Gran post en el que si eres de exis-ti (entre otras) te sentirás identificado:https://yalellamaremos.wordpress.com/2015/12/17/turron-y-paletilla/
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Exis Ti
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Accenture
Si te fijas en comentarios míos anteriores, verás que también comentaba sobre Accenture cuando era PS.Te voy a responder por puntos:- Tengo 5 certificaciones, las 5 en tecnologías Microsoft. Soy MCPD, pero al contrario de lo que afirmas sin conocerme, no dispongo de ninguna certificación en ITIL ni en PMP, aunque me estoy preparando la certificación de PSM y de PMP.- Te puedo decir lo que garantiza que te hagan PM, garantiza más responsabilidad. Garantiza que llevas haciendo bien tu trabajo mucho tiempo y se confía en tí. Garantiza darte la confianza de llevar la ejecución de un proyecto de 2 millones de €. Si no hubiese pasado por todos los estratos, podría ser verdad lo que afirmas, pero yo he sido un pringado echando horas como PJ y también como Analista. Y he pasado por todo eso, siempre subiendo y haciendo bien mi trabajo.- Respecto al tema de ITIL, estás bastante desinformado, los cursos y el examen cuestan desde 200€ hasta 800€ si los buscas bien. El de PMP cuesta entre 1200-1500€. A simple vista se ve que no aprovechas mucho la formación. Vamos que no estás muy capacitado. Hay que aprovechar la formación para crecer profesionalmente, es un consejo que si quieres coges y si no, no. Por tu bien.- Mi comentario no pretende decir que soy más que nadie. Simplemente pretende decir, que, bajo mi experiencia, que he pasado por todo menos por la gerencia y que además he trabajado en Accenture, que es de la empresa de la que hablamos, me creo en la posición correcta para emitir un juicio de valor. En ningún momento discrimino a nadie.Nadie es más por ser Gerente, Programador o Jefe. Todos tienen su cometido. Parece que no me has entendido.- A lo de jefecillo muy subido también te voy a contestar. No se si seré muy jefe o un simple bedel, pero te aseguro que no me importaría barrer calles cobrando los 40K anuales que cobro. Tienes que madurar y aprender que el puesto no importa, importa la relación entre trabajo/dinero/comodidad. Si cobras 50K en Accenture pero trabajas 80 horas a la semana, te saldrá un estrato muy bajo.- Por último, simplemente decir que yo no te conozco de nada. No voy a hablar de cosas que no sé, como de cuantas certificaciones tienes, o de si eres un jefecillo o un empleaducho. Como no te conozco, no opino.Lo que SI puedo apreciar a simple vista, por la forma en la que escribes, por esos "SO" que pones al principio de cada frase, por escribir "in jefecillo", "podidion", "lo we entiende", "in prejuicioso", "MA's", y demás cosas que me cuesta mucho entender, como mezclar mayúsculas y minúsculas, puntuar mal... como te decía, debido a todo eso, sí puedo apreciar que debes ser muy mediocre en lo que haces. Difícilmente puedas ascender mucho en tu carrera profesional, si mandas correos al cliente igual que escribes en este foro.Si al cliente le mandas un correo así, con todas esas faltas de ortografía, faltas de respeto y arrogancia, posiblemente seas el primero en la lista de despidos de cualquier empresa.Espero que no programes igual que te expresas. No me gustaría tener que mantener tu código si es así.Un saludo "Profesional"
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Mtp
Es una panda de personas que se definen como una empresa puntera en tecnologías QA. Actualmente, te venden que vas a entrar en un proyecto puntero, pero de puntero no tiene ni las iniciales de su nombre. Es una empresa actualmente en decadencia y abocada al fracaso, debido a la gran pérdida de clientes, por su dejadez, mala gestión y promesas incumplidas con diferentes clientes. Es un lugar en el cual no valoran la calidad humana, si no únicamente le importa el número y las cabezas de personas a facturar como si fueran un ganado. Actualmente es una empresa donde se encuentran los perfiles más mediocres y solo se quedan ellos mismos. Es una VERGÜENZA DE EMPRESA. Gracias.
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Everis
Pedimos más consejos de como trabajar en everis.
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Axpe
Todas las veces que me ha contactado Axpe ha sido para cederme ilegalmente a otra empresa (art 43 del ET)LaverdaddeQA, eso, en este foro, es lo que llamamos carnica o charcutera. Por lo tanto Axpe se dedica (quizá entre otras líneas de negocio) a la charcuteria.
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simumak
Puedo decir con absoluta convicción, que tuve la desgracia de trabajar en este sitio al que me niego a llamar empresa.Allí, entré con la ilusión de poder realizar un buen trabajo, desarrollarlo en un buen ambiente profesional y desempeñar mis funciones de la mejor manera posible, en definitiva trbajar como hay que trabajar, pero fuí un ingenuo y me equivoqué de pleno.Lo que en realidad me encontré fué un absoluto despropósito; donde la falta de profesionalidad, el desconocimiento de lo que se puede o no se puede hacer y como se debe hacer, la tolerancia de actitudes que en cualquier empresa que sea digna de llamarse como tal, serían cortadas de manera tajante; además de la desconfianza y el cuestionamiento sistemático de gente con más conocimiento y experiencia.Todo ello, día tras día lo único que consiguó fué la total perdida de ilusión y de las ganas de trabajar; pero no solo eso, si no lo más triste, consiguió que me diera asco tener que ir a trajar todos los dias para tener que soportar todo aquello.Eso si, dar toques de atención por entrar y salir a tu hora en vez de realizar horas extras sin remuneración o el tener a gente en la plantilla que se dedica a chivarse de los compañeros a sus espaldas, para ganar puntos cara a los jefes como auténticas sabandijas rastreras... eso divinamente.No obstante, no todo fué malo y tuve la oportunidad de trabajar con algunos compañeros con grandes aptitudes profesionales. Algunos de ellos ya estan en mejor destino y a los que aún quedan, les deseo la pronta marcha a cualquier otro lugar donde verdaderamente les sepan valorar como se merecen.
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Neoris
Q-U-E G-U-S-T-A-Z-O LEER COSAS COMO ESTA.Los tenías comiendo de tu mano tío, muy bien hecho Trozopollo.Por demás agradecido por publicar tu experiencia.Ahora ya sabemos el proceder prostibulario de esta charcutera/puticlub.Un saludo.
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Digital Training SL
Que miserables, ultimamente veo muchos comentarios con ese tipo de ofertas despreciables.Teneis que tener claro que ellos apenas han ajustado las tarifas que le cobran a "sus clientes" y entrecomillo porque ya sabemos que el trabajo en el 80% es cesion ilegal.Por cierto Net_JR, yo se que es triste decirlo pero eso de la promocion interna es otra mierda mas que apenas se cumple en España desde hace 20 años, al menos en las "empresas" informaticas (y perdor por lo de empresas y por lo de informaticas). Yo ya asumi hace tiempo que esto se trata de ir consiguiendo pasta y mantenerse en constante cambio hasta encontrar un puesto interno contratado directamente por la empresa (esta vez sin entrecomillar).
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bq
Buenas a tod@s,Entré en esta empresa a mediados de 2014, en esa época sólo había 250 asalariados.He visto como la compañía ha crecido hasat llegar a los 1,000 empleados. Lo que era un PYME se ha transformado en "gran" empresa.Estoy de acuerdo con la mayoría de los comentarios.Me hicieron un contrato "rajoy", 6 + 6 mes antes de pasar a indefinido.Con el paso de los meses uno se da cuenta de la incompetencia por parte de la dirección y de los mandos intermedios, se practica el nepotismo descaradamente, los sueldos son ridículos.Si buscas hacer carrera, y un sueldo digno ó acorde con tus competencias definitivamente no es lugar.Personalmente acabe hasta narizes de la dirección y de RRHH, me busqué otro trabajo, y acto seguido presenté mi dimisión.Para la dirección tú como trabajador eres un estorbo, lo peor es la gente joven que está atrapada en una compañía que no tiene futuro, y con sueldos de mierda.Lo dicho, si tienes otras opciones ni te lo pienses, no pierdas tiempo con unos negreros.
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EDB
Bueno, volvemos por aquí.En 9 meses ya he tenido cierta percepción de la empresa, el proyecto no está mal, pero la carnicera solamente se preocupa en cobrar, un trato pésimo y eso que gente como yo les damos de comer, no se preocupan de nada más que de un parte de horas Mensual, días festivos pagados con miseria sin mutua privada. Vamos lo más tirado que puede haber sin sindicato, si te quejas o protestas te llaman para recriminarte cosas, nunca soluciones, pero tienen razón..... Nos están dando un grado de la bolsa de arroz, deberíamos estar agradecidos.Recomendable si se necesita trabajo y estás dispuesto a ir a trabajar cuando te encuentres mal ya que al parecer un día de sueldo para ellos no es nada, pero la verdad es así, ellos no cobran como nosotros un día nuestro para ellos es el ticket comida.Salud i lluita.
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Autentia
Hola. @Mhoram67 , pues te han faltado el respeto, a ti como persona y a tu inteligencia.Si te han tenido una semana de aquí para allí, no ha sido para saber di eres un trabajador capacitado, sino para testear tu tolerancia al puteo sistemático.Generalmente un entrevistador decide si te va a elegir o no en los primeros minutos y nada tiene que ver si eres capaz o no. Todo lo demás es vender la moto y dorar la píldora.El checklist de cualquier rrhh para coger a un tí@ es :Ser casi un chavalín de instituto(para putearlo mejor, total se va a gastar la pasta en la discoteca)Que sea callado, obediente y buen esclavo.Que acepte un sueldo de miseria.Disponibilidad telefónica 24X7 en caso de necesidad.Que acepte contratos de obra y servicio, de prácticas , pruebas y temporales cuando en realidad deberás currar como un indefinido senior.Si cumples con esto, HAS PASADO EL PROCESO DE SELECCIÓN !!! ERES EL ELEGIDO !!! THE ONE !!! TE daremos mil euros al mes con un contrato 420 y al cliente le cobraremos la friolera de 50 mil euros anuales por tí, y así mantener nuestro nivel de vida de "empresarios de recursos humanos".Bien hecho mandarlos a tomar por culo a estos cretinos.
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Computer Space
Estos son una tienda de componentes informaticos que se han metido al negocio del outsourcing, con mencionar que la de RRHH no sabia ni pronunciar las tecnologias con las que en teoria se trabaja en el proyecto para el que me presente, no digo nada y lo digo todo.
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GFI Centro
Me marearon varias veces para ir a hacer una entrevista a un cliente fuera de Madrid y me lo cancelaron dos veces cuando ya habia movido turnos y pedido favores para poder ir.Al final me llamo un comercial para hablar de dinero y de malas maneras me dijo "que esto son lentejas" refiriendose a que pagaban por debajo de mercado para ir a un cliente al que tienes que ir en coche a 40 km de Madrid.Pues por lentejas no se, pero por cuencos de arroz no trabajo para ellos
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Beeva
Tu impresión es correcta, probandoprobando. Yo también fui a hacer una entrevista en su sede, que era un conjunto de oficinas sin paredes, y donde me hizo la entrevista una andaluza salerosa y maqueada, vendiéndome lo güena que era la empresa y lo mucho que iba a aprender en distintos proyectos. Así durante media hora. El caso es que salgo de la entrevista, pasan los días, las semanas, y no vuelvo a saber nada de ellos. Llamo mosqueado y me comentan que no hay proceso alguno abierto. Por otra parte, son expertos en poner ofertas falsas en Infojobs, de esas que se repiten día sí y día también, y que a la media hora de apuntarte ya estás descartado. Sin embargo, te da por mirar la evolución de los inscritos y, sorpresa, han descartado a todos los inscritos.
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Atos Origin
Estuve trabajando ahí hace años cuando se llamaba Sema Group con 2 años de experiencia con una herramienta CASE desconocida. Entré con menos dinero del que pedía porque me vendieron la moto de que iba a recibir formación compelentaria a mi experiencia que me iba a permitir estar mejor situado.Esa formación fue darme un manual de una herramienta antigua a las 3 semanas y dejarme un hueco para practicar un poco, hasta que se vio que el proyecto no iba a salir.Tras 2 meses sin hacer NADA hasta que me dijeron que el proyecto no iba a salir me mandan al BBVA con una herramienta de mierda que usaban para los PCs de las oficinas. Reclamé porque estaba trabajando como analista en un entorno en el que ya tenía experiencia y me hicieron una pequeña subida, pero nunca llegaron a lo que había pedido al principio. Con los compañeros muy bien. Los gestores se pasaban a veces pero sólo a ver que no hubiera problemas para el cliente y a reclamarnos que se rellenaran los "cuadernos de bitácora" y completáramos bien las horas trabajadas. Además había algunos compañeros que siendo de SEMA tenían mejores condiciones por estar en una empresa absorbida llamada Infoservicios, con gestores propios.Eso sí me dieron los cursos que pedí después con lo que me pude marchar de ahí con un sueldo un poco decente.
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World Software Services
Muy de acuerdo contigo campicampi, estuve en un proceso de selección con ellos para Selección, supongo que el mismo que tu, me marearon con mil entrevistas, llamadas, cuestionarios de 2 horas, hemos quedado en que me contactaran para una propuesta final, porque era un candidato finalista, y han pasado de mi como unos campeones, ni siquiera no me han respondido al correo que les envié. En fin, vendiendo humo, nada profesionales, no saben hacer entrevistas, el departamento de rrhh lleno de becarios, que no duran mas de 4 meses alli, huid de ellos.
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Unisono Soluciones Crm
Todo lo que cuentan en anteriores comentarios es cierto. Yo empecé un curso de formación el miércoles pasado para Vodafone en departamento de att.cliente e incidencias. Después de 5 días de formarnos - 6 horas diarias - a toda leche viendo sistemas sin poder tocar un ordenador, es decir, todo teoría, ayer martes por la tarde viene un señor de personal y nos dice que la campaña ha sido suspendida por Vodafone y que nos larguemos. Que si en el futuro Vodafone la reinicia seremos los primeros en incorporarnos. Todo mentira. Está claro que esta gente, como otros call-centers, se llevan bien la pasta por formación, mientras el Ministerio de Trabajo, oficina de empleo, etc, vuelven la cara para otro lado. Lo jodido es que esa formación que ellos cobran sale de nuestros impuestos.Supongo. De verdad no perdáis ni un minuto con esta gente.
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innova tsn
Falsos, mentirosos y cobardes. Esto es innova, en especial uno de sus jefes que nunca dió la cara por mi. El premio por pedir que me ayudasen ante una situación laboral muy injusta fue irme a la calle sin derecho a paro. Poner a niñatos de 26 años malcriados como jefes de servicio es lo que tiene: abuso, prepotencia, chulería y sobre todo que nadie mejor que ellos va a durar mucho. O te sometes o te vas a la puta calle. Los jefes lo saben y callan. En fin, ya sabéis como pueden llegar a ser. Una lastima porque empecé con muchísima ilusión en la empresa y ganas de trabajar y hacerlo bien. No me dejaron, el niñato no me pasaba la información y me dejo vendido ante el cliente en innumerables ocasiones. Me ocultaba información y me pisoteaba el trabajo humillándome. Todo esto en solo 2 meses. Evidentemente le sobraba pero lo peor fue el socio que me hizo la entrevista que nunca dio la cara por mi. Yo no venia del paro, dejé otro trabajo por ellos y asi me lo agradecen.
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Indra
Lo mas seguro que sea para Indra que subcontrata a ACS Indra y Acerca TIC. El trato en Indra es denigrante, su jefe un argentino que debe ser nieto de inmigrantes nazis cuando cayo el 3 reich o hijo del apartheid sudafricano. Si eres interno eres Dios, si eres externo su put*, te pueden faltar al respeto aunque hagas bien tu trabajo y saques el tuyo y el de un senior. En el departamento de SAP hay una rotación inhumana, según me han dicho mis excompañeros no queda ni el 50% de los habia y todo (con algunos compañeros) va a cuchilladas. Ya puedes entrar con un machete.Cuando te quemen, te devolveran a ACS donde su responsable un tal Felix tendra tu finiquito preparado, comentandote... "No nos habian dicho nada". En el finiquito vigila las vacaciones. Son días naturales lo que te tienen que pagar, no laborales. ¡¡No lo firmes y consulta con una abogado¡¡Si no tienes nada cogelo pero no dejes de buscar.Espero te haya servido.
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Ieci Informatica El Corte Ingles
A ver krw.....?Tienes trabajo? si lo tienes ?te estan pagando menos? ?te viene mejor el lugar de trabajo?Por supuesto lo que teneis que hacer es no parar de buscar trabajo incluso cuando ya tengais uno, de ese modo cuando la oportunidad aprezca alli estareis.
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