En la parte de desarrollo web de las rozas se esta largando mucha gente. Hay trabajo pero se largan, podéis imaginar por que.
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Wolters Kluwer
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ISBAN Global Services IGS
Isban: Proyecto BansaleaseLa primera norma que debes saber es que si pides ayuda no conseguirás más que evasivas hasta dar con alguien que realmente sepa qué es un move. Si no pides ayuda, entonces vas de listo. Estas sentenciado. Eres non grato, un ser catalogado de odiable, únicamente porque tienes conocimientos adquiridos. La gente que lleva muchos años aquí se sentiría un poco estúpida si un día te das cuenta que hicieron mal muchos programas y se lo dices. Entonces no solo estarás sentenciado sino que pondrán una recompensa por tu cabeza. La segunda norma si te mandan alguna tarea es no terminarla lo antes posible, no se te ocurra hacer eso. Tendrían que darte más y más trabajo y eso, amigo mío, escasea. Estira tu tarea, o la recompensa por tu cabeza aumentará.La tercera norma consiste en entablar relación con el grueso del proyecto, esa parte de la familia que tiene más poder. La mano derecha del jefe. La concubina de tu gerente, fácilmente reconocible, por el rastro que va dejando a su paso. Tu estancia en el proyecto dependerá totalmente de esta norma. Una mala relación con esta parte del proyecto y entonces despídete de pasteles el día de su cumpleaños. Empezaran a brotar rumores sobre tu persona, que según como los aceptes te perjudicarán o no.La herramienta fundamental de Bansalease es el Lotus Notes, el gestor de correo. Aquí pasaras la mayor parte del día, viendo videos y powerpoint sobre cosas dispares. Ah bueno!, se me olvidaba que también se programa en un entorno Host, cuando tengas un ratito.Otro gran enemigo de bansalease es Camacho . Es un hombre oscuro, que nunca te presentarán, pero se dice que va por detrás observando las pantallas de la gente, anotando quién accede a internet. El pobre no se da cuenta que mientras él va mirando cada pantalla también está dejando de hacer sus tareas. ¿Quizás le paguen por eso?.Lo bueno de todo esto es que aquí hay gente que lleva más de 10 años. Lo que te hace pensar, si esa gente realmente algún día podrían salir de aquí y entrar en un proyecto donde se trabaje y no se puedan hacer interminables desayunos a media mañana.Mi resumen después de un año aquí es bastante negativo a nivel profesional, 1 año para que m dieran un usuario, poco trabajo q hacer y demasiado critiqueo (supongo que para que la gente hable de algo durante la hora de la comida o los desayunos). Nunca ví a tanto incompetente junto. Por suerte he salido ya..
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Grupo NS
El 30 de septiembre de 2016. Despido "procedente" con 20 dias de finiquito por año trabajado. Motivo: "no tienen dinero". MENTIRA. Fui subcontratado - cesion ilegal de trabajadores - y cuando el proyecto se acabo tras casi 4 años en HPE España (Las Rozas) -> a la puñetera calle sin avisar sin nada.Me toca irme al juzgado de lo socio y luego reclamarle al Ministerio de Trabajo por la cesion ilegal de trabajadores. Las pruebas sobran: todos los e-mails de ****@hpe.com, etiquetas a mi nombre con el codigo de barras recibidas en HPE, medallas de los karts prestadas por mis ex-compis.NO TE DAN NINGUNA FORMACION!¡¡¡ LO PEOR QUE TE PUEDE PASAR!!!
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Profile
De lo peor que me he encontrado, te venderán su trato personalizado, su cercanía, intentarán hacerte creer que les importas pero al comercial de turno y a RRHH sólo les importa el cliente. Te dirán que el resto de trabajadores están muy a gusto y que tecnológicamente son la leche pero no te fíes.. Si por ejemplo vas a la mutua madrileña tienes muuuuchas posibilidades de estar puteado. Se ha comentado acerca de una persona en Madrid que pertenece al Dpto comercial, corroboro esa info, además os encontraréis con otra chica muy mona y simpática a primera vista que os la clavará bien clavada, no os fieis...En resumen, huid insensatos!!!!
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iFixRapid SL
Los dueños están siempre gritando y tratan fatal al personal. Son soberbios y poco profesionales. Aparte se hacen diagnósticos de reparación elevados en aparatos que no tienen fallos, que simplemente se solucionan con un reseteo o incluso un reinicio. Además se usan pantallas no oficiales en las reparaciones y se quedan las piezas que cambian de los clientes.
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Abalia Consulting
Grandes técnicos pero sin ningún tipo de de cabeza pensante que los dirija. Lastima que no puedan pagarles lo prometido.El responsable no esta preparado pero se esfuerza.La dirección brilla por su ausencia y el director técnico vive en una burbuja en la que los proyectos caen del cielo o en su defecto se los ofrece algún amigo. Vivir del outsourcing es una cosa y otra querer dar servicio real. No existen comerciales.Contrato por obra y promesas que se convierten en contrato por obra y mentiras.
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Airon
La peor Carnica en la que he estado. Trabajé 2 años con ellos.Si vas a entrar negocia muy bien tu salario porque nunca más te lo van a revisar. Te mandan a cliente y ya no quieren saber nada de ti (ni como va el proyecto o si tienes alguna necesidad). Mención a parte la cesta de navidad, cutre no, lo siguente. Para regalar eso, es mejor que no regalen nada.En fin cutres y cárnicas. Funcionan por amiguismos en los clientes sino no es entendible. Así va este país, donde no se valoran a los profesionales.
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Atmira
Ayer me hicieron la entrevista y sí, un tal Pascual es el que me ha explicado de qué va el proyecto en el que está centrada mi posición para un banco. La verdad es que no me he sentido muy cómodo y tampoco he llegado a comprender cuál sería mi rol en su proyecto, pues tenía mucha prisa por una reunión. Le debe de gustar mucho lo de trabajar bajo presión porque me preguntó si estoy acostumbrado a ello. Ciertamente no sé si optarán por mí, si así lo hacen aceptaré porque no tengo mucha capacidad para elegir en estos momentos y no tengo trabajo.
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Hispaweb Network
Estoy de acuerdo con todos vosotros, he realizado una entrevista y me ha pasado lo mismo. Parece que estás en una clase de universidad y que la titulación que has adquirido no vale para nada. NO recomendable para trabajar, si podéis seguid buscando, en esas condiciones no merece la pena trabajar en un sitio así.
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Optimissa
EspecialidadesCarminha tiene razón, mi salario estaba en 35k y cuando me despidió "Jesus Gil y Gil" aludió que un tio de 35k no pueden tenerlo sin proyecto. Si te prometen eso es por que te habrán vendido muy muy por encima de tu categoría al cliente y por lo tanto tendrás que ser tu el que tenga que aparentarlo, no ellos. Ellos trincarán por ti gran parte de esos 42 y si el proyecto se termina o tu no estas a la altura seguramente te despidan.También tiene razón en que trabajar alli y estar a la altura es bastante dificil por el nivel de chapuzas que se realizan. Lo único que hacen es intentar copiar productos y rebajar su precio para venderlos.Si finalmente accedes recuerda recopilar todas las pruebas posibles de la "cesión ilegal", emails, tarjetas de entrada, documentos...Cuando te despida intentará tangarte con el finiquito pero si dices que tienes pruebas como para demandarlo por cesión ilegal te besará hasta los pies.PD- Todo esto son consejos de personas que han pasado por alli y que no volverían, eres libre de asumir el riesgo. Mucha suerte!
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Thinksmart
Es una empresa de esas con doble moral, una para el exterior supercool y otra bien distinta para los empleados, o al menos para la mayoria.Desde el momento de la entrevista, se encargan de venderte el producto como algo fresco,apasionante,divertido...al poco tiempo de estar dentro te das cuenta que todo es una mentira. Es una empresa muy clasista, en que si eres de los elegidos vives genial, pero ahi amigo si eres de la chusma
.La otra cara es la digital, siempre subiendo articulos y post a las redes sociales con temas de motivacion, liderazgo, como ser una empresa guay...pero la realidad es que no practican nada con el ejemplo...gente desmotivada, buscando otras ofertas,....en resumen intentando salir de esa esclavitud (porque creen que por el mero hecho de pagarte una nomina, eres de su propiedad).Y el punto definitivo es el método de despedir a la gente, aprovechando las bajas, vacaciones o fines de semana mandan un burofax indicandote que estas despedido. Ole a la sinceridad, arrestos y vergüenza torera para no ser capaces de decir a la cara a un trabajador que esta despedido,al cual le han exprimido al maximo.
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Delogica
Ojo con un jefe de proyecto que se llama Alfonso Bellon. Es el tio mas rastrero y chupapollas que he conocido nunca. Un trepa, a la minima os dejara en evidencia. Puto incompetente.
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Avansis Integracion
Bueno pues realié una "entrevista" para el cliente Isban. Mi contacto de Avansis era Elena Cantero M. Si la tia tiene un polvazo, pero una puta incompentente que ni siquiera tenia preparada la entrevista con el cliente. No se habian presentado, total que no hubo entrevista y lo peor es que no volvieron a llamarme
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mobetia
Me aconona literalmente leer comentarios tan reales que describen perfectamente el mundo laboral de los informaticos en España. Nos toca marcharnos o aguantar esta basura.
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Birchman
Buenas tardes,Yo no aconsejaría a nadie esta empresa por los siguiente motivos:1.- La mayoría del tiempo (meses y meses) estas "parado" sin tener ningún proyecto (si si as leído bien, parado, sin hacer NADA), a no ser que seas un senior de 40 años mínimo.2.- Hay una muy mala organización interna, con solo decirte que la gente no sabe ni quien es su jefe..3.- Cada viernes despiden a alguien, sin ningún motivo Conclusión: Es una empresa para estar un par de años (en caso de ser junior) y salirte...
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IST Infraestructuras de sistemas y tecnologia
Un poco tarde pero pongo mi granito...esta empresa esta retirada, mi experiencia fue la de un simple técnico al que nunca se atendio cara a cara, siempre fue por teléfono y correo, te hacen contrato temporal no te tienen en cuanta para nada, no te hacen ninguna oferta de sueldo y solo se acuerdan de ti para que envíes las planillas de horas trabajadas...al cabo de unos años se darán de baja y no te pagan nada...el representante es MANEL LOPEZ empresa de Barcelona cuidado no caigan en este tipo de empresas que juegan con la necesidad de gente honrrada
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Hexa Ingenieros
Alguien sabe como es el ambiente para la gente que trabaja de programador
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Biko2
Quería saber si alguien tiene información de que tal es el ambiente de trabajo o si ha trabajado alguna vez aquí.
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inet it services
Basura total. Contrataciones gitanas, pagas de mierda, y cuando te van a echar, intentar cagarte con el finiquito e indemnizacion. Menos mal que les puse abogado y les pude meter una demanda por despido improcedente. NO existís para ellos, solo existe el cliente. Trato nulo con los trabajadores y sin escrúpulos. Ojo con esta gente. revientan a los trabajadores, quedas comiendo mierda por siempre, no subes, solo bajas.
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