comunicarnos que no era seguro que nos incorporásemos al terminar el mismo, con el consiguiente mosqueo de todos los que estábamos (mejor dicho, los que quedábamos) allí. Pero al final, milagrosamente, todo sale bien y nos incorporamos paso el día de Navidad. Aprendimos a la fuerza, a base de que nos echaran regañinas los clientes (muchas veces con razón), nuestras coordinadoras siempre estaban muy ocupadas y nos ayudaban lo justito, y para colmo teníamos un límite de tiempo para cada llamada, porque si no bronca que te caía de la cordi de turno. Y sin embargo, pasaban los días y conseguíamos sacar el trabajo adelante, con picos donde no te daba tiempo ni ir al servicio. Y al final tuvo que llegar: yo salía a las 6 de la tarde, y un día de Enero previo a la epifanía, a las 18:02 minutos, cuando estaba en el servicio de la compañía, me llaman los de la ETT y me dicen que hoy ha sido mi último día allí porque no había superado el perídodo de prueba. Y yo tuve suerte, porque como he dicho antes no perdía nada. Otros compañeros míos que entraban más tarde les llamaron cuando iban de camino al trabajo aquel día, por lo que tuvieron que darse la vuelta y regresar a apuntarse al INEM. Y así nos fueron echando poco a poco a todos, hasta completar la camada que habíamos entrado, en menos de un mes. Así como suena: dos semanas y media de curso, y una semana de trabajo. Más adelante te enterabas de ciertas cosas que, si bien pueden ser o no legales, no eran muy éticas. Por ejemplo, el negocio de esas compañías se encuentra no en contratar a la gente, sino en dar cursos, ya que reciben hasta 400 euros por persona y curso. Y más si esas personas son mayores de 45 años o parados de larga duración. Por si eso no fuese poco, más adelante nos enteramos que nos habían llamado para formar un grupo porque al grupo anterior, al que tambien dieron el curso y por el cual recibieron el dinerito, les dijeron al terminar que se esperasen que no había trabajo para ellos. Y cuando les volvieron a llamar para decirles que se incorporasen, casi todos ellos dijeron que narajas de la China.Como conclusiones: si te ofrecen trabajar para una empresa como esta y todas las de su calaña (teleperformance, Emergia, Unisono, etc): * si vives debajo de un puente, tus ingresos son 0 euros y no tienes absolutamente nada que perder, adelante. * si tienes un trabajo, aunque sea repartidor de pizzas o anunciante del "compro oro", NI SE TE OCURRA DECIRLES QUE SÍ. * si no tienes nada pero el curso implica un desembolso más o menos grande, esto es, vas a perder dinero haciéndolo, mejor quédate en casa, porque puedes pasar de no tener nada a tener menos que nada.
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Phibo
Trabajé allí casi un año ya hace bastante tiempo, por los comentarios veo que las cosas siguen igual, aunque han cambiado de nombre sigue siendo el mismo agujero que era. No te aconsejo para nada esta empresa.
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