Confirmado ! empresa basura ofreciendo trabajo basura. Delincuentes y criminales comerciando con seres humanos. Estafando con formacion inexistente, subidas de sueldo inexitentes, etc.. etc... etc... .Lo ha confirmado alguien queha trabajado ahi en un puesto muy muy alto. Estafan a clientes y tambien a empleados...
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Ciber Spain
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T Systems
tengo que decir que t-systems, tiene muchas subdivisiones , así que tampoco deberíamos meter a todos en el mismo saco. en mi caso, de formación, mas bien cero. formación in situ, on the job, si, pero claro, llevándote palos y decepciones mientras aprendes. y porque, si podría haber una formación digna? y luego rendir mejor , mas a gusto, y con mejores resultados?mis jefes eran buenos, y te apoyaban, y el suelo lo consideraba muy bueno, para ser un call center.en mi caso desisti por no aguantar la presión de recibir una llamada casi medio minuto, pero pienso que, en definitiva, según la sección que te toque , puede ser un trabajo digno, dentro de la mierda que hay en españa. básicamente porque es una alemana, e intentan aplicar políticas similares aquí, y evidentemente, son mejores. aunque solo sea un poco.
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Sermicro
Si todo el mundo hiciera lo que tú dnikolas se acabaría la precariedad, porque u ofrecen condiciones decentes o se quedan sin candidatos pero desgraciadamente la dignidad solo la tienen, o tenemos, unos pocos. También es cierto que probablemente la necesidad no apriete a todos por igual. Sea lo que sea, enhorabuena por tu decisión y mucha suerte.
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Avant TI
Estaba pensando en echar una oferta que parece que tiene buena pinta pero me está dando bastante miedo leyendo esto. Si es verdad que hace ya más de 2 años. ¿Sigue siendo todo así?Gracias!
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Quality objects
Hace mucho tiempo que estuve en esta empresa, no voy a dar la fecha exacta pero fue entre 2005 y 2007.Lo que dice el amigo solomillon es cierto en general, incluyendo el tema de la cesión ilegal, puesto que para hacer lo que ellos hacen es necesario ser una ETT.Dicho lo cual, eso no significa que sea un mal sitio para trabajar, simplemente que es una consultora. De las consultoras en las que más cómodo y mejor tratado he estado nunca.Así que si vas a trabajar en una consultora esta está bastante bien, o al menos lo estaba tiempo atrás.
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Tecsidel
Hola,Estoy interesado sobre cómo está funcionando la delegación de Valladolid (Boecillo) y cuál es la situación en este momento.Hay alguien que esté allí trabajando? o que lo haya hecho hasta hace poco?.Gracias
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At Sistemas
trabaje allí hace algún tiempo, el primer día que me quede desasignado fue a las oficinas de at sistemas, por la mañana me dieron un curso y por la tarde la carta de despido
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Grupo ICA
os cuento mi experiencia en esta empresa, cuando me desasignaron estuve un par de días en sus oficinas, con caras largas de la vieja que tenían en recepción y de algún pelotilla más que tenían por allí, y luego directito al inem
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ISBAN Global Services IGS
desde luego la peor empresa en las que estuve con diferencia y ya llevo unas cuantas, banksphere no funciona, te puedes tirar varios días e incluso una semana compilando, y luego bronca pq que has estado haciendo esta semana, no aprenderás nada y te darán un trato peor que a un perro
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Indra
empresa buena si tu especialidad es ascender haciendo méritos de rodillas, nunca podrás ascender por méritos profesionales ahí
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ricoh
pues nada ha sido coger la baja por paternidad y mientras estaba de baja me han llamado para decirme q mi último día es el siguiente al que se me acaba la baja
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Infoglobal
POR CIERTO LA EMPRESA EN CUESTION SE LLAMA SIACAPITAL MANAGEMENT donde estos sujetos son accionistas de infoglobal
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Gamma Solutions
alguien que tenga experiencia en esta empresa en su sede de caceres?
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Hitec
Y tengo que decir que Tux no es el unico cedido ilegal en esa empresa. Tampoco es raro, esta cesion ilegal de trabajadores y trata de seres humanos con afan de lucro desmedido es practica habitual en Españistan. Ahora toca pagar y sufrir las consecuencias de lo que se gesto e ideo hace mas de 20 años. Y los que lo idearon ahora son multimillonarios a nuestra costa, les hemos puesto pensiones de 80.000 euros que compaginan con sus puestos de consejeros. http :// www .elmundo. es /economia/2014/04/11/5347c6a322601d887f8b4574.html
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Bismart
Resumen1.- Formación Por tu cuenta Pagada por ellos Certificados adscritos a la empresa2.- Cumplimiento de objetivosResumido: no prometas lo que luego no vayas a cumplir.3.- Proyectos De todo un poco. Fiascos, estables...4.- RetribuciónNegocia bien al principio en base a tu CV.+ Buen ambiente- Te venden un poco la moto
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Hiberus
La carnica de las carnicas, verguenza!!!!!!!
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Ernst and Young
noway tienes toda la razón. Que te rateen un abono de transporte zona A de 50 euros no tiene precio. Que cobres 1000 euros pelados con jornadas interminables mientras los SOCIOS (¿?) cobran sueldo de entre 11.000 a 15.000 euros mensuales no tiene precio. TU ELIGES pero no pienses que a parte de un ambiente rígido y rancio te vas a encontrar algo positivo.
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Gft Iberia Solutions
Viendo los comentarios vertidos en esta web y viendo lo que esta pasando actualmente, si no escribo reviento.. Lo ultimo de esta empresa: contratar a juniors para que sean formados por gente con experiencia. Cuando esta gente ha transmitido todos sus conocimientos... se van a la calle. En realidad los junior son internos de la empresa y los expertos son del proveedor, por lo que es muy facil despedirlos, y lo hacen de un dia para otro sin avisar.Me indigna como actua esta empresa. Los internos son unos autenticos lameculos que son enseñados desde su inicio a seguir las "sugerencias" de la secta "GFTariana". Entre esas ordenes estan exprimir de conocimiento a todo empleado de trabajador que caiga cerca de ellos. Ademas el jefe, otro miembro de la secta pero de mayor nivel, ya os presionará para que escupais todo lo que sabeis. Sencillamente esta empresa me da asco y por suerte, me voy a largar muy pronto.. jejejjeje
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Sopra Group
Hice una entrevista en el verano de 2014 y era para empezar en septiembre. Tengo cierta experiencia pero la entrevista que me hicieron era propia de alguien que acababa de empezar. No prestaron ninguna importancia a mi experiencia.Me llegaron a preguntar (un tal Joaquin por teléfono) que cuales eran los módulos de función que se utilizan para trabajar con los sapscript. Lamentable. Por último me hicieron parte de la entrevista en francés y escribir tanto en inglés como en francés. Estaba claro que no me querían. ¿para qué me hicisteis ir entonces?.
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Avansis Integracion
La peor consultora que he visto en mi vida, y he visto unas cuantas. Es cierto, en cuanto termina el proyecto, a la calle. Mentiras constantemente y caso omiso a las quejas. Algunos jefes parece que se preocupan, pero en cuanto te despiden ni se molesta en hablar contigo. Un despropósito de "empresa". Manteneos alejados si pretendéis tener un trabajo digno.
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