Buen trato con el personal, mucho trabajo, salarios tirando a buenos, un poco anticuados pero con ganas de ponerse al día.
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Competitive strategy insurance
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sivsa
Después de pasar varios años por este chiringuito, podría decirte los racanos que son, destacando las promesas incumplidas y las típicas palabras que no se olvidan:- Lo estamos viendo- Lo estoy estudiando- Lo tengo en cuenta para la siguiente reuniónPersonalmente lo que he vivido:+ Nunca me han dado un curso que se ha solicitado, al menos que sea Frances. + Oportunidad de realizar carrera no existe.+ El salario con el que entras es mínimo y no te suben. Por lo tanto: "todo por escrito".+ Tendras 22 dias de vacaciones siempre y cuando no tengas una baja médica.+ Incumplen el convenio laboral en todo momento. Si no tienes otra oferta, ya sabes lo que hay
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Idential
Estuve durante un corto periodo de tiempo, y no puedo estar más de acuerdo. Cárnica rancia. Si puedes evitar ir, hazte un favor.
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Altran
Quién sabe trillado.. Los caminos de las cárnicas son inescrutables. En mi caso estoy en cliente final, pero no descarto chanchullos de ese tipo entre consultoras. Por mi parte les envíe un email a Altran quejándome de sus formas y me respondieron que ellos no me habían llamado, que seguramente fueran otras empresas (como Alten) que se ponen nombres parecidos para parecerse a ellos. Alucinante.
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Inorme SL
Holayo estuve en esta empresa, te hacen irte de una ciudad a otra sin respetar los derechos del empleado te hacen compartir piso con gente y no te pagan las dietas como establece la ley en una negociacion de la subida del salario me dijo el dueño que esta empresa es empresa puente con tal de no subirme el sueldoah eso cada uno con un dieta segun como la negocie, el que esta ahora seguro que la va a arruinar y luego cuando pasan unos años te presionan y te putean para que te vayas enfin una empresa de no futuro
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CAS Training
CAS Training es una empresa ...
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DMSTI
Me han contactado para trabajar con ellos, las condiciones del contrato es OBRA Y SERVICIO durante X meses (dicen que al año hacen una revisión y que te contratan como fijo si lo vales). En todas las ofertas que ofrecen lo que hacen es cederte a otra cárnica (Everis, IECISA...) que te a su vez te cede a un cliente.La cosa es que al final les indiqué que no tenía interés dado en trabajar con ellos porque he promocionado en mi empresa, ahora me llaman continuamente desde diferentes números e incluso escriben por Whatsapp que quieren hablar conmigo. Ya no sé como decirles a las buenas que no voy a aceptar ninguna oferta de ellos, es un acoso y derribo en toda regla.(Y si, ejercí mis derechos LOPD pero se ve que se toman su tiempo y esperaran al ultimo día para borrar los datos).
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Experis
Por lo que conozco a esta empresa (sólo de entrevista en Barcelona) e investigando un poco por internet y comentarios de otros excompañeros que habían estado también allí (ya sea en entrevista también o habiendo incluso trabajado en algún proyecto ) tienen dos tipos de posiciones: las que son para trabajar directamente en cliente final (donde todo son sonrisas y atenciones) y las que son para trabajar en modalidad bodyshopping (generalmente en sector IT y donde te dejan en el cliente y el seguimiento por parte del gerente de turno o RRHH es nula)
Ellos no tienen proyectos propios, todo es para otras empresas. Para más inri, han comprado AnyHelp para ganar terreno en ITNOW. De hecho, es tanta la diferencia entre los dos tipos de posiciones que tengo entendido que ahora han separado las oficinas en Barcelona : selección directa y headhunting por la Diagonal e IT (la cárnica) por el centro. Resumiendo, si vas a procesos para cliente final ellos únicamente hacen de intermediarios y no es una mala opción. Pero si vas para proyecto.. Olvídate de una carrera profesional en la compañía.
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Stratesys
Te prometen formación y trayectoria profesional. Si aprietas al entrevistador nada de nada, son solo promesas.
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HP CDS
trabajo Basura ABSIS: Empresa con 2 ERE y están con el tercero encubierto . Te fichan como indefinido y despiden a la gente a los 3 meses . Contrato por hoas nunca mejor dicho .Por el bien de todos esperemos que cierre pronto . Sancho de Avila le queda cerca.
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Lorem Solutions
Esta empresa se dedica a dejar a deber miles de euros a sus empleados alegando que no tienen dinero. Después cierran la empresa, abren otra que se dedica a lo mismo, lo cual ya de inicio requiere una inversión mínima de 3000€, y listo. La deuda a sus empleados se olvida y ellos siguen haciendo dinero de manera ILEGAL. Ahora mismo la calidad de sus productos no sé cómo será, ya que se dedicarán a contratar a gente de aquí y de allá que puedan ir sacándoles el trabajo (con pinzas). Nada de profesionales que sepan cómo hacer bien su trabajo. Profesionalidad nula, de hecho conocí a alguno de los socios cuya idea de tecnología era bastante justa, así como su educación.Así que ya sabéis, si queréis trabajar para chorizos o contratar los servicios de unos buenos ladrones, llamad a Lorem Solutions.
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Hp Espana
Hola web_developer,me puedes decir por favor que pruebas ha elegido a almacenar para si fuese necesario reclamar a la consultora por el cese ilegal de trabajador?Gracias y un saludo!
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Nova Notio
No es de las peores empresas para trabajar.... si quieres que se queden con gran parte de tu salario, si no quieres oír hablar de subidas salariales, si tu objetivo no es evolucionar como profesional, si no quieres que te formen, si no quieres que te traten como a una persona (sino como a un recurso) y un largo etcétera de beneficios.Si aun así te planteas trabajar para enriquecerlos a ellos a cambio de nada, no digas que no estabas avisado.Ah! eso sí, me dicen que en este 2015 celebran sus 20 años robando. Para subidas salariales y mantener contentos a sus empleados no hay dinero ¡maldita crisis! pero para organizar eventos y hacer regalos sí, habrá que quedar bien con clientes y socios.
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Alalza SI
Charcutera con mayúsculas. Lo peor que he visto. Salarios por los suelos, instalaciones tercer mundistas (hacinados como pollos), gerentes que ni se preocupan ni valoran a sus empleados, alta rotación, carrera profesional inexistente y por último mención especial al charcutero jefe por su visión esclavista y empresaurio de diccionario.Corred insensatos!
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Kit Informatica
Casquería que principalmente se encarga de reclutar gente desesperada para proyectos de IECISA, instalaciones en un garaje al lado del club de tenis de valencia, muy chick.Hice un par de entrevistas, la primera con una chica muy agradable, y la segunda con un engominado con mucho ego.Piden mucho para lo poco que ofrecen.Solo para casos de extrema necesidad.
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Irium consulting
Yo trabajé aquí hace años, el contrato que me dieron a firmar estaba bien en sueldo y condiciones pero el problema es que luego no lo cumplieron.El contrato era el standard que se manda luego al inem, ponía sueldo y en todo lo demás "ver convenio", el convenio que me pusieron era bueno así que sin problemas.Al mes veo que he cobrado una birria se lo comento a la encargada de RRHH y me dice que se me ha deducido gastos de formación... que una persona había tenido que enseñarme y por lo tanto esa persona no había hecho su trabajo, esto aun si fuese cierto sería un atropello pues nunca se comunicó ni verbalmente.El problema es que NADIE tuvo que enseñarme nada ni formarme ni nada, lo comenté con el cliente final lo que me había ocurrido a ver si podía hacer presión, y se presentó a los 2 días en el cliente final aquel que todos llaman el de la nariz empolvada, creo que es el mismo tipo del que hablan comentarios atrás, una escena deprimente, pues se puso a pegar gritos delante de todo el mundo.Gracias a dios eso hizo que me contrataran directamente la empresa final, a mi y a muchos otros que estábamosa ahí trabajando.
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Ieci Informatica El Corte Ingles
Me han llamado para trabajar ahí. En cuanto me dijeron el sueldo me dio la risa floja: 16000 €/año XD
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Grupo Seidor
Trabajé 5 años en Grupo Seidor y me despidieron en noviembre 2012 por falta de carga de trabajo. Tanto El gerente de mi zona como mi jefe de equipo dieron la cara por mi e intentaron colocarme en otros proyecto ya que el cliente donde estaba era un jilipollas, no es que lo diga yo sino que lo dicen todas las empresas que trabajan para ese cliente.No tengo quejas de Seidor en mi zona pero en general es una empresa para irte si no estas contento.Tengo que darles las gracias por despedirme ya que sino lo hubieran hecho no habria pegado el salto a un trabajo mejor. Actualmente llevo 2 años trabajando para una multinacional en Berlin donde ya me han subido el sueldo 3 veces.Una cosa mas, propuse a Grupo Seidor participar en proyectos internacionales en los que se iban a presentar pero no me hicieron ni caso.Ellos se lo pierden.
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Alten
He trabajado de becario 6 meses de auxiliar(CAU Ministerio de Economía técnico de nivel 1 y 2, tecnico de comunicaciones e incluso en la subdireccion de Comercio). Las condiciones de becario son bastante buenas (vacaciones, 800€ brutos/mes). El problema es que esta empresa solo vive de contratar y despedir becarios y/o gente de practicas.Después de hacer suplencias, cambiar de sede de un dia a otro, me echaron diciendo que no tenían presupuesto suficiente para tener a un auxiliar.El caso es que han metido a dos personas de prácticas y más becarios, por supuesto.El caso es que la experiencia fue bastante mala y si pudiera no aceptaría de estos.
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F-Iniciativas
Bastante de acuerdo con muchos comentarios vertidos aquí. Es una empresa con gente joven, en general el ambiente es muy muy bueno.Lo que no son tan buenos son los departamentos "corporativos" y la dirección, unos cap*llos integrales, que te tratan como carne. No dudan en echar, en ningunear, y en pasar 3 pueblos de los empleados. En cuanto a experiencia laboral, es cierto que el curro es una mierda. Aunque cada vez más otras empresas hacen el mismo tipo de "proyectos" de financiación I+D (Deloitte, Accenture, etc.), y tampoco me queda claro que sea más divertido programar en SAP o hacer análisis funcional que hacer docs en word.Vamos, que no se trata de una mala empresa si no tienes otra cosa, y puedes hacer el salto cuando te salga algo que te motive más. Así de simple.
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