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F-Iniciativas
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Indra
Tiene algunas cosas buenas, pero al final con el tiempo las malas acaban pesando mucho más:Buenas:- Buen ambiente laboral (en Salamanca, en la de Alcobendas era horrible).- Se trata igual a externos que internos.- Dan muchos días de vacaciones y jornada intensiva de verano, aunque a cambio hay que currar 9 horas todos los dias...- Hay alguna gente buena (cada día menos) con la que es un gusto trabajar.Malas:- Salarios vergonzosos y subidas escasas (ahora parece que mejores a la gente que entra nueva, a la que ya esta na de na).- Desastrosa forma de llevar proyectos, por lo que siempre están con fuegos y horas extra descontroladas.- Calidad de la mayoría de los proyectos pésima.- Hay que pelear para que paguen las horas extra, pero esto también es culpa de mucha gente que trabajan de gratis y luego van quejándose.- Muchas mentiras, muchísimas, exagerao.- No valoran a la gente.Sólo lo recomiendo si estas en el paro, no tienes experiencia, o en tu ciudad no hay otra cosa.
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Bytech
Yo hice entrevista hace no mucho y me pasó lo mismo que bufalo con el Dtor. técnico que te llama para hacer la entrevista con él y luego no aparece, falta de seriedad. La entrevista duró 5 min, algo no les gustó y despacharon rápido pero para eso se hacen 4 preguntas por teléfono y no te hacen perder el tiempo.
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Accenture Outsourcing Services
Aceptar una oferta en esta empresa ha sido la decisión que más ha perjudicado mi carrera.Al empezar, todo era bonito, fantástico, un equipo de p*** m****, pero al pasar los meses, se ha ido viendo la realidad: los proyectos que llegan son la basura que consulting no quiere hacer.El equipo inicial totalmente disgregado (divide y vencerás) y proyectos cortos, donde tu implicación es nula. El trabajo en equipo es inexistente (trabajas con un manager que no tiene ni p**** idea de hacer tu trabajo) y no sabes muy bien para qué o quién trabajas.Personalmente, he sido víctima de una táctica que parece habitual en Accenture: embarcarte en un proyecto que parece ideal para ti, un bombonazo para tu portfolio, y ver que todos son reuniones estúpidas donde se te van las horas, las ganas y el objetivo inicial de porqué te eligieron. En cuanto te agotan y te confunden, te echan, enviándote al estado de "staff" donde eres un recurso idóneo para sacar las castañas del fuego a los demás, sin tú saber muy bien en qué dirección vas.Sólo lo recomiendo si empiezas y si no tienes otra cosa que hacer.
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Deloitte
Estuve allí hace más de diez años y no aguanté ni un año. Suficiente para darme cuenta que quería hacer otra cosa con mi vida.
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Autentia
Yo estuve haciendo las prácticas allí y puedo deciros sin miedo a equivocarme que son unos negreros hijos de ...En primer lugar el jefecillo de pacotilla que tienen allí que es un pijin y un soplapollas de cuidado (https://www.xing.com/profile/Roberto_CanalesMora), desde el primer día y cuando aún me estaba haciendo una idea de cómo iba a ser el trabajo allí, llegó el personaje este y nos dio la charla a los que estábamos allí de prácticas. Empezó a contarnos que ellos eran los nº1 de España que él era un sabio y ganaba mucho dinero que tenía coches caros que si había hecho un curso en nosedonde de 40000 euros... y apto seguido sin venir a cuento empezó a meterse con nosotros uno a uno, que si que pintas de guarro, que si menudo peinado de perroflauta, que si a su empresa se tenía que venir desparasitado, que donde creíamos que estábamos, que porque no me hablas, que porque no me miras a los ojos cuando te hablo... vamos un impresentable total.El caso es que ya desde el primer día me di cuenta que allí nos iban a putear desde el minuto cero y no me equivocaba. Nos pusieron a trabajar de cosas que no tenían nada que ver con lo que habíamos estudiado, nos ponían a hacer los trabajos que nadie quería hacer y no nos enseñaron nada, pasaban de nosotros como de la mierda y solo se acordaban de nosotros cuando tenían algún trabajo repetitivo y no querían hacerlo ellos. Pero lo que más me molesto de todo fué la forma despectiva con la que nos trataron, nos miraban todo el rato por encima del hombro y se reían de nosotros en nuestra cara.Vamos un asco, no se os ocurra ir a buscar trabajo allí.
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Eurohelp
Buen ambiente de trabajo y dependiendo del proyecto al que entres se vive bastante bien. No es actualmente (ha habido otras épocas peores) habitual hacer horas extras. Cuando se hacen se devuelven como horas libres aunque la mayoría de las veces hora por hora. Se intenta realmente que estas horas no existan.Desde que desde el comité se ha luchado por nuestros derechos las cosas funcionan bastante bien aunque las posibilidades de subir son casi nulas.Lo único que puede hacerte subir es estar en el momento adecuado cuando alguien se va y tener una posición de fuerza de alguna manera.Es común hacer funciones de categorías superiores sin serlo y sin la remuneración correspondiente.El horario de verano de 4 meses y la flexibilidad es lo mejor de la empresa.En resumen una empresa en la que si consigues entrar en una posición que te interese puedes vivir tranquilo haciendo lo que mejor sabes
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Unitronics
Conozco 2 casos de personas que se han ido de la empresa y aún les deben el finiquito y nóminas. Id al juzgado a denunciar y que os paguen lo que os deben más los atrasos. Y de coche de empresa nada. Yo he estado 8 años en la empresa y no subían ni el sueldo. A día de hoy me consta que siguen debiendo nóminas. Y lo que hacen en realidad, aunque os sepa mal, es correcto... tienen que pagar antes a Hacienda. Otra cosa es que luego si denunciáis os paguen lo que os deben + los intereses, pero para eso tardaréis 1 año aprox en cobrar.
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Optimissa
Buenos días,Me han llamado para una entrevista para un puesto de analista programador y me ofrecen 42K (subiría 7K respecto a lo que tengo ahora). Dicen que es para un cliente muy importante (como siempre), que ofrecen plan de carrera, BBSS... La chica que me ha llamado parecía maja... pero después de todo lo que he leído... me lo estoy empezando a pensar muy mucho.¿Alguno sabe si la situación ha mejorado? O sigue siendo la misma mierda que he leído en los comentario anteriores?Gracias!
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Profile
Pues lo mismo digo, me sorprenden los comentarios de 2014. Revisando las 6 empresas en las que he trabajado, esta fue la segunda mejor, y con diferencia respecto a la tercera. Trato personal, periódico y muy correcto aun estando en cliente... y por lo que comentó un compañero que sigue ahí, han abierto una oficina para 60 personas en Velázquez 50 que al parecer está más que bien... pero bueno, para gustos colores...
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Unisono Soluciones Crm
Una triste y lamentable empresa dónde sólo sobreviven las tías que van enseñando chicha y dándole besitos descaradamente a los jefes, más los pelotas cínicos que pupulan por ahí, da igual que te hagas más ventas que los veteranos e incluso que les dejes en ridículo sabiendo mucho más que ellos en menos tiempo, que ahí tienen ya su secta montada y no se puede hacer nada, lo único que funcionaría sería un barrido total y empezar desde cero, no os acerquéis ni un con palo a esta empresa. Recursos Humanos prácticamente inexistentes.
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Intelygenz
venden a precios de oro y pagan miserias a sus programadores. venden experiencia pero los trabajan son juniors que si son buenos acaban por irse. eso sí en San Francisco fichan a ex directivos de grandes empresas y les pagan una pasta. y si eres mujer; sus directores son misóginos que jamás debajrán que una mujer tenga poder allí dentro. el más peligroso el de negocio; F; que cuando bebe se pone violento y pega
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Abalia Consulting
MUCHO CUIDADO CON ESTE EMPRESA! son unos vende humos de mucho cuidado y mienten mas que hablan.En mi caso particular me contactaron para mandarme a un cliente, y pese a que no soy muy fan de estas empresas que venden carne al peso, el proyecto del cliente me interesó (Un clinte del sector bancario en un proyecto con un stack tecnologico de mi interés)Hice una entrevista telefónica con Abalia (ni siquiera fue personal) y dos entrevistas con el cliente. Me dijeron que había pasado el proceso y que era del interés del cliente y me ofrecieron un contrato con buenas condiciones económicas. Así que dejé mi trabajo y firmé con ellos.Mi sorpresa llegó al primer día, me dijeron que no fuera al cliente y que fuera a sus oficinas, que pasaría allí una semana hasta que empezara el proyecto. Mientras tanto me metieron en un departamento que realmente era una factoría de software y me pusieron a resolver incidencias. Así me tuvieron un mes. (Más tarde me enteré que era un proyecto en el que no estaban cumpliendo las condiciones pactadas con el cliente y acumalaban un gran retraso, lo que me hace suponer que me vendieron la moto para tenerme allí el tiempo suficiente para sacar adelante el proyecto)En esto que me llega el responsable de la factoría y me dice que me ve una persona resolutiva y que me puedo quedar en ese departamento si prefiero, a lo que yo les contesto que no, que yo había venido por un proyecto muy concreto y para trabajar con el cliente que me habían dicho en la entrevista. (Además yo veia muy claro por aquel entonces que el sueldo que había acordado con ellos era muy alto como para estar en una factoría)Pasado el primer mes me viene el responsable de area y me dice que soy un perfil muy alto para el puesto que estaba ocupando y me comunica que no me pueden mantener en plantilla. Y me saca el finiquito y me dice que me pire.En conclusión una experiencia horrible, en la que he perdido un mes, el trabajo anterior que tenía y ahora me toca otra vez empezar a hacer entrevistas y llamar a la puerta de otras oportunidades laborales que rechacé por elegir esta opcion.Ademas me gustaría comentar el mal ambiente que se respiraba en las oficinas, con equipos muy mal estructurados, mucha gente junior sacando (o intentando) sacar los proyectos, comerciales vendiendo cosas muy por encima de las capacidades de los equipos de desarrollo, una rotación de personal muy alta de gente que se iba quemada y varias personas que se incorporaron nuevas que duraron menos de una semana por que también les vendieron la moto.Y poco mas que añadir. Solo decirte que si tienes una oferta en firme de esta gentuza y estas leyendo esto, de verdad te aconsejo que busques otras opciones, a mi me ofrecieron un suelo alto. ¿Pero de que me vale si solo estube un mes y ahora me voy al paro?
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I3E
Bueno, pos he vuelto a trabajar con ellos y, cómo no, tengo que contar la experiencia, más que nada para que a nadie le pase lo que a mi ni vuelva a hacer lo que hice yo.El caso es que hasta entonces tenía un trabajo de teleoperador de jornada parcial, donde no hacía más que recibir broncas por parte de los pobrecitos clientes, y sin embargo en la empresa me tenían un gran aprecio, y lo abandoné por la banda de embaucadores que estamos tratando, jurándome y perjurándome que en el proyecto que iba a trabajar, técnico de migraciones para una gran farmacéutica, iba a tener continuidad hasta final de año o incluso más allá. La verdad: me pasé dos semanas trabajando como un mulo, la primera con los equipos de electrónica de red y la segunda con los PC's, portátiles y tablets de los clientes y de los delegados. Había días que venía con los pies doloridos del tiempo que me había pasado de pie. ¿Y cómo valoraron ese esfuerzo? Dándome la patada un Lunes por la mañana, y no sólo eso, sino con calumnias por parte del cliente. Como conclusión: a menos que lleves x meses o años sin nada y no tengas nada de nada de nada, JAMÁS ACEPTES UNA OFERTA CON ELLOS. Tan sólo te buscarán para encajar una pieza de manera temporal, y cuando haya terminado el trabajo, no te dejarán trabajar ni un minuto más.
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Ieci Informatica El Corte Ingles
bueno, a mi (como a mucha gente que coincidimos luego en el curso del paro) nos llamaron para una entrevista pero te dire una cosa. el corte ingles al ser una empresa "familiar" tienes muchas posibilidades de entrar si conoces a alguien, auqnue no sepas hacer nada. si no conoces a alguien es mas dificil y cuando entras ya es una mierda de por si. por cierto, a mi me han llamado solo para decirme que estoy un poco verde y que no (habiendole enviado el CV antes que ponia exactamente todo lo que se). en fin, esa es mi experiencia.
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Sphera
La entrevista fue rápida y correcta, con cierta prisa por ir al cliente. No tuve problema en el trato, no parecen mala gente, pero al final me dieron largas. Buscan ceder a clientes.
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Adesis
Es un sitio bastante indeseable.Dejé un trabajo estable porque me vendieron una moto sobre el puesto de trabajo en el cliente, que luego no fue tal. Siempre estaban dispuestos a que te bajaras los pantalones para lo que el cliente quisiera. Me negué a seguir haciendo horas extra si no eran compensadas con dinero o tiempo libre (salía a las 21:00 al menos 2 días a la semana), y decidieron prescindir de mí. El despido fue lo mejor que me pudo pasar, me hicieron un favor.Si no estáis desesperados, no os molestéis ni en ir a la entrevista, todo lo que os cuenten será mentira.
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GAME
He estado en esta empresa y el responsable de la parte web ha llegado ahí no por méritos, si no porque no quedaba nadie más para estar por lo que es un caos y no sabe llevar a la gente,no se preocupan en la parte humana, al contrario. No os dejéis engañar como comentaba el compañero. Por mucho que sea Game. Es una pena como empresas que podrían dar más de sí tengan a gente así dentro. Pensadlo mucho antes de entrar. No merece la pena.
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alcalabc
se creen que estan por encima de la ley no pagando dias a la gente, tratandote con vacile, habria que prender fuego sus oficinas, ya que trabajan un par de mujeres que no saben hacer nada
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Digital Training SL
Yo trabaje alli, es la empresa perfecta si acabas de salir de la carcel, o de la droga, si vives debajo de un puente es tu mejor eleccion, entre pudrirte debajo de uno o quitarte la vida en Digital Training o Grupo Digital... hay un tal Oscar Viedma, que tiene pinta de hacer buenos favores personales al jefe, luego esta Maria, que aun recibo emails suyos diciendome que le debo el parte de horas que si no se lo mando no me pagara (llevo 4 años sin trabajar con ellos, asi que, si no cobro este mes, no me preocupa, no contaba con su nomina), Maria no esta mal, ya sabemos a que se dedica en la empresa y porque ha sido contratada, porque en lo que en su funcion se requiere... no es la mejor que digamos... MARIA, SI ME LEES, YA NO TRABAJO ALLI, NO TE PIENSO MANDAR EL PARTE DE HORAS Y NO ME AMENACES CON NO COBRAR, YA QUE NO TRABAJO ALLI NO TENGO PENSADO EL COBRAR NADAllevo años trabajando el Digital Training, siempre han sido la subcontrata de IBERMATICA, se decia que un directivo de Ibermatica (se cree que es un tal Fernando) es el que hacia que esta subcontrata tuviera prioridad sobre los proyectos de Ibermatica, ya sabeis, enchufes, cuando empece a trabajar en Digital Training, hace muchos años, MOLABA, no pagaban nada mal para lo que se hacia, 16.000, proyectos cortos, te pagaban dietas y transporte, y horas extra cosa que a lo ultimo las hacia y no me las pagaron (en Loreal donde hice mas de 40horas extra y me lo han pagado con suciedad) (no pagamos horas extra, pero como el trabajo lo dejes sin hacer, quedaras mal, y no te llamaremos mas...), de 16.000€ paso a decirme, bueno, en este poyecto se paga un poco menos... 15.500.... en este otro se paga un poco menos 14.000, hasta lo ultimo que me ofrecieron que era 11.000 y un carton para dormir en el suelo, a lo que les dije que no, les cubri un trabajo de 2 semanas por hacerles un favor ya que no tenian a nadie, me dijeron que eran 2 semanas, y les dije que ok, por dos semanas no me moria y les hacia un favor, aun pagandome basura, pasado esas 2 semanas me dijeron que si me quedaba otra 2 semanas ya que me no habian encontrado nadie, les hice el favor de aceptar (cuando queria que se terminara esa mierda de sustitucion porque no me gustaba), acepte, otras 2 semanas aguantando, cuando llega el viernes a las 18:59 me dice que si me importa aguantar otras dos semanas mas y les dije que ya tenia planes porque habia contratado un pack de vacaciones porque me dijeron que eran 2 semanas y se terminaban, lo amplie 2 semanas mas y ahora ya no podia ampliarlo mas ya que me dijo que era las 2 ultimas semanas, se cabrearon porque les deje tirados (en verdad tuvieron 1 mes para engañar a alguien para quedarse en el puesto y no lo hicieron...) se chinaron y les sento mal, yo les dije que no, y me fui (eso si, me pagaron bien, me explicaron todo, no se quedaron con nada, pagan una mierda, pero son justos dentro de esa mierda)en otro proyecto, no pude ir un dia, porque tuve que asistir a un juicio (ellos se pensaran que puedes faltar a un juicio), me dijeron que como falte el dia ese, tenia que hacer un dia de mas en la empresa que no me pagarian (si, fui toli, lo hice, todo porque era una empresa que salian bastantes proyectos, en "buenos sitios" aun pagando puta basura) pero bueno, no agradecen una mierda lo que haces por ellosdespues de todo, me dijo Oscar que me llamarian para mas proyectos, yo llamaba y me decian que no tenian ninguno, hasta que un dia un ex compañero me dijo por whatsapp: "ey, *Juaquin* vendras a *Empresa* al proyecto, me dijeron que vendrias", a lo que le conteste, a mi no me han dicho nada, de hecho me dijeron que no habia mas proyectos, estaban sin trabajo, llame a Digital Training, hable con Oscar, y le dije, "Hola Oscar, soy *Juaquin*, teneis proyectos?, -No, no tenemos nada de momento -Ok, ni si quiera teneis nada en *Empresa*??? -No, no tenemos nada en *Empresa* -Que raro Oscar porque el lunes empieza *Luis* alli... y va a ir por la mañana, llamale para que no se moleste en ir entonces..." (le hice todo un facepalm)ahi es cuando note que me estaban vacilando, llame a Ibermatica y me empece a quejar, cuando me llamo Oscar en tono amenazante diciendome: "*Joaquin* no nos dejes mal ante nuestro cliente que nos da de comer, (Osea Ibermatica) haremos una cosa *Joaquin* si no dices nada, y te estas quieto y no le cuenta nada a Ibermatica, te daremos mas proyectos, tratare de meterte en el siguiente que salga que sera la proxima semana", le dije que me estaba chantajeando, le pregunte que clase de magia diabolica era esta? antes no habia proyectos, estaban sin nada, y ahora... TACHAN!!!!, HAY PROYECTOS Y EN EL SIGUIENTE ME METEN!!! A CAMBIO DE NO DECIRLES A IBERMATICA COMO ME TRATAN, genial!!! se cubre de gloria, le di mi ultima oportunidad como buen tonto que soy, acepte, y espere 2 semanas, SIN NOTICIAS DE OSCAR VIEDMA asi ni proyecto ni llamada, ni nada, por lo que hable con Ibermatica y les conte que clase de empresa es la que subcontratan para sus trabajos, todas las irregularidades que cometian, como abusos, chantajes, predilecciones de personal, horas extras no pagadas, presiones...y la respuesta de IBERMATICA FUE: que les sudaba los cojones, sin acritud, siguen dandoles trabajo a esa gente con la de subcontratas que hay.... parece ser que a Ibermatica les conviene subcontratas de mierda como esta... de verdad, es una empresa para sair de un apuro de hecho no tendria ni que existir esta empresa, si trabajas aqui, busca algo mejor y dejales tirado que es lo que les hace el 99% de la gente que ha trabajado con ellos en sus proyectos, les han dejado por algo mejorno es un empresa para echar raices, es de lo peorcito, ellos son capaces de quitarte las ganas de ser informatico hoy en dia...y para despedirme.... aqui va mi chantajeOscar Viedma, si quieres que quite este comentario, no me des ningun proyecto, METETELOS POR EL CULO BUJARRONIBERMATICA, SOIS IGUAL DE LEPROSOS QUE ELLOS INCLUSO MAS PORQUE LO CONSENTIS Y OS DA IGUAL, SOIS EL CANCER DE LA INFORMATICA EN ESTE PAIS
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