Mi experiencia en la empresa fue de un año.Ventajas:En el contrato, cumplen con lo acordado. Eso sí, recuerda hablar de sueldo en la entrevista. De lo contrario, te pagarán el mínimo del convenio, como le ocurrió a algunos de mis compañeros.En según qué proyecto, los gerentes planifican bien los tiempos y se responsabilizan de sus errores. Tuve suerte y esto me ocurrió a mí. Si esto ocurre en tu proyecto, te puedes ir siempre a tu hora, salvo emergencias.Pagan puntualmente y sin equivocación en sueldo y finiquito.Tickets restaurante.Horario no flexible, pero razonable. No se sale después de las 18 horas.Dos meses y medio de jornada intensiva.La empresa paga desplazamientos, dietas y alojamiento en hoteles de calidad cuando es necesario visitar a un cliente lejano.Ambiente de trabajo joven y amistoso.Desventajas:Movimiento sindical absolutamente reprimido. Ni el mas mínimo indicio de presencia de sindicatos en la empresa. Un empleado fue despedido tras afiliarse a la CGT, y vinieron a manifestarse empleados de otros puntos de España pues en la oficina no había nadie sindicado.Actitud servil de mis compañeros de trabajo. Siempre anteponen los intereses de la empresa, que "es quien les da de comer", a los suyos propios.Sensación de estar vigilado y de organización jerárquica casi militar. Los avances en el proyecto deben ser reportados a los gerentes al más minimo detalle, perdiendo demasiado tiempo en ello.Enchufismo galopante, tanto de familiares como de parejas, por parte de superiores y gerentes.Todos mis superiores, desde el más inmediato hasta el director, se entrometían más de lo deseable en mi vida personal.Era necesario ir en vehículo propio a la oficina al no haber transporte público. Esto es una barrera para quien no tenga carnet de conducir o coche.Trato humillante en la salida de la empresa.¿Volvería? De ninguna manera.¿Recomendaría trabajar? Sólo para coger experiencia.Tan malos no serán si en el test me ha salido un 6 de nota media para la empresa.
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Insa Ibm Global Services
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Matis Hispania
#5 AikonX: Mi experiencia con ellos fue exactamente igual, nada más que añadir. Una total pérdida de tiempo.
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Sphera
Mira Gestalento. Sé lo que digo y sé lo que han hecho pasar a mucha gente. Empresa española? habrá que ver si no cuelga de algún holding en Luxemburgo como la antigua Arista.... independiente, para nada, son los que eran Arista, dejaron morir la empresa sin pagar a los empleados, ni a hacienda, ni la luz, ni el agua, o es que ya no te acuerdas, que tenías que ir al baño con linterna, sinverguenza? Ni se os ocurra caer por allí....
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Drago Vision IT Group
Ahi le has dao TrozoPollo, si pusieras las subidas en bruta nos enterabamos todos mejor rigabull2.Cuando yo estuve en su época los sueldos eran de risa y claro te subían pero seguían siendo de risa.
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innovati
Muy poco serios, despues de involucrarse un amigo directamente en el proceso de selección, lo tiene una semana sin decirle nada, para averiguar en inojobs y posteriormente por telefono que el proceso estaba cerrado.
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Kabel
salguna opinion?rango de salarios?
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Tuyu Tecnology
Fenry, solo una cosa, hay que denunciar ahora al SMAC si o si haya acuerdo o no, si hay acuerdo con decirlo ambos estáis fuera en 10 minutos y si no el tiempo que el Juez tarde en darte la razón que suele ser siempre.El motivo es que con la Reforma Laboral, solo un Juez tiene la capacidad de declarar un despido Improcedente lo que concede el grado de indemnización a la indemnización "en papeles". Digamos que si no se hace así se "deja la puerta abierta" a que hacienda al año siguiente te pueda decir que la indemnización TRIBUTA ya que lo considera un "acuerdo empresario trabajador" al no haber "papeles" de que el despido fuera improcedente. Creo que no lo están haciendo pero CUBRIROS LAS ESPALDAS tal y como está el asunto.
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Optimissa
No avisan que van a hacer pruebas antes de la entrevista.LLegado a la segunda etapa me indicaron que iba a tener una conversación con una llamada Ruth que me iba a expliar el proyecto. En realidad me han hecho una segunda prueba por telefono, sin preocuparse por mis proyectos anteriores.Las pruebas son teóricoas, en ningun momento se interesaron por mis trabajos. Intentaron instaurar una relación profesor-alumno a traves de estas pruebas de la universidad.Al querer presentar trabajos, me dijeron que sería una violacion de propiedad intelectual (la mía!).Al querer dar referencias, me respondieron que los candidatos pueden falsificar su curriculum.Es obvio que juegan sucio. Desaconsejo trabajar para esta empresa.
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Entelgy
No tengo queja con la compañía, tampoco es para tirar cohetes, pero se portan generalmente bien. Aunque depende mucho de que gestor te toque, el mio es muy correcto aunque le ves una vez al mes. Esta empresa te contrata para cederte a un cliente, y el cliente decide prácticamente todo sobre ti. Si el cliente es cruel, te jodes, si es bueno, estarás contento. Los sueldos son regulares, la empresa se queda un 20% de lo que le cobre al cliente. No hay beneficios de ningún tipo.
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Wolters Kluwer
Estoy en la parte de TI como externo. Solo se puede entrar en esta empresa a través de consultora (E.t...y). Hace poco estaban echando a gente, no de TI, pero afecta a los proyectos y cada vez hay menos. Últimamente contratan mucha gente nueva porque los que tienen experiencia se largan a sitios donde se pueda progresar más.El sitio está bien, cumples tu horario y te largas, no hay presión. Pero olvidate de mejorar en tu carrera mientras estés aquí, lo mejor es el horario. Hay bastantes externos que trabajan como internos, solo se distinguen cuando hay problemas.
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Sotec
Empresa cárnica como pocas. La antigüedad de todos los equipos es mínima. Allí no dura nadie ni 3 meses. Es un hecho, no lo pueden negar. Los de RRHH no tienen ni idea de como cuidar y gestionar a sus empleados. Solo quieren vender y los problemas ya se solucionarán, y si no, se contrata al siguiente. Hay varios de los jefes que ni conocen el negocio, eso sí mandan mucho y con unas maneras y educación lamentables. Echan broncas en público, y he visto llorar a bastantes chicas.
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Accenture
Melosplike cuando qyieras nos vamos de cañas y te enseño mi última declaración de hacienda jajajaja xacho pringados los informáticos por eso deje el sector
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Drago Solutions
Uy!!! Sí te toco en el banco tuviste suerte.... a mi me tocó en Metro, me llevaba el gerente más incompetente, ruin, aprovechado y mala persona de la compañía, mentía al cliente y nos culpaba a nosotros, mentía a la compañía y nos culpaba a nosotros, nos amenazaba para que no nos quejáramos, no hacía nada más que poner la mano y cambiar la mierda de sitio esperando que otro lo arreglara, no entiendo como una compañía mantiene a un tipejo como ese.... Por lo demás la empresa no es mala, paga poco pero hay buen ambiente, las fiestas de Navidad muy curradas ;P!!!!
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Digital Training SL
Conocimientos imprescindibles: Operación en LINUX RED HAT Turnos: 24x7.Salario: 15.500 B/A.Hay que tener poca vergüenza. Estos puestos se pagan a 24/30 + nocturnidad o guardias.No recomendable.
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Beeva
Entré hace poco en BEEVA y me voy porque me han hecho una oferta mareante en otro sitio, pero incluso así me ha costado aceptar la nueva oferta: BEEVA es un sitio genial para trabajar y desarrollarte profesionalmente.Supongo que dependerá del proyecto en el que caigas, no deja de ser una consultora, pero la mayoría de proyectos molan. Se trabaja mucho con AWS tanto para montar soluciones usando servicios de AWS como para usar los servidores en los que montar soluciones open source. También hay algunos proyectos de Big Data espectaculares.Tienen gente muy. muy buena, unos cracks, y muy buen ambiente de trabajo. Muy buenas condiciones (horario flexible, jornada reducida los viernes, intensiva en Agosto, tickets restaurant, seguro médico, bonus por objetivos...). Le dan mucha importancia a la formación y te pagan las certificaciones.Lo único malo que he visto es que tienen un poco de descoordinación, probablemente porque están creciendo muy rápido y contratando mucha gente nueva.
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Atmira
Que pasa ahora en Atmira que están despidiendo a varias personas que se reincorporan tras una baja???
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Grupo Versia
Una empresa que no cuida a sus trabajadores. Trabajo basura es decir mucho. Tus responsables te ignoran y cuando te hacen caso parece que eres una mierda pinchada en un palo. Te preocupas por tus clientes y cuando te das cuenta Versia te da una patada en el culo porque se aburre. Del sueldo mejor ni hablemos porque en el Mac Donals ganas más con menos estres y sin reponsabilidades.
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Actimundi Group Lotusse Corp
Todo lo que se dice aquí es la pura verdad: beneficio minimo por proyecto, vendidas de moto de gran empresa, ?sedes? , querer que los carpinteros ( si, no tienen muchos mas proveedores) hagan su trabajo practicamente regalado..., hay tantas cosas que decir de actimundi...,el desprecio por la gente que trabaja alli, la altivez de los dueños y de sus asistentes, la falta de medios en general, amenazas (como se puede comprobar aqui con posts borrados)...Que nadie piense que es rencor, para nada, mas bien es advertir a futura gente ilusionada que vaya a hacer una entrevista y que lee esto antes de ir que sepa a lo que se atiene, este negociete es pura fachada y sobre todo de la mierda que van a encontrarse alli....
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Teleperformance Iberphone
Me llaman varias veces para conocer mi perfil, y para concertar una entrevista.Después de anularme varias veces la entrevista al final la tenemos a altas horas de la tarde/noche.Después de eso el silencio... Escribo para recibir feedback de la entrevista y del proceso y silencio...Empieza a ser molesto que los departamentos de RRHH y las empresas de selección no contesten a los correos de los candidatos que solo buscan informarse acerca del estado de su candidatura.
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Novabase
Te entrevistan un chico y una chica.. haciendote preguntas sobre desarrollo web pero no tienen ellos ni idea de ello.mas un test psicologico bastante idiotasi te rechazan se inventan que el cliente cerro el proceso de selecion sin coger a ningun candidato.
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