En Roche, hay más de uno que no se ha preocupado de tener una carrera basada en la formación y experiencia, sino en el enchufismo y el mínimo esfuerzo. Aunque el resultado final es que sí se esfuerzan mucho en aparentar que se esfuerzan.Entre ellos, hay uno que, supuestamente, se registra en trabajo basura con un email de mailinator y la 3G de la guardia que le dan, que es de Vodafone, para escribir un comentario desde Josefa Valcárcel o alrededores, el Lunes 18 de abril a las 10:33:08, haciéndose pasar por un excompañero, utilizando palabras y expresiones que podrían parecer de su excompañero.Vete-al-pedo, o al menos trabaja en tus horas de trabajo, y deja estas cosas para tus ratos libres.
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Roche Informatica
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Beeva
Tu impresión es correcta, probandoprobando. Yo también fui a hacer una entrevista en su sede, que era un conjunto de oficinas sin paredes, y donde me hizo la entrevista una andaluza salerosa y maqueada, vendiéndome lo güena que era la empresa y lo mucho que iba a aprender en distintos proyectos. Así durante media hora. El caso es que salgo de la entrevista, pasan los días, las semanas, y no vuelvo a saber nada de ellos. Llamo mosqueado y me comentan que no hay proceso alguno abierto. Por otra parte, son expertos en poner ofertas falsas en Infojobs, de esas que se repiten día sí y día también, y que a la media hora de apuntarte ya estás descartado. Sin embargo, te da por mirar la evolución de los inscritos y, sorpresa, han descartado a todos los inscritos.
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Produban
La politica de esta empresa hacia sus trabajadores es explotadora al 100%. El 80% del personal es externo (Via Cesion Ilegal de trabajadores). Tratan de vender dicha externalización como un servicio de asistencia tecnica legal. (Produban es una empresa de servicios informaticos en si misma. NO PUEDE SUBCONTRATAR SU ACTIVIDAD PRINCIPAL, para eso se creo esta empresa precisamente, para desvincularse del sector BANCA del Grupo Santander). En tal caso si contratase un servicio legal, deberia pagar el coste de este a empresas serias capaz de ofrecerlo, las cuales garanticen los derechos a sus trabajadores y la legalidad. Pero no, todo lo contrario. Tiran de empresas carnicas y piratas, para pagar lo minimo por la mano de obra ilegal, contratando personal no cualificado y precarizando el sector de la consultoria informatica. Empresas que se bajan los pantalones por el "cliente", aceptando todo tipo de irregularidades con la consecuente perdida de derechos hacia los trabajadores. Manipulan horarios y guardias a su antojo. No te pagaran horas extras, ni por trabajar fines de semana. La promocion interna o carrera profesional en esta empresa es nula. El enchufismo y amiguismo es lo que prima si quieres avanzar en esta empresa. El nivel tecnico en general es muy bajo, realizandose principalmente labores de gestion y con mucha burocracia heredada y malas practicas. En fin, algo bueno que podia tener esta empresa era la "estabilidad", pero hoy dia ni eso, y menos al precio de ser un exclavo sin derechos. El problema es que hay "sindrome de estocolmo" entre sus trabajadores, por miedo a perder su puesto, y nadie reconocerá la situacion.
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Kpmg
Hola a tod@sHay una x.i.v.a.t.a en SD de kpmg, hay que tener mucho cuidado de ellasalu2
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Tuyu Tecnology
Esta empresa no se considera a sí misma una cárnica, pero lo es, de hecho esta empresa creció con la crisis (a base de aprovecharse de la precariedad laboral).El grueso de la gente que trabaja en la oficina está compuesto por becarios, y de estos la mayoría gente extranjera que no tiene permiso de trabajo y su única forma de permanecer en el país es como estudiantes y para costearse la vida acceden a "becas". Sobra decir que todos los becarios no son tal y no están ahí para aprender sino como un trabajador más, solo que mucho más barato y de muy fácil reemplazo.Si no estás estudiando no te preocupes te ofrecen hacer el chanchullo de que te inscribas (tu por tu cuenta y de tu bolsillo) en un curso de formación y así poder acceder Yo entré de esta manera (ya que lamentablemente no me surgió ningún otro trabajo hasta esa fecha y me venía bien la experiencia). De entrada iba a estar como becario una cantidad fija de meses para después pasar a la plantilla. Justamente antes de irme (cuando me surgió una oportunidad laboral decente) mi superior me confesó que él también pensaba que era así cuando entré pero que a medida que pasaba el tiempo vio (como yo me temía) que no iba ser así, ya que los directores no tenían la más mínima intención de contratarme y hacia bien en irme aunque el proyecto quedara a media.La gente externa no sé qué condiciones tendrá pero sé de primera mano que les dotaban de ordenadores portátiles que en muchos casos no reunen las características de hardware necesarias para un normal desempeño de sus funciones y muchos ampliaban con componentes comprados de su propio bolsillo. Por último hablar de sus dueños, gente con la mentalidad de un chatarrero más que de un empresario, ya que solo piensan en el dinero inmediato, sin hacer la más mínima inversión y sin tener ninguna visión de negocio futuro. El control a los empleados es total: hay que fichar y si te retrasas te te piden explicaciones (yo me ausenté en ocasiones para hacer entrevistas). O cosas como prohibir a la gente bajar a fumar, salir de la oficina o limitar los descansos en el office (cosas no muy exigibles a tus trabajadores cuando la mayoría son becarios).Lo único decente de esta empresa es la gente que trabaja en ella.Para hacer algo de experiencia si tu CV esta un poco vacio, bien. Pero cuanto menos tiempo pases e incluso si lo puedes evitar mejor que mejor.
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Avalon Tecnologias de la Informacion
Si entrais, hay que tener extremo cuidado en no toparse con una tal ALICIA, que trabaja en AGEMED (agencia del medicamento y reacciones farmacológicas del estado), en el polígono de las Mercedes.Esta tía es una trepa, pisacuellos, malas formas y maleducada, que se cree superior que sus iguales y que está muy pero que muy cabreada por llevar años estancada en el mismo puesto sin una mísera subida.Ojito con ella. Os hará la vida imposible y os trepará hasta el infinito.
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MGT Consulting
Me llaman para una entrevista, y lo clásico, hasta aquí todo perfecto y sin queja alguna. Cuando me explican el puesto es cuando ya flipo en colores... El puesto es para Barcelona, contrato basura con ellos, me CEDEN a otra empresa en Barcelona y de aquí ya me ceden los de barcelona al cliente... Es decir, esto es como fichar en el Madrid, que te cedan al Español y estos te cedan al Nastic.... No sé, pero esto no es ilegal?? Y claro, aquí se acabó la historia, aunque luego me arrepentí, por que me hubiera gustado saber el sueldo, qué cobraría para dar de comer a dos empresas al mismo tiempo??? 400 euros?? o trabajaría gratis??Por supuesto me pidieron que les enviase mi CV actualizado y que ya me llamarian para futuras oferas, desde luego que no he enviado ni enviaré nada, menudo sitio para trabajar si ofertan este tipo de trabajos.
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Grupo GSS
Bueno,esta empresa es la definición en si misma de Trabajo Basuraaa. Supuestamente vas a trabajar en campañas para clientes de primeras marcas y durante un tiempo estable.Mi campaña duro 15 días. No te dan tiempo ni a demostrar si estas en verdad cualificado para el puesto de trabajo.La formación penosa e inexistente:Un garrulo se limita a contarte que te leas los folletos que te dan...y que esto es echarle morro. Morro el que tú tienes pájaro.El director es otro garrulo que apenas articula dos frases sin decir un taco.No tienen ni idea, así les va. Se les están cayendo campañas a porrillo.Desde el primer día amenazan con el despido si no cumples objetivos. Por activa y pasiva.Reuniones, WhastsApp.Recomiendo no acudir a ninguna de las ofertas de trabajo de esta empresa,ni directa ni por ETT. Salvo que te vaya el Gore, el Sadomaso o estés realizando una tesis doctoral acerca de la incultura empresarial en España a finales del siglo XX,o principios del XXI.Dicho queda, allá tu.P.D: El mismo día de ir a por mi liquidación había un pollo gordo en la puerta de esta empresa. Despidos, sindicatos,Policía Nacional...reflejo del buen hacer de este grupo de fuerza de ventas como a ellos les gusta hacerse llamar.
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GMV
Mi experiencia muy negativa.Fue en un departamento concreto de la compañía y no se puede extrapolar, pero mucho ojo.Algunas características muy negativas que, en mi opinión, concurren:- Cultura del héroe basada en la responsabilidad auto inducida por los responsables.- Exacerbación en la cantidad de tareas y de la labor.- Te quieren como un autómata a su disposición.- Retroalimentación grupal, posiblemente fomentada por la empresa, que no permite la liberación de los componentes de la dinámica de toxicidad en la que se encuentran.- Otras...Por lo tanto y en mi opinión:A no ser que tengas necesidad absoluta o simplemente estés convencido, lo mejor para tu autoestima y tu salud mental y laboral es NO trabajar para esta empresa.
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CMV Consultores
He colaborado con esta empresa en varias ocasiones, como freelance, y no puedo quejarme. Sí que es cierto que tengo constancia de que hay gente muy válida trabajando contratada dentro y que no cobran como esperarían cobrar (según ellos mismos), pero es que mi experiencia ha sido buena, porque actúan como si de un Dpto. Administración fuera. Es decir, me han conseguido proyectos y clientes buenos, con los que tengo contacto y buen rollo, y he cobrado muy bien, porque siempre hemos llegado a un buen acuerdo en las negociaciones.Evidentemente, conseguir concesiones de una empresa que factura a un cliente por los servicios de un tercero es fácil si se tiene la cabeza en su sitio y los pies en el suelo.Por ese motivo no puedo decir nada malo de una empresa que, hasta el momento presente, se ha portado bien conmigo en cada proyecto asignado, con el añadido de que, cuando me llaman, me llaman a entrevista en el cliente y con el proyecto cerrado. Es decir, con el trabajo de selección hecho y listo para empezar.Así da gusto.
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Azetanet
Implicada en casos de cursos de formación y fraude, unos 20 millones de euros. http://www.laopinioncoruna.es/coruna/2015/02/12/directora-financiera-azetanet-admite-crespo/926945.html
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Arteixo Telecom
Impresionante lo de esta empresa. Me ofrecieron trabajo en un proyecto que tenían de unas instalaciones industriales. Entrevista personal surealista. Escuchar a un hombre decir que contrataban a la gente al margen del convenio de la empresa (sic) Preguntado como pagan ese trabajo (contrato temporal) que pagan dietas me dice. En nómina pagan dietas a trabajadores con contrato eventual!
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Quental Technologies
La culpa es solo nuestra IronMaiden.Trata de montar una asociacion de informatica y ya veras que risa, la mayoria de ingenieros mirando por encima del hombro a todo el mundo, ignorando que la mitad del sector es en puestos de cualificacion media, no sea que se les pegue algo de un operador y huela mal, los desarrolladores por un lado, los de sistemas por otro y entre ellos subdivisiones a ver quien es mas guapo, por supuesto si no se quieren juntar con alguien que solo estudio FP pero lleva 20 años manteniendo un mainframe imagina con el que estudio Biologia y termino de informatico, eso si la mitad de ellos daben que es un mainframe y porque se siguen utilizando y asi me puedo tirar dos meses.Los empresarios han sido mas inteligentes que nosotros....tampoco era dificil....con la antorcha del individualismo han quemado nuestras naves (si eso lo tiene que hacer uno mismo), asi nos va.
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Nextel Engineering
Después de ver los malos comentarios abajo ya se podía esperar lo que viene sucediendo...Empecé en Nextel en 09/2014 y hasta recientemente nunca tuve quejas. Los proyectos que me han puesto fueron de media y larga duración y en clientes donde tuve experiencias muy buenas.Pero parece que este barco no va más lejos! Ha tomado un tiro por no sé donde y se esta hundiendo muy muy rápido. Desde Diciembre de 2015 (al menos para mi) la empresa viene retrasando las nominas 2 meses por cada mes. Estamos sin cobrar la paga extra de Diciembre. En Marzo nos pagaron Enero y Febrero y vamos por este camino. Estamos casi a finales de Abril y todavía no hemos cobrado Marzo.La empresa además de no pagar no nos da ningún tipo de comunicación de lo que esta pasando. La gente esta saliendo. Los cheques de los finiquitos estan rebotando para los "afortunados" que fueron echados. Creo que lo que relato aquí es la historia del fin de Nextel Engineering.
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Arghos
A mi me estuvieron mareando hace un tiempo con entrevistas telefónicas y personales para no llegar a nada. Me lo pintaban muy bonito y me dieron a entender que ya casi estaba contratado. No me gustaron ciertas formas que utilizaron, pero como ya digo, fue hace un tiempo y yo estaba verde para torear con tanta tontería. La impresión final fue de poca profesionalidad.
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Ieci Informatica El Corte Ingles
Dichas infracciones consistirían en acuerdos o prácticas concertadas entre las empresas para el reparto de mercado, la fijación de precios u otras condiciones comerciales, así como el intercambio de información comercial sensible relativa al sector de servicios de informática y servicios conexos, especialmente relacionados con las actividades de desarrollo y mantenimiento de sistemas y aplicaciones, explica la CNMC en su comunicado.Pero de la cesion ilegal de trabajadores nada, evidentemente les traemos al fresco.PD: Hacemos una porra a ver la "enorme multa" que les va a caer?
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Solutio
MR han llamado para ir airbus que así vez el proyecto to es de HP y me da mucho miedo que haya 3 empresas por medio que opináis
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Actimundi Group Lotusse Corp
Mediante el presente comunicado procedo a retractarme y rectificar los comentarios vertidos contra la empresa y personas que figuran en el mensaje anterior.Ruego me disculpen las personas que haya podido ofender.Los comentarios fueron realizados en un momento de ofuscación, obcecación y desespero motivados por la perdida de mi empleo, todo ello unido a la denegación de las prestaciones por desempleo, dado que fui despedida durante el periodo de prueba. Este motivo, ante el cual me vi privada de ingresos económicos, viendo seriamente comprometido mi modus vivendi, provocó que, desesperadamente reaccionara de esta forma totalmente impropia en mi persona.Ruego nuevamente disculpas a quien haya podido ofender.
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Sermicro
Deje mi comentario hace un año aqui, hoy puedo decir, que gracias al azar, dios o en quien sea que tengais fe... los he podido mandar al cuerno. Han perdido el cliente en el que estaba no los han renovado. Lo mejor es que el cliente me ha fichado soltando 7000+ al año, y para 2 semanas que llevo con los nuevos, puedo decir que he tenido mas relacion con ello que con sermicro en 8 años.Me han dado una cuenta de 365 con buzon ilimitado-....movil con datos! Tiene cojones que un tecnico residente, se sorprenda que para su trabajo le den una herramienta esencial, como un movil con correo...Sermicro nasti de plasti, ni boligrafos... nos dan Discos externos, pendrives..dockings de discos SATA que cuestan 30€...algo que llevabamos pidiendo hace mas de 5 años y que sermicro no compraba, es que no dan nada, es una jodida ETT encubierta... con su pagina web hecha con frontpage... ya os digo, me llamo el manager de recursos de españa de la empresa nueva que lleva el servicio para preguntarme que tal, si estaba todo al dia, que habia algun problema con la gestoria, y que tal vez se retrasaban y me pedia disculpas...El MANAGER GENERAL!!! En sermicro , xD en la vida te va a llamar nadie para una mierda, a menos que hayas hecho algo mal, tengas que firmar algo o se te reclame por algo jodido, y te vas a enterar cuando llegues a la oficina , no te lo van a contar por telefono... en fin, unos IMPRESENTABLES en toda regla.La unica lectura positiva que puedo sacar, es que a base de tragar cantidades ingentes de mierda, he podido seguir asignado al mismo cliente con una subida casi del 50% del salario, que en sermicro ni poniendo el culo con todos los ejecutivos o salvando la vida de los mismos me hubiesen dado jamas.HUID! como de la peste...como bien dicen por arriba, son CARNE DE ERE. Me sabe mal por los curritos, la gran mayoria del personal, con la miseria que sermicro aporta demasiado bien lo hacen.Hasta donde se, estan muy mal.....perdiendo clientes etc.. pero bueno seguro que aun las arcas estan muy llenas, muchisimos años trincando cantidades ingentes de dinero, y beneficio 100% practicamente, coste del trabajador 0 ( solo la nomina , baja eso si, y la SS) no pongo material, no pago luz, ni desplazamiento ni na de na, todo lo pone el cliente al que le facturo un tecnico que se busca la vida solo, a precio de ingeniero de la nasa.En fin, si podeis evitarla,hacedlo, es mi consejo.
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Surfernet
Estimados compañeros de estas desventuras. Gracias a todos los que aportáis vuestra opinión sobre éste colectivo (sindicato?) de malvivientes. Están invitados a opinar los que creen que en estas cárnicas hay gente buena. Como podemos ver, sólo el 2% lo cree. Agradeceré se ponga cuidado en la manera de redactar. Nadie quiere que por un detalle o coma se pierda el sentido o se crea que el que escribe no es válido. Lo más importante que pediré es que hagan llegar el enlace de estos comentarios a tooool mundo: clientes, cárnicas, otros currantes, empresas de selección y ETTs. Recordad de cambiar http://www.trabajobasura.info/directorio/xx.html por https://www.trabajobasura.info/directorio/xx.html. En nuestros quehaceres nos van llegando direcciones de email, perfiles de Linkedin, Twitter, Facebook y Xing a los que será bueno enterarles. Principalmente a los clientes, aunque tengan conocimiento o connivencia, molestará bastante que se haga público y se enteren los directivos.
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