menuda empresa...Aires de superioridad y muchas motos vendidas. Simplemente revisad si entráis de comerciales la de gente y gente que ha formado parte de esta empresa y ya no están. Como? en la base de datos aparece el nombre de quien lo ha introducido.He llegado a la conclusión que contratan gente para hacer el trabajo sucio ( llamadas y persecución a los listados que dan) y una vez agobiado de eso metas a quien conoces ( pq te contrataron por eso y nada más) Una vez hayas abierto la puerta...adiós.el jefe, su novia y el amigo lo tienen bien montado. Malos modos y faltas de respeto a productoras y "directores de cuentas" exprimir al máximo y o patadita o te largas tu pq no los soportas.Por lo que me han comentado cada año circulan unos cuantos nuevos. Bufff y que se pongan medallas por "como trabajan"Ah, no hay sedes ni grupo de empresas. todo se subcontrata quedándose ellos de beneficio el 50%. legal? si, ético... es una vendida de moto
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Actimundi Group Lotusse Corp
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Adesis
Mentirosos compulsivos. Mintiendo desde el dia de la entrevista. No tienen horario flexible, no pagan horas extras, te mandan de un proyecto a otro sin consultarte, si por tu proyecto no tienes jornada de verano o tienes que trabajar festivos o findes... NO TE LO COMPENSAN!!! Y luego te enteras de que la empresa sí que ha cobrado esas horas al cliente...AVISADOS QUEDAIS!
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Bismart
Ostras, yo alucino con lo que decís, de hecho me estraña mucho. he estado trabajando en Bismart durante un año, y me han tratado maravillosamente. Es verdad que son Catalanets, pero está lleno de ellos en cataluña. Tengo 2 amigos que todavía trabajan allí y no se irán nunca, se ganan muy bien la vida y las condiciones de trabajo en BISMART son buenas. Es verdad que te ofrecen formación fuera de horario, pero para los tiempos que corren, mucho es, que te ofrezcan formación. No se vuestra experiencia, pero mi experiencia en Bismart es mucho mejor que la que he tenido en otros trabajos, por lo menos en bismart pagan puntuales.
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Amaris
@operezolSi no tienes nada, yo te aconsejaría coger lo que te ofrezcan. Te pagarán poco, adquiere experiencia y si te resulta insoportable, siempre podrás largarte o quizás antes te salga algo. No conozco la empresa, no he trabajado allí.Suerte!
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bq
He aquí una empresa que ha crecido como la espuma en base a contratar en su mayoría a gente joven que necesita experiencia y pagar unos sueldos miserables, muy por debajo de los sueldos medios que se pagan por cada categoría profesional y queriendo explotar a la gente al máximo. A principios del 2014 estaba entrando gente nueva cada semana. Si entras a currar ahí te harán un "contrato Rajoy" oficialmente llamado contrato indefinido para el fomento del emprendimiento, de risa vamos. Con este contrato pueden tenerte hasta un año en periodo de prueba y largarte el día de antes sin darte ni un duro de indemnización. A mí que cumplia mi horario despidieron diciéndome que no había echado más horas y que no había venido a trabajar ningún día festivo y que era lo que se esperaba de un responsable de departamento. Lo curioso es que eso te lo digan a la hora de echarte y no a la hora de firmar el contrato. De todos modos es una mala excusa. Mi puesto se lo da ron a una persona a la que le tocó hacer su trabajo y el mio por el mismo sueldo y echando todos los días 12 horas en la empresa. Por qué creéis que sus productos tienen precios competitivos? Porque exprimen a la gente al máximo. No tienen vergüenza.
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Exceltic
Yo tengo media docena de amigos trabajando en esta empresa y me la recomendaron. Había oído que estaban creciendo mucho así que les escribí. Me llamaron para hacer una entrevista y tuve una impresión muy grata. Me trataron bien, me dedicaron tiempo, me presentaron a varias personas y me dieron un tour por sus nuevas oficinas en Madrid. Las oficinas son muy google, modernas, con áreas de descanso, cafetería propia con todo tipo de servicios y detalles como chucherías o un futbolín gratis para empleados. Tienen un planteamiento internacional y yo la verdad que no me llevo bien con los idiomas, allí había gente de un montón de nacionalidades y alguna chica que me presentaron no hablaba español, creo que era rusa, también había gente hablando francés en los pasillos
, por lo visto tienen bastantes proyectos fuera de España. Esto para mi sería el único problema al principio. En resumen, que me trataron bien (quizá el mejor sitio por donde he pasado), me dedicaron tiempo, hay mucha gente joven y que hay que saber algo de idiomas para la mayoría de los puestos. Ese es mi resumen. Yo soy muy pesada luego, les escribí un montón de veces y me contestaron siempre.
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Excelia
Mi experiencia por excelia puedo decir que ha sido positiva, todas las empresas tienen sus cosas buenas y malas, solo puedo decir que he adquirido experiencia, involucrándome en importantes proyectos y sobre todo un buen ambiente y buenos compañeros.
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Adasa Sistemas
Pues todo sigue igual o peor 3 años después . Cada vez más jefes y más ineptos, llevando la empresa a la ruina y a los trabajadores al paro. Eso si , lo jefes cada vez más apoltronados y dominantes. También hay acoso laboral por parte de algún jefe.Miarnau y sumarroca miran hacia otro lado, mientras entre pasta todo vale!
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Eptisa
He trabajado muchos años allí, y al final pienso que es la empresa en la que más se cumple el Principio de Peter:En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia: la nata sube hasta cortarse.Se sube por enchufe y titulitis, y el que se coloca arriba solo se preocupa de hundir a los que vienen detrás.
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Educamos
Por donde empezar... Proyecto muy ambicioso por parte de SM en el que se han gastado y se estan gastando una millonada queriendo contratar a los mejores expertos del mercado en entorno de desarrollo Microsoft. Se ha montado la version 2 de este producto en Azure y resulta que despues de tener todo un equipo de arquitectura la aplicacion va lenta, lentisima por haber querido rizar el rizo utilizando lo ultimo en tecnologia pero sin base de conocimiento en ello. El cotarro esta dirigido por un señor gallego S.P. muy poco respetuoso, despota, drastico en sus decisiones y muy dictador. Bajo èl estan varios jefes de modulos que han decidido sacrificar sus vidas personales para este proyecto echando 14 horas diarias y pretenden que los programadores hagan lo mismo como si de un centro de alto rendimiento se tratase. La contratacion es externa y la llevan principalmente 2 empresas: Quental, que es la ETT de SM y nunca va a defender los intereses del trabajador, su lema es "lo que diga el cliente". Se estan llevandod muchisimo dinero gracias a los trabajadores. La otra consultora es AT Sistemas, que tiene algo mas de dignidad y defiende algo mas a sus trabajadores frente al cliente, pero poco mas. Alli todo se lleva en secreto entre el personal de SM. Como aportes ideas nuevas o rebatas algo al jefe de modulo date por echado a la calle. El ambiente es malo, sectario, no puedes consultar tu movil, ni internet puntualmente... Este es tu sitio si y solo si eres un friky sumiso y pelota. En caso contrario ni se os ocurra entrar, por mucho que paguen 2000-3000€ mas que la media de empresas, no merece la pena trabajaf en ese ambiente hostil. El 70% de los programadores de alli andan buscando irse. Esta opinion no es subjetiva ni por despecho, es lo que hay alli y lo que cualquiera os contara.
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Soltec
Por mi parte solo he cobrado el primer trabajo que realice para ellos, porque les pedí que lo pagaron por adelantado. Los siguientes han pasado a engrosar la carpeta de las facturas perdidas. No es mucha la cantidad y pierdo dinero si les denuncio, pero por lo menos dejar constancia de mi experiencia.
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Altim TI
El peor sitio dónde trabajar. Pagan mal son cutres, engañan a los empleados y lo que es más triste a los clientes.Empresa endogamica a todos los niveles. De lo peor.
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Umanis
Otra cárnica (chiringuito) más, te intentan colar el peor de los "clientes" que tienen. Es una ETT que busca ubicar gente.
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La grafica
Hola Phantom, por la manera en que hablas cualquiera diría que eres la jefa de la que habla blabla. lamentablemente blabla no exagera lo más mínimo, el retrato que hace de lagrafica es exacto, jamás he visto una cosa parecida, a mi no me podrás rebatir que no diera la talla o no terminara mis trabajos, siempre he cumplido en todas las empresas en las que he trabajado, y en todas ellas he salido contenta y agradecida.En cambio en la grafica de lleida, no les di tiempo a que me despidieran, me fui por no aguantar el mal rollo. La jefa, es una maleducada, impertinente y déspota. Viven casi en un 90% de contratos con instituciones públicas, ayuntamiento, empresas públicas como la Feria de Lleida, Universidad, etc. Seguro que tienen algun "amigo" dentro que les facilita esos contratos. No se quien son los vividores en éste caso. Profesionalmente? Creatividad 0, llevan años redundando en los mismos tópicos, esquemas y arquetipos. Tiran de bibliotecas fotográficas, o de templates si se trata de webs. La atención por el detalle es nula, la calidad, inexistente.Una cadena de montaje de comida para perros seguro que produciría mejores diseños que esta agencia. En definitiva. un antro, un agujero, el peor lugar donde he trabajado jamásY para que quede bien claro quienes son http://blog.lagrafica.com/
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Cycle IT
Solo estuve en el proceso de selección y he decir que el trato fue muy bueno. Fueron muy atentos y tienen muy buenas ofertas. En lo referente al salario creo que están por encima de la media. Por motivos personales no pude aceptar la oferta, pero no dudo en volver a ponerme en contacto con ellos si en un futuro cuadra todo. Por lo tanto recomiendo trabajar con esta empresa.
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Axis Corporate
Muy buenas a todos!Pues yo no estoy de acuerdo con algunos de los comentarios. Me han promocionado 2 veces en poco tiempo, han promocionado a un montón de gente y hay bastantes mas de 5 gerentes.Que se curra, pues claro, es consultoría. Que hay gente que se ha ido, como en todas. Pero ha crecido cuando todas echaban gente y da oportunidades. Entiendo que vosotros os habéis ido por no aguantar el ritmo y querer vivir mejor, es entendible, pero hay mucha mas que estamos aquí y no nos van nada mal las cosas. Saludos!
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Zemsania
esta empresa es un bulo.Desde su "presunto" director general, que es un señor muuuuuuy bajito, prepotente con muchos traumas de la infancia los cuales los proyecta en sus trabajadores.No os dejéis engalanar con las instalaciones, es todo un bluff. Su mercado en sudamerica esta que da pena.No hay miramiento ninguno. Despiden a gente super productiva sólo por ser "diferentes".Su directora de Madrid es una chula prepotente, que va de super colegui y después va vendiendo por ahí sus "armas de mujer". Ademas de ser bastante incapaz, es muuuy ignorante
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Pragsis Tech
es curioso que las empresas españolas son un nido de delincuentes. poner una empresa en españa es como legalizar los delitos que vas a cometer. estafas, timos a clientes y trabajadores ... a alguien le extraña que españa este como esta ? a mi me contaron que esta empresa tenia un contrato millonario con el ministerio del interior y luego mandaba a gente sin contrato pagandoles en negro menos que a la señora de la limpieza a sacar la cara por ellos. empresa de charcuteria y carne al peso, trata de seres humanos, que por cierto antes de felipe gonzalez esto era delito grave penado con varios años de carcel ... a donde hemos llegado....
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Airon
otros delincuentes que se dedican a la trata de seres humanos aprovechando una legislacion tercer mundista que lo permite desde hace 30 años. ya sabeis los incompetentes y criminales de este pais se meten a politicos o a gestionar este tipo de empresas mafiosas y que viven del crimen oganizado y delito continuado.tambien son de los que ofrecen un trabajo falso al mismo tiempo que un curso (por varios miles de euros) para entrar a ese trabajo. los pardillos o necesitados pagan el curso y luego no hay trabajo... dicen que tambien hacen este tipo de estafas ... cierto ?
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GMV
Supongo que dependerá de donde te toque, pero yo estoy bastante a gusto en esta empresa, por lo menos dada mi situación. Es mi primer empleo y tengo un buen salario, el trato es bueno y el horario también. Lo único que hecho en falta es más formación especializada, hay muchos cursos pero no son demasiado útiles.
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