Hace dias me contacto esta empresa, pero la rechaze despues de ver todos los comentarios negativo que tiene.
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Optimissa
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Novatech Consulting
Vicente Escanciano paga a tus empleados, sinvergüenza.No creo que quieras volver a la cárcel.
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Metaenlace
xor, eres uno de los fijos, verdad?
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MultiSkill Software Center
La última de estos sinvergüenzas es buena... no daré nombres, pero hay cierto jefe de proyecto en esta empresa que pide a sus trabajadores que pringuen durante los findes, incluso en festivos. Y de mientras la gente sigue sin cobrar. No sé cómo no se les cae la cara de la vergüenza...
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Glokal Consulting
Cierto, ahora Glokal es de MGT, por lo que he oído el Antiguo Director General (que no el propietario) de Glokal estafó y engaño a todos. Entró en concurso de acreedores y quiso sacar tajada del tema. Cuando hay dinero de por medio...
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Vass
He trabajado en VASS dos meses, lo que se puede decir que esta empresa VASS y VASS Digital es realmente BASURA. La peor experiencia de mi carrera.De mi finiquito me quitaron 89.62 euros sin explicar nada, sali por malo porque parece que trabaja alli solo gentusa.Tener cuidado al empesar trabajar en VASS o VASS Digital.VASS o VASS Digital son empresas de mierda!!!Chapusa
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Senda Sistemas De Informacion
Para quien busque a Senda: Senda es del "holding" que forman, entre otras, exis-ti y altia consultores.Busca comentarios de esas dos y encontrarás el motivo por el que no te interesa trabajar aquí.....
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Ibm
ETT para cliente final IBM se llevan un buen %, misma metodología ITIL, mismo todo, pero salario inferior.
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Costaisa
si te llaman de una charcutería y acabas aquí, estás en otra consultora informática. Salarios bajos, horas extra, posibilidad de turnos, festivos ... Si vives por la zona, y estás empezando, puede ser una opción, para cuando tengas un trabajo de verdad
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Ibermatica
Malas prácticas. Despidieron hace unos años a bastantes empleados de forma sistemática. Era gracioso ver los mensajes desde la intranet / mensajes en sindicato.Caso personal. Te pueden decir como indefinido y llevando dos años. Mira, vamos a poner que has faltado dos días y te indemnizamos con todo, eso un día antes de que te vas de vacaciones. Luego aún te informan que si no estás conforme, si los llevas a juicio será más lento, y que será peor...Confirmo que es empresa charcutera nada recomendable. Leer comentarios anteriores, todos son reales.
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oversis
Una secta. Un nido de trepas encorbatados que no saben hacer la 'O' con un canuto, y se aprovechan del trabajo de los demás. Mucho lameculos que solo quiere trepar. No hay compañerismo. Los gerentes, socios, mentores...etc..unos hijos de puta.
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Bismart
azul rojo verde amarillo + Buen ambiente Es verdad que te ofrecen formación fuera de horario, pero para los tiempos que corren, mucho es, que te ofrezcan formación.
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DMSTI
Tengo una entrevista con estos, ¿qué tal son?
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Evocas Consulting SL
Me acerqué una vez para hacer una entrevista y todo pintaba fenomenal en el anuncio...hasta que vi que los entrevistadores eran más vendehumos que otra cosa y una de las cualidades que más valoraban era la "creatividad".
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Exceltic
Cuidado al hacer la entrevista, sólo te preguntan para saber en qué proyectos has trabajado y obtener tus datos, para el día de mañana si les surge una vacante, llamarte.Eso sí cuidado si aceptas trabajar con ellos, te enviarán a un cliente y si tienes problemas allí te prometen que te cambian de proyecto a los 6 meses sin problema. Es cierto, te cambian del cliente a tu casa con tu finiquito preparado. Sólo les interesa facturar a tu costa y les da igual tu situación y tu carrera.
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Indra
Estoy de acuerdo con carabiruri, yo he trabajado para indra aeropuertos y son un desastre. Los que mandan te van a mentir y poner buenas caras. Sólo valoran que te quedes todas las horas del día trabajando, si te vas a tu hora, te mirarán mal y con el tiempo te largarán a la calle.Si te enfermas por lo que sea y eres subcontratado, cuidado, esos días te los descuentan de la nómina, he visto como compañeras se pedían excedencias, y al volver las echaban a la calle.Los proyectos que allí se hacen, sólo van encaminados a venderlos como I+D y cobrar subvenciones, ya que no venden ni implantan nada.
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Metrica consulting
Que conste que es el primer comentario que pongo aquí. Pero conozco bien el sector, hay intermediarios elegantes e intermediarios chapuceros como es el caso. Y gente que ya en la entrevista sientes pánico.En Metrica Consulting los procesos son de 3 entrevistas, luego otra empresa en medio y cliente final que resulto ser Isban. Menudo laberinto. Yo iba como autónomo. Solo fui a la primera por decisión propia me retiré. Dije me retiro. Este tipo de proceso de 3 al final o te la lían y te ponen condiciones al final muy malas o acabas perdiendo el tiempo. No me puedo imaginar después como será el trabajo tragando horas aunque sean ineficientes de esas para calentar sillas.Métrica es otra más, te hacen preguntas de si estarías dispuesto a cambiarte sin ofrecerte nada concreto. Así como no contarte nada del proyecto porque ellos mismos te dicen que no saben nada. Luego te dicen que Pagamos a autonomos siempre que el cliente nuestro sea puntual.... ¿Cómo? Espera explicame esa parte. Se me pusieron los pelos como escarpias e incluso le dije en la entrevista ui se me han encendido todos los pilotos. Además siendo 3 capas o más como alguno se retrase lo mismo no cobras ni en 6 meses. Trabajan con autónomos y dicen que tienes que llevar el portatil. Es decir ellos cobran por el pack de ordenador + carne y luego tu tienes que poner el ordenador. No es mucho coste pero es decir la posición que deben tener en el mercado es ya de infracarnica. Luego te dicen que tienen proyectos internacionales en mexico, peru, brasil, uk, alemania, sudán y otros que ya olvidé. Creo que son adornos todo eso, como su twitter o el periodico que tienen. Pues lo he estado revisando y no hablan de ni un solo proyecto de esos que tienen internacionales. Son todas News tecnológicas guays pero ninguna que hablen de algo técnico de ellos. Debe de ser que es a lo que se dedican los dueños porque no creo que paguen para eso, como mucho lo subcontratan a un Community Manager. También te cuentan que tienen desarrolladores propios en casa, son adornos y adornos. Cuando digo adornos al menos a mi me dio la sensación de que eran men... Al final se resume en que tendran algun contacto, o los hacen sobre la marcha diciendo que eres de su empresa cuando vas a las entrevistas. Por cierto esto debería ser ilegal. Imaginaros por un momento que en medio de la entrevista del cliente se cae el techo, estoy seguro que estos son capaces de girarte la gorrita alli mismo y decir la gorra no es nuestra...Pero en definitiva ir a entrevista es un tiempo perdido. Yo me levanté y me fui. Les dije no me interesa trabajar con vosotros y con una rabia en el cuerpo de haber perdido tiempo. Todo en la entrevista muy incoherente. La persona que me la hizo nose alguna responsabilidad moral tendrá, pero añado que deben salir locas de estas empresas. Ai pobres. Que sensación debe ser para ellas pues no poder obtener el talento de ninguna persona que pase por allí ni desarrollar bien sus conocimientos y experiencia sobre selección de personal. Si es que lo tienen. Porque yo creo que debido a que tienen un patrón estilo hamster ya diseñado por la empresa de tantas vueltas se han quedado embucladas ahi...Me intentaron convencer de ir a 3 entrevistas cuando les dije que podía ir a una segunda, pero a 3 no estaba disponible. Insistiéndome y haciéndome varias veces la pregunta ¿entonces te retiras del proceso? Si, no me interesa ya ni el proceso. Contesté varias veces de forma para razonar y argumentar mi posición de que no me interesaba y seguía la cosa. Es decir que si digo alli mismo vivan los culos y las tetas y trago con sus politicas de empresa pues igual hasta podría entrar con tal de sacar beneficio conmigo. Esto de que solo les importe el beneficio y nada más... luego lo de más son adornos: Carreras profesionales, historias, cifras, proyectos internacionales. Menuda m... pero me he quedado muy ancho.
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PowerData
Los lotes de navidad ya no son lo que eran.
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Unisono Soluciones Crm
buenas tardes, bueno aqui dire que hace poco estuve en una entrevista en esta empresa, por una oferta de infojobs, claro esta despues de ir a la primera entrevista, en la sede cercana a la estacion, pasando el parque de suanzes, en una dinamica de grupo de 10 personas nos repartieron para los diferentes puestos, esto diciendo de los 10, 9 se iban para campañas temporales de 1 mes y yo para una de fin de obra o servicio por estar atento a un rolplay de astronautas, al cabo mas tarde ir a garcia noblejas la sede de alli para otra dinamica de grupo, que en serio para que dos, para la campaña de vodafone y ver que de los elegidos somos 30, en serio para que tantos alli, bueno despues de ello nos meten algunos que estabamos para una campaña para pasarnos a otra, eso si preguntando si las condiciones del contrato son las mismas, vale en eso no varia, pero declarandonos, que aqui viene la guinda, que en el caso de que no se nos coja para la formacion, teniamos 3 años prohibidos el aspirar a entrar en la empresa, que nos olvidaramos de entregar solicitud de trabajo, que yo sepa en ley eso solo se puede palica si se va uno de la empresa o le despiden, pero ni siquiera sin haber pisado como empleado la empresa, cosa que me parecio indignante, que de todos nadie tenia esperanza de que le pillaran, o quien le pillaran nadie lo sabriamos por que luego lo sortearian por llamadas, encima que ni se aclaraban de ello por que a muchos les dijero un dia y a otros otra y diferentes condiciones, en serio si hacen esto, la gente tenemos mejores cosas que hacer que nos esten estafando y sobretodo ahora que cada empresa que nos haga esto, encima mas y mas se nos prive de trabajar a los que de verdad queremos trabajar pero no podemos por que las empresas como estas, no quieren dar un porvenir ni que la gente cumpla un objetivo de vida, por que una persona con motivacion y objetivo es lo que le lleva para delante, no somos esclavo realmente, muchas gracias por tomaros un tiempo en leerme.
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