yo no tengo nada malo que decir de elloslos clientes suelen ser bastante potentes, airbus, vodafone, telefonica, etc (se aprende bastante)ademas, es una empresa que mira bastante por el trabajador, formación interna, planes de ayuda al estudio, al transporte, etcla verdad es que es donde mejor me han tratado, teniendo en cuenta lo que hay por ahi. creo que mucha gente no es consciente de como te tratan en otros sitios.algo malo? que conseguir una subida es algo jodido. entrar tambien es bastante complicado, yo hice 5 o 6 entrevistas y esto se me hizo un poco pesado
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Altran
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GMV
Esta empresa es bastante grande y tiene muchas sedes y departamentos, así que entiendo que habrá de todo, pero en el que yo trabajo estoy muy a gusto y los proyectos son muy interesantes, y sobre todo hay muy buen ambiente entre los compañeros (gente jovén en general, media de unos 35 años en la empresa).En general todo el mundo está muy preparado y hay gente realmente buena. Se valora el tener un doctorado, algo que no es muy habitual en España. Eso que dicen en otros comentarios de que si no quieres irte desplazado te echen yo no conozco ningún caso en todos estos años. Ni lo de que no renueven a nadie, por lo menos en mi departamento no paran de contratar a gente, y a los externos los contratan directamente cuando pasan unos meses. Lo que sí es verdad es que hay que trabajar mucho cuando se hacerca un hito de proyecto, y como el horario es muy flexible (tanto de entrada como de salida) tiene la desventaja de que puedes echar muchas horas si tienes alguna entrega cerca. Tampoco hay jornada intensiva en verano, en su lugar tenemos más días festivos al año.
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Arghos
Estoy de acuerdo con Adorokides. A mí me hicieron una entrevista para una vacante urgente de una ingeniería y, al terminar, me dijeron que tenían reunión con la empresa de ingeniería y que al finalizar la misma me dirían que día empezaba. Pues han pasado varios meses y todavía estoy esperando la llamada. Ni siquiera fueron capaces de llamarme para informarme de que se cancelaba el trabajo.
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Prodigia Consultores
Tanto perole como perrymanson son un ejemplo mas de la basura humana que ha habido en Prodigia Consultores estos últimos años. Basura humana en el sentido mas absoluto y amplio de la palabra, pero a este grupito debes unir a unos cuantos también. Personajillos de mediocre talento y cuando hablo de mediocre talento me refiero a , pensar que si usas el email para identificarte en un portal estas usando el email como clave primaria en al base de datos subyacente, incapaces de optimizar una base de datos mediante el uso de indice etc etc.Detras de esta basura esta el hundimiento de diferentes webs y el correspondiente hundimiento económico de diferentes personas. Pero para tapar esta mediocridad usan el insulto y menosprecio constante a los compañero de trabajo que ellos consideran inferiores. En pocas palabras BASURA HUMANA.
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eSoluzion
Por relaciones contacté con Tecnocom para una búsqueda de Analista Programador. Primeras entrevistas (todas, telefónicas) muy bien, todo urgente, disponibilidad inmediata y exponer mis datos y trayectoria al milímetro y día a día. Entrevistas con el cliente (caja de Galicia), disponibilidad inmediata, situación actual, remuneración pretendida (no indicaron nunca el rango que el cliente estaba dispuesto a ofrecer) y más de lo mismo, dar mis datos, teléfono, edad, correo y sólo se identificaron con un nombre: Isabel (sin apellido, cuando se lo pregunté) sin email y por teléfono oculto. Un ya le avisaremos que siempre suena lapidario. Pasado el mes sin noticias intenté retomar los contactos. todo bien y ya dirá algo el cliente, o al finalizar las vacaciones (sin fecha exacta). Luego de ése mes me llamó una Sra María de eSoluzion pidiéndome el DNI para un cliente de otra búsqueda. Ante mi desconcierto -pues no envié mi CV allí- me dijo que le pasó mis datos Tecnocom, compañía del grupo. En una segunda llamada me comentó (vaya casualidad!) que la búsqueda de Tecnocom no prosperaría. Pero si yo hablé ayer allí y me dijeron que todo iba bien. Nada, nada. Que le dé mi DNI (por teléfono) pues el nuevo cliente lo solicita. Tercera llamada (ahora de Tecnocom): la anterior búsqueda (habían pasado 24 hs de la anterior comunicación en que todo iba bien) que había ido mal, y que si no daba mi DNI con voz en cuello dijo: vaya actitud la suya que le estamos ofreciendo un trabajo me colgó la llamada.
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Tecnocom
varios blogs que reafirman muchas opiniones de aquíputasconsultoras.wordpress.comTrabajo Basura como modelo..:www.muypymes.com/2014/05/13/trabajo-basura-modelo-crecimiento-economicoMentiras usadas por entrevistadores:anecdotasdesecretarias.blogspot.com.es/2015/06/quien-miente-mas-en-las-entrevistas-de.html¿Quién miente más? ¿Las empresas en sus ofertas...:empleoytrabajo.org/quien-miente-mas-las-empresas-en-sus-ofertas-de-empleo-o-los-candidatos-en-su-cv/10 verdades personales sobre los portales de empleo:yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/
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Grupo Seidor
La corrupción de las cárnicas a la catalana:putasconsultoras.wordpress.com/?s=seidor
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Kaba SA
Hola Yiha. Mira que dudo que la experiencia con la gente fuera buena.Coincido contigo en que ahí había que sacar el trabajo a mogollón, sin pies ni cabeza, y con el único orden que tú mismo fueras capaz de poner.Respecto a la gente, yo viví faltas de respeto brutales. Entre compañeros había redecillas importantes... Los "orgullosos de pertenecer a la empresa, que normalmente no eran los más capaces", "los mosqueados porque pensaban, en muchos casos acertadamente, que deberían tener mejores condiciones", "alguna tocapelotas, porque sí". Todo esto creaba un sentimiento común de "cada uno que se apañe con lo suyo" = trabajo en equipo cero, y así salían las cosas.
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habber tec
No tienen un duro Hicieron un erte y al año siguiente nos quisieron bajar el sueldo. Muchos nos hemos ido. El ambiente de trabajo bastante malo
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Prodigia Consultores
Tanto perole como perrymanson son un ejemplo mas de la basura humana que ha habido en Prodigia Consultores estos últimos años. Basura humana en el sentido mas absoluto y amplio de la palabra, pero a este grupito debes unir a unos cuantos también. Personajillos de mediocre talento y cuando hablo de mediocre talento me refiero a , pensar que si usas el email para identificarte en un portal estas usando el email como clave primaria en al base de datos subyacente, incapaces de optimizar una base de datos mediante el uso de indice etc etc.Detras de esta basura esta el hundimiento de diferentes webs y el correspondiente hundimiento económico de diferentes personas. Pero para tapar esta mediocridad usan el insulto y menosprecio constante a los compañero de trabajo que ellos consideran inferiores. En pocas palabras BASURA HUMANA.
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Izertis
Si no eres el único, buscan la subvención sin más, es el tipico empresario hispanico. Mucho cuento, exageraciones empresariales pero a la hora de la verdad es lo que es, pura apariencia en una empresa que la gestionan como lo que era una tienda de componentes y venta de cds.
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Instalvia
70% de la plantilla es becaria. Como trabajan con varias marcas, si eres recién titulado te hacen chanchullos para atarte allí trabajando como un mulo por cuatro perras y cuando ya no pueden hacerlo más te echan a la calle.Soy ingeniero y me tuvieron 2 años cobrando menos de 400 euros haciendo tareas basura de lo peor, y después hasta luego, ya no te necesitamos, cogemos a otro becario.Además de una gestión y una organización que parecía más un circo que una empresa... lamentable.
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davisa
Esa empresa es lo peor, sus directivos viven gritando, un dai eres un genio y otro dia eres una mierda, te tratan como basura, son mal educados, te explotan, planifican mal, mienten, es preferible trabajar en una carnica, estar en el paro, cualquier cosa antes que dar con tus huesos alli.Es la peor experiencia que le puede pasar a una persona entrar a trabajar en Davisa.NO OS LA RECOMIENDO, ni aunque esteis en el paro, es preferible pedir en la calle limosna antes que trabajar con semejantes personas.
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Elan It
Yo estuve trabajando en ELAN IT hace algun tiempo y la verdad es que mi experiencia tampoco fue buena. Empezando porque no se preocupan por ti para nada, solo eres carne barata para sus clientes, ni una sola llamada de mi gerente para saber como me iba en el cliente, eso cuando me puse enfermo y el medico me dio la baja de forma indefinida, ahi despues de un mes si que empezaron a llamarme pero no para preocuparse por mi salud, no, era para amenazarme me dijeron que fuera a mi medico y pidiera el alta voluntaria y que si no regresaba a puesto de trabajo me despidirian ya que el cliente queria que regresara, mentira podrida, el tiempo que estuve de baja seguro que el cliente no les pago y como sabian que estaban perdiendo dinero conmigo se ve que como no sabian cuando iba a regresar empezaron comerse el coco y empezaron a presionarme para que regresara. Yo les dije que regresaria cuando el medico me diera el alta definitiva, y eso parece que no les gusto y me despidieron. Eso si, yo no me quede callado y despues de cobrar mi cheque presente una demanda contra ellos por el despido (aun seguia de baja legalmente) y otra por cesion ilegal de trabajadores.
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Babel Sistemas
Si lees este comentario huye si puedes lo mas rapido que puedas, de verdad... es una empresa formada por ex-DMRs (ahora EVERIS) y su metodologia de trabajo es la misma que en Everis, explotacion a lo bestia con un monton de horas extras que por supuesto no te pagan, carrera profesional o posibilidades de ascender cero patatero a no seas un lameculos profesional y sepas como chuparle la polla a tus jefes, no valoran a sus trabajadores por muy bueno que seas tecnicamente. No te la recomiendo.
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Indra
Estuve trabajando en INDRA por mas de 2 años como mando intermedio en el CPSI y la verdad es no se la recomiendo a nadie. Mi jefe al que conociamos como "el condicionao" no sabia ni donde estaba parado, eso cuando le llamaba su jefe iba corriendo con los pantalones bajaos, y cuando regresaba siempre volvia con los calzoncillos cagaos, de las broncas que tenia con su jefe.. pobre hombre la verdad es que no se como llego a estar ahi, La gente que yo tenia a mi cargo si que era buena gente y yo les respetaba y ellos me respetaban a mi, nunca les pedi mas de los que sabia que no podian hacer e intente en esos 2 años ser un buen jefe.. pero como empresa no se la recomiendo a ni mi peor enemigo. A mi me las hicieron pasar muy putas!
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K lagan
Mirad, yo trabajé para estos chinos y os puedo asegurar que da la sensación de molar, pero solo en apariencias. Venden motos!!! Todos muy colegas para atraerte y mientras va bien en cliente... no hay porque preocuparse. La gran mayoría, te van despidiendo al acabar el proyecto. Y lo he leído antes por aqui pero, finiquitos rozando lo legal para ahorrar un centavo ¡Que cutre! cuidado!! y mucho!!!! Charcu al 100%. Les quedan 2 telediarios, se les fueron mucha gente... ojo...no todos bien por lo que se oye en radiopatio. Despidos o Moobing (muchos lo han sufrido por lo que se oye). Hablan de proyecto común, de empresa muy chula, y otras chorradas... puede que para unos pocos peloteros. Muy señores míos, en España tenemos un dicho: "dime de lo que presumes y te diré de lo que careces".
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Tissat
Estoy trabajando actualmente aquí, somos dos chicos recién contratados por 12k brutos anuales en 14 pagas, solo hay dos más de sistemas.La empresa está en concurso de acreedores, así que cuidadín, se les acaba en octubre/noviembre.Eso sí, el ambiente es bueno y demás, pero falta pasta en la empresa... la gente aun no ha cobrado el 30% de la paga extra de verano, y miedo me da a mí no cobrar mi primer mes...
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Insa Ibm Global Services
Buenas a tod@s...Yo estuve 4 años trabajando en esa empresucha, carnica o como la querais llamar. Entre a trabajar en sant Cucufato para Caixabank, como externo, haciendo más horas que un reloj e intentando explicar a un grupo de gente recien salida de la Uni que era eso del Host y sobre todo que era la programación estruturada.A los dos meses me enviaron a un cenit, para que les explicara y poder ayudarles de primera mano. Como me lo agradecieron, con broncas, un contrato en Insa con menos sueldo del que cobraba en Barcelona.Después de varios encontronazos con el director del centro, por que allí hacían el horario que les salia de los cojones, y que me perdonen las mujeres, a mi y a otros nos seguía tocando pringar hasta las tantas.Como acabé?, con ansiolíticos, un amago de infarto cerebral, y que hizo a la empresa, lanzarme a la calle.Por suerte, no agache la cabeza, como hicieron otros y gané el juicio. Ahora estoy en otra empresa, gano más y sobre todo, tengo vida después de las 18.
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Logware
Conozco a personal de RRHH de esa empresa (no saben quien soy en esta web), puedo decir que los puestos de Logware a fecha de hoy son para "estár en cliente" se les trata como corresponde, hay revisiones de salario, no hay rollos raros como en la gran mayoría.
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