El ambiente no es malo, muchas horas de curro, pero no es tan exagerado como en el resto del sector.Sin embargo se aprovechan de su renombre y de lo bien que queda PwC en el curriculum para pagar miserias.
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Pricewaterhousecoopers
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Atento
Ah, que se me olvidaba comentarlo. Al principio, antes de iniciar la pruebecita on-line de marras, me explicó un tipo bastante educado y correcto que el puesto era para "Gestor de Incidencias Informáticas" -vaya, yo curré como Técnico Microinformático y como Técnico de Sistemas o_O-. El caso es que hice la pruebecita del infierno -una chuminada para quien sepa inglés-,y el resto, ya lo sabéis, de Gestor de Incidencias Informáticas a Atención telefónica a usuarios de TELEFÓNICA -vamos, el Telepizza digamé, que antes les he comentado. Todo un lujo estos tipos de ATENTO... ATENTO, ESTATE MUY ATENTO, QUE TE CAMBIO LA CATEGORÍA LABORAL Y EL PUESTO MÁS RÁPIDO QUE LA MISMA INDRA SOFTWARE-LABS (otros genios del trileo laboral, y estos últimos, sí que son peligrosos, sobre todo uno rubito bastante chulo y pinturero -aunque luego no tenga ni media hostia-).
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Wairbut
El caso es que estos verracos de Wairbut me hacen mucha gracia, pues llevan ¡¡¡AÑOS!!! repitiendo las mismas dos ofertas, tanto en InfoJobs, como en Tecnojobs. Y actualmente, también asoman de vez en cuando el plumero por InfoEmpleo. Repito: "Siempre las mismas ofertas". La de operador de sistemas -con la variante actual de inglés nativo-, y la de Help-Desk con Inglés. Vamos, estos le están haciendo la competencia directa en repeticiones a Sermicro, otros que también repiten más que el ajo. Esta última sobre todo con el Técnico Microinformático-urge. En fin, de hijos de Satanás está el mundo lleno, y Wairbut y Sermicro parece ser que están realmente infectadas. Por cierto, a ambas les hice llegar sendas cartas bastante insultantes y ni siquiera se han dado por aludidos...
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Grupo Tecopy
http://www.theinquirer.es/2009/05/16/un-copiapega-de-165000-e-pagados-por-la-junta-de-castilla-y-leon.html
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knowledge valley
Totalmente de acuerdo con John Doe. El jefe es un tirano.Hay problemas con las vacaciones todos los años.Te pide que mientas a los clientes y que vendas cosas que no tiene.En los proyectos de investigación se inventa los resultados y encima se pone a la defensiva cuando le haces ver su error. No se la recomendaría ni a mi peor enemigo
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Optenet
Van de mal en peor, ahora este mes nos han pagado tarde y mal la nómina, eso si para contentarnos tenemos jornada intensiva. El ambiente nodeja de ser una mierda y estamos todos con una desidia y desmotivación tremenda. Como no, tipica empresa de piramide invertida, muchos directores ( la granmayoría del OPUS) y pocos curritos para el día a día llevando de todo y como comentaba antesdandonos pistas de que la empresa no va bien, para que nos vayamos y así ahorrarse el finiquito.Dentro de este sector, la empresa esta mal y todo el mundo ya lo sabe (clientes, partners, bancos, etc.) con lo que no se fian. Eso si, te encuentras noticias como esta, que tratan de lavar su imagen:http://www.cincodias.com/articulo/empresas/optenet-gana-contrato-seguridad-rusa-rostelecom/20120607cdscdiemp_14/Logicamente la gente que esta dentro conoce la verdad ¿¿¿ 140 millones de usuarios finales ?????? sería hace 4 años, ... "Grandes empresas como Iberdrola, Gas Natural, ACS, Abengoa, Sacyr e Indra" ... todas estas citadas a día de hoy dadas de baja del servicio. Logicamente pretenden vender humo, de un producto que no lo quiere nadie porque los técnicos no hacen másque apagar fuegos y hacen contratos "humo" fuera donde no les conocen.
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Deneb Latinoamericana
Consultora de software GIS participada por Caja de Navarra en un 30% y valorada endogámicamente por ellos en 3,5 mlls/€ y cuya facturación real no llega ni a los 200.000 €/anuales. El resto de la facturación proviene de ayudas públicas y subvenciones en las que se ha especializado la empresa. Y en algún caso recibidas por consultoría en proyectos de viabilidad y utilidad nula o dudosa. Resumidamente el negocio se obtiene de la subvención pública, o mejor dicho, la empresa es un vehículo jurídico para captar subvención y este hecho ha llegado a tales cotas que la facturación por venta de servicios de consultoría es residual. Si alguien se atreve a investigar el motivo y cuantía de las subvenciones se podrá asombrar mejor. No ha ganado en los últimos cinco años ningún concurso público y creo que en años anteriores tampoco. El software utilizado para gestionar la contabilidad es el famoso Photoshop.Si eres programador vas a estar todo el día "arrejuntando" partes de software enviadas desde las software factory de Cuba, por lo que siempre estarás buscando "bugs" o documentando el trabajo de otros, y con la presión de poner el programa en funcionamiento sin saber de donde proviene el error. El trabajo nunca se acaba, la empresa nunca estará contenta contigo ni aunque trabajases las 24h al día y por supuesto los fracasos son tuyos y tus éxitos de tu jefe. ¿Tu jefe?, un químico reconvertido en informático y que dice saberlo todo de la informática. Sabe tanto que a veces programa rutinas que luego te encuentras la misma por Internet. ¿La habrá colgado él para compartir conocimientos? Lleva tropocientos móviles, pero si hay que programar algo mejor llévate el tuyo porque los móviles son para bacileo del jefe y no te los va dejar.Si eres comercial busca trabajo, no lo dudes, la empresa no tiene ningún cliente, y los cinco o seis que tiene son cuentas del jefe que nunca te serán presentados. El jefe te explicará miles de anécdotas sobre proyectos realizados en toda España, pero que sólo están en su mente. Si consigues realizar un conato de clientela, te cambiarán de zona o te dirán que es muy complicado que lo lleves. Resultado: tu cliente pasará a ser cliente del jefe. Total que cuando lleves varios meses y conatos de clientes realizados, todos serán del jefe y no habrás vendido nada. No pierdas el tiempo, ni te esfuerces, haz que visitas y llamas, mientras cobras y te buscas otra cosa. Este trabajo te servirá para llenar tu C.V., por lo menos. El jefe nunca te acompañará a ninguna visita porque es persona "non grata" en el sector. Básicamente porque no lo reciben en ningún sitio. En cinco años han pasado unos 8 comerciales -normalmente sólo hay uno para toda España- y el doble de programadores, hartos de que el jefe se invente -si lees bien, se invente- quejas de los clientes o contactos contigo para que te desmoralices te vayas y entre carne fresca a la que timar.No pierdas el tiempo en esta empresa. Un comercial que se marchó le dijeron en el Institut Cartogràfic de Catalunya que esta empresa era la peor del sector para trabajar. ¿Quieres más razones para no trabajar en ella?
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INCITA
En un mes casi todos a la calle. Además, se ha presentado un plan de pagos que es la carta de los reyes magos... Conclusión, los trabajadores nos quedamos sin cobrar las nóminas adeudadas, (en algunos casos 5) y el finiquito.vaya gestión.... o son muy malos o son muy sinverguenzas. Además tienen la cara de exigir trabajo (sin cobrar por supuesto) hasta el último día en aras de la profesionalidad del trabajador e incluso más, ya que hay un pequeño grupo a los que quieren mantener....
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Vitalicio
¿Todavía trabaja aquí "El calavera"? Uno con pinta de facha, mas tonto que pichón.
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FUN Recycling SL
Soy y sigo siendo cliente de FUN (ebay está petado de sus productos). Todo el mundo sabe que venden productos provenientes de devoluciones, lo que nadie ha dicho es de donde los sacan. La única vez que tuve un problema con un producto comprado allí, una cámara, me devolvieron el dinero sin problema. No tenían otra cámara similarLeyendo opiniones se ve que es como las demás empresas. Cada uno lo cuenta como le fue, desde fuera, y desde dentro como le gustaría que fuese. Aunque algunas cosas no tienen sentido. Trabajar en una ETT sin cobrar? Haciendo horas extra? Tampoco sé cuantos ordenadores tiene que estropear un trabajador para que se den cuenta que no sabe hacer ese trabajo. Si el primero no lo arregló, como le dieron más? Y visto que no era capaz de hacer el trabajo, por qué no le dieron formación? Y lo mantienen en el puesto durante meses!Ya decir que los trabajadores conocen la situación financiera de la empresa... eso sí es una novedad. No conozco ningún precedente. Un cliente puede ir por allí a ver la empresa? Nuevo dato increible.
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Social Point
Esta empresa es el típico negocio burbuja que va a caer por su propio peso. Les han salido bien las cosas con un producto, han conseguido una fuerte inversión para fichar empleados a golpe de talonario y no han conseguido replicar el éxito con los siguientes intentos. Y eso se nota mucho en el ambiente.Como dicen los comentarios anteriores (mis ex-compañeros, supongo) el gran problema de la empresa es que está dirigida por unos CEOs que no sólo no saben de videojuegos, sino que no tienen la menor idea de cómo gestionar una empresa. Incialmente todo iba bien y no tenían que hacer nada, pero a la que las cosas no van como se espera (porque realmente no saben hacerlo mejor), tan sólo saben ponerse a gritar, entrometerse en todos los trabajos a bajo nivel y, lo más grave de todo, dar constantemente la culpa a los empleados cuando no han sabido tomar las decisiones correctas. Y de muy, pero que muy malos modos. No os lo podéis llegar a imaginar.Para colmo, obligan a los empleados a quedarse los viernes en ambiente de trabajo casi una vez al mes, alegando que montan "fiestas" y "eventos" a las que sólo se va por compromiso y miedo a represalias. Son tan poco profesionales que hasta tienen a sus novias libremente ocupando espacio de trabajo en las oficinas y no es extraño encontrárselos dándose el lote por los pasillos. Pobre de tí que hagas algo que no les guste, eso sí. Chulos como ellos solos.Lo peor es que hay gente muy buena en esa empresa que tan sólo aguanta dentro por el sueldo (no hay nadie, pero NADIE que no esté harto de la incompetencia y malos modos de los CEOs). Y es que cuando anuncias que te vas a ir, cansado del trato al que te someten constantemente semejantes personajes, suelen contestar con contraofertas suculentas. Y es que el dinero no falta... de momento. Pero realmente, no compensa.De momento van cubriendo bajas como la mía a golpe de talonario, pero cada vez somos más los que nos cambiamos de empresa y nos atrevemos a alzar la voz. No os dejéis engañar por los futbolines y las mesas de pingpong. Social Point es una empresa donde jamás nadie va a estar contento mientras los inversores no quiten a semejantes personajillos tan maleducados, incompetentes y poco profesionales como CEOs.
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sivsa
Me han pedido curriculum para Villaverde.... creo que es para la Peugeot .... A fecha de hoy ¿alguien sabe como funciona esta gente? Muchas gracias
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Experis
Solo hice una entrevista de trabajo para ellos (al final otra empresa se llevó el gato al agua) pero me dieron muy buenas sensaciones; muy educados ,te mantienen informados en todo momento respecto al estado del proceso de selección y tienen una política de formación (pagándote exámenes para certificaciones ) muy interesante además desde el principio te hacen indefinido. Lo dicho me trasladaron una muy buena imagen.
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Alba Technology
Impresentables donde los haya. No sé molestan ni lo más mínimo por la trayectoria profesional de sus empleados, no dan formación NUNCA, por mucho que te vendan que sí, es mentira!, pagan tarde (casi a 5 de mes), si pueden engañarte, lo hacen. Problemas para recibir el finiquito, intentan no darte el dinero que te corresponde y si no, a juicio. Los clientes finales deberían de pensarse el utilizar a este tipo de empresas para subcontratar a gente. Se aprovechan de la situación dejándote caer que te hacen un favor dándote trabajo- Resumiendo: impresentables, sinvergüenzas, mentirosos. Rumores de ERE, a los que quedan ahí, el día menos pensado no les pagan.
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Alten
Ophelin: Has descrito perfeeeeectamente lo que yo pude ver también con mis propios ojos!Es más me ha recordado muchas situaciones vividas! jajajaja!
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Produban
drkmatrix, igual que tú, con un conocimiento desde fuera, pero sabiendo, creo que este "chaval" tuvo una epoca en la que era como dicen, ahora, por lo poco que traté con él, está más perdido que otra cosa, más que hacer la vida imposible, es que delega en demasía a veces, pero no creo que lo haga a mala leche. Sufre el mismo mal que la empresa, desorganización falta de orientación y objetivos claros.En Produban, no muy lejos de "ojitos", tienes a gente que roza lo perverso, y que sobrepasa lo chungo, gente como Mr. BBQ, principito mimado que llegará a pedir gente para su equipo que no están bajo su mando solo para poder echarles porque no le caen bien.Si fuera una obra, resulta que hay un ejercito de aparejadores y arquitectos que todos son subordinados de gente que, como mucho ha puesto ladrillos y después se han visto en el despacho del arquitecto trazando planos que, sí, a la larga reconocen estructuras, pero siguen pensando en como poner ladrillos.Para más inri, los aparejadores son los que tienen poder sobre los arquitectos y, como se van de cañas, quien dice cañas dice cigarritos, tienen manga ancha para no escuchar ni hacer nada que no les plazca...Tras mi fugaz paso por allí, sigo pensando que es inaudito que la empresa no se vaya al garete.
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Irium consulting
Evitar esta empresa a toda costa. A parte de ser una mas, son malas personas.
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Pss
Por tu redacción y tu falta de argumentos y exabruptos, creo que es lo que te mereces, un trabajo precario y mal pagado, carne joven sin educación, ante tí se abre un gran futuro, disfrútalo.
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Amaris
Estoy trabajando alli en este momento. Puedo dar fe de todo lo que decis y mas. El hombrecillo este XXXX XXXXXX XXXXXXXXpresionandome con mis vacaciones previamente firmadas, que no me las iban a dar si no se hacian ciertos trabajos previamente. Trabajos cuya estimacion debe haber sido echa por una persona ajena a la informatica ya que ni tres personas trabajando juntas lo podian hacer a tiempo. Horas extras sin pagar ni compensar, etc.
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Konecta BTO
Tienen también en la empresa Konecta BTO en Tres cantos , sección de out sourcing¿Alguien sabe como funciona esta otra sección de la empresa?
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