Llevo cerca de siete años en Neoris y tengo que decir que fue una gran empresa y ha ido a peor año tras año. En mis comienzos sentía que había calidad en los perfiles que se contrataban, hoy día entra cualquiera porque el equipo de RRHH es muy limitado (por no hablar de una línea de servicio que se ha creado en el último año que se llama Desarrollo & Integración cuyos líderes no saben ni de desarrollo ni de integración, es difícil que puedan evaluar si los entrevistados saben algo.Los gerentes son, en general, muy limitados. Tienen poca devoción por el trabajo, no tienen capacidad de convencer a nadie (con honrosas excepciones que se cuentan con los dedos de una mano).Lo peor, con diferencia, es la Dirección. Imagino cómo deben de ser esas reuniones en la cúspide con semejantes líderes. Hay un director de Recursos Humanos en el que nadie confía, un responsable comercial que gasta su tiempo vendiéndose a sí mismo y otros tantos a su alrededor que no aportan nada.El remate final fue la incorporación al final de 2014 del líder supremo, una persona que pasa más tiempo en Dubai que en España y cuyo máximo logro ha sido, según se cuenta y lo creo a pies juntillas, desangrar la oficina de Dubai con unas pérdidas importantes. Ahora da sus lecciones en España, pero viviendo entre las dos ubicaciones conectadas por maravillosos vuelos en business que salen de las arcas de la empresa. Esta persona no transmite nada, ese ha sido el comentario generalizado cuando nos reúnen en un hotel para contarnos... nada. Creo que semejante personalidad no puede representar a más de 600 personas. Da la sensación de que se ha transformado la empresa en una dictadura o, acaso, un oligopolio en el que 5-6 personas con poca capacidad dirigen sin sentido. Es normal la fuga de talento que está habiendo, pero ellos sólo la achacan a la nueva situación económica que propicia subidas salariales. Jamás abrirán los ojos.No recomiendo la entrada en Neoris pues es de esperar que esto vaya a peor si no cambian a la dirección, cosa que no creo que ocurra
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Neoris
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Insa Ibm Global Services
En enero llegarán a INSA más de 400 personas provenientes de IBM mediante una segregación para aliviar las cuentas de esta última y la dirección de INSA no ha detallado nada al respecto salvo banalidades y buenos propósitos en un comunicado ridículamente edulcorado. No se sabe nada de reorganizaciones, cambios en el plan de carrera, bandas salariales, etc. Absolutamente nada. Todo se hace en el más absoluto silencio mientras la mayor parte de los empleados de INSA están atontados y les pillará igual de atontados.En cuanto al comité de INSA (Comisiones Obreras), pues no se sabe nada de ellos. Están desaparecidos en acción. Se han limitado a enviar 2 ó 3 correos electrónicos y poco más. Digamos que no han sudado mucho la camiseta. La dirección de INSA debe estar de fiesta con su invisibilidad y docilidad. Bueno, no es sorpresa. Llevan casi 4 años haciendo lo mismo (desde enero/febrero de 2012). Debe ser que la vida fuera de proyecto en las Oficinas Principales de INSA (Edificio Bronce) es muy cómoda.
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Vector Sf
Utilizan Etts como 4eim y Grupo Abalia entre otras, son unos chapuceros, se comunican contigo a través de whatsapp preguntándote cuantas horas has trabajado al mes y ni siquiera llegas a verles la cara. ¿Pero es que no se comunican con la ett ni les piden el parte de horas que relleno todos los meses? lamentable su forma de trabajar. A mi compañera de la mesa de al lado haciendo las mismas tareas que yo y trabajando las mismas horas le pagan 100e más que a mi al mes, desde luego que a la hora de negociar os aconsejo que no os corteis porque ellos no lo hacen. Un desastre de sitio.
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gold creek
Yo fui seleccionado por esta empresa y tras el primer dia de formacion, al ver el percal, les dije que me habia salido otra cosa.
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mobetia
Mi experiencia se basa en la entrevista laboral. Tras pasar un psicotécnico de 45 minutos, cogen mi currírculum y empiezan a discutirme cada experiencia laboral con la excusa de "que puedo poner lo que quiera en el CV y después no saber hacer nada". Todo para proponerme directamente un sueldo 6000 euros inferior a lo que yo tenía, que tampoco era para tirar cohetes, diciéndome que "era lo que pagaban a la gente como yo".Si tanto les preocupa que la gente les mienta en el CV, en lugar de tanto psicotécnico podrían poner una prueba técnica como hacen muchas empresas y dejarse de tonterías...En resumen, la entrevista más humillante profesionalmente hablando que he tenido.
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Intelygenz
Fe de erratas.Respecto a mi último comentario de "Se aprende tecnología interesante" cabe puntualizar: siempre que te toque el proyecto oportuno. Sino, corres el riesgo de tener que hacer una patata con .NET o PHP o Drupal o Wordpress o similares, que obviamente ya no aportan demasiado...Saludos.
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General Software
Hola,He entrado en la web para leer opiniones sobre General Software.En primer lugar, os agradezco que dejéis aquí vuestras opiniones para que otras personas las podamos leer. Y bueno, estaba leyendo la opinión de Egpañistan, pero no he podido llegar a leer el comentario completo porque la gran cantidad de faltas de ortografía me estaba poniendo mal cuerpo...Sólo quería decir que no por ser de ciencias o dedicarnos a la informática tenemos que escribir como el culo.Por favor, ¡un poco de interés!
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Alalza SI
Algo bueno se puede decir, dentro de las consultoras de TI es de las pocas que cogen a gente sin Experiencia y si erés espabilado y movido aprendes y en 1 año - 2 te buscas ya la vida para ganar un sueldo y unas condiciones dignas. Pero vamos un sitio para hacer carrera como que NO.
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Sopra Group
Hola, muchas gracias asem85 y Aerowind por responderme. La verdad es que acabo de finalizar mis estudios universitarios (Ingeniería de Telecomunicación) y me está costando bastante superar los procesos de selección ya que hay mucha gente que se presenta. Por tanto, al final he dicho que si a Sopra Group (Madrid). Me equivoqué y si que cobras 19mil iniciales. Empiezo en Enero así que ya comentaré qué tal va la cosa. He estado sopesando las ventajas y desventajas y bueno al no tener todavía ningún trabajo y experiencia 0, creo que es una buena oportunidad para empezar ya que las condiciones no son malas. Lo único que me asusta es que haya que estar 2 años pero me habéis contado vuestras experiencias y parece que no es una empresa que explote hasta niveles inhumanos. Un saludo y gracias!
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Anadat Consulting
A la atención de todos aquellos candidatos que se presentan a realizar la entrevista en esta, "empresa". Me leí los comentarios que había puesto la gente y piensas bueno tal vez no es tan malo, han podido tener algún encontronazo con alguien.... TE INVITO ENCARECIDAMENTE A LEER ESTAS LINEAS. Entiendo que es largo pero representa la viva imagen de lo que tendrás al entrar. El texto tiene fragmentos sarcásticos, irónicos... para que no resulte tan pesada su lectura. Primeramente si el puesto para el que optas es nivel 2 (ingenieros) encontrarás gente agradable, hay gente que tiene buenos conocimientos y vale la pena, pero muchos marrones y OJO con las condiciones que ofrecen, no serás el primero al que dicen una cosa y luego en poco tiempo comprobarás que te han vendido una moto sin ruedas, sin "sillín"... te pedirán que te quedes horas extra (sin pagar claro está...) y las queridas guardias para ayudar a la empresa y ser los mejores (recuerda ser los mejores ellos porque tu no verás nada de esa mejora). Recuerda esto: al entrar en sus oficinas te dan a conocer su maravilloso tridente en el que "DESTACA" la palabra meritocracia e importancia de las personas... Una burla de incalculable magnitud cuando estás dentro y descubres el pastel.Si el puesto para el que optas es nivel 1.... bienvenido eres el nuevo monete, te sonará a risa, coña, lenguaje vulgar.... tranquilo cuando estés dentro en cuestión de 3 días lo entenderás. Te dirán que entras en un puesto en el que.... aquí entra el modo sarcasmo: TOCAS DE TODOOOO TIPO DE TECNOLOGIA CON EL TIEMPO PODRÁS LLEGAR A NIVEL 2 (jamás lo lograrás, será lo mismo que decirte que los cerdos vuelan..... pura ironía)TUS COORDINADORES VES QUE ESTÁN PERO COMO SI FUERAN UN FANTASMA.QUE LES IMPORTAN LAS PERSONAS Y LA MERITOCRACIA.todo queda resumido en... MENTIRA - tendrás un outlook en el que los avisos que entran tendrás que crearlos y pasarlos a nivel 2 (tu tocarás lo justo), - gozarás de un horario en el que trabajas el fin de semana tu solo- tienes unos retenes que si faltan compañeros no te pagan (pero te dan días libres aunque con el sueldo tan ínfimo que tendrás no podrás ni salir de casa a disfrutarlos).... no te asustes estás en España que esperabas.- tus vacaciones lo mejor: PRORRATEADAS en tus días libres sí sí lees bien, tus vacaciones van incluidas en los días de descanso (olvídate de coger 3 semanas libres al menos que te pille tu boda de por medio)- las INCIDENCIAS te dirán que el 80% las resuelve nivel 1... claro la hace nivel 2 y tu pones la resolución del problema... seguro que estás deseando que te llamen para trabajar allí.- recursos humanos.... para echar de comer a parte- eso si LOS COMPAÑEROS QUE TIENES EN NIVEL 1 NO TIENEN PRECIO, ESTÁN EN ESTA SITUACIÓN Y ES GENTE ENCANTADORA, SALVO 1 QUE RECONOCERÁS POR SU OLOR CORPORAL (tranquilo ninguno ha conseguido que entienda que ducharse y ser aseado es cosa de humanos) Y PORQUE TE DIRÁ CONSTANTEMENTE....... ¿con que estás? Siento si he sido denso en el contenido pero creo que leer da conocimiento y estas lineas te harán ver la realidad de lo que esa "empresa" representa y lo que significas para ellos. Un saludo y abrazo a los que seguís allí que todavía no habéis conseguido escapar, os llegará el momento.
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OFG
suerte tienes de que te ofrezcan 21.000 para empezar, que yo tengo un amigo allí ingeniero superior que entró por 15.000 en Madrid hace un par de años y ahora está por un poco más. Me dan vergüenza este tipo de empresas que se están lucrando a costa de sueldos ínfimos a sus trabajadores.
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Birchman
Hola, depende mucho de donde caigas, supongo que como en muchos sitios, el ambiente es muy bueno, pero se bajan los pantalones a la mínima, con lo que si en un proyecto hay que hacer un "esfuerzo" despídete de tu familia por una temporada.En algunos proyectos te pagan las certificaciones y hay cursos de formación interna.Tienen algunos buenos detalles, como una cesta si tienes un hijo y cosas similares.Quitando al típico chupoptero que siempre campa en todas las empresas, no es una mala empresa para trabajar (como digo, dependiendo del proyecto que caigas)
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Amaris
Despues de trabajar para esa empresa, puedo decir que es una muy mala empresa. La oficina de Barcelona, esta llena de gabachos, los cuales no hacen mas que poner tias jovenes impresionantes en sus despachos, para que les cojan el telefono. Se las dan de muy internacionales, sobretodo con su jefe el suizo, el cual es un impresentable. Te intenta vender la moto, cuando luego quiere que le regales la oreja para hacerte el contrato. Se piensan que te hacen un favor con darte un trabajo en su empresa, mal pagado, porque segun ellos, el mercado esta asi. Los clientes que tienen una basura, y se dedican a visitarlos mucho, para dar apariencia de que cuidan a su gente. No es mas que otra charcutera, la cual no va a llegar nunca a nada bueno.
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ID Grup
@fluxcondensator debe ser de RRHH por que sino, no se entiende.Si @Iceman03 era tan incompetente trabajando, ¿por qué la renovación a los seis meses a indefinido?...Vaya personaje...
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Stratesys
Tuve la desgracia de caer en sus mentiras y asi me fue, malos horarios, malos responsables y malas formas. Ganan porque tiran las tarifas a base de contratar becarios, no tienen a gente q coordine proyectos correctamente.Lamentable empresa, si te lo estas pensando ni de coña, hay mas opciones, si estas en ella te doy el pesame y si estas pensando en dejarlo enhorabuena.
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Shebel
Menudos pájaros, nunca vi empresa con menos compañerismo. Cuidadin con esa jefa, vaya pieza, te hace responsable de sus responsabilidades, así nooooooo. Si tenéis otra oportunidad mejor y si no en cuanto podáis iros.
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Bouncopy SA
Bouncopy sa aparece en el listado de morosos de la agencia tributaria:A28523066 / bouncopy sa / 2788744,76https://www.agenciatributaria.gob.es/static_files/AEAT_Sede/NoIx/Listado_deudores_Art95bisLGT.pdf
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NCS Spain
Había sido elegido para empezar una beca con java para empezar en diciembre de 2015 pero faltando un par de días para empezar el curso me llamó la encargada de este curso una tal Gema diciéndome que el curso se ha cancelado por falta de suficientes candidatos, ya que casi todos se habían dado de baja. Yo no le creí ni una sola palabra de lo que decía cuando me llamó.Tenia mucha ilusión porque llevo en el paro mas de 2 años y pensaba que seria una excelente oportunidad.Luego llame a secretaría y pregunté por la beca de java y me informo la secretaria que ya había empezado hace unos días, con lo cual me pegaron la patada antes de empezar el curso sin ningún escrúpulo y sin ningún tipo de humanidad ya que yo estaba muy ilusionado.Este tipo de personas y empresas me dan asco sobretodo porque piensan que uno es tonto y no se da cuenta de que realmente estaban mintiendo cuando me llamaron diciendo que el curso se había cancelado.Si no era de su agrado o no cumplía los requisitos para que me ilusionaron en la entrevista y después con un mensaje de mail diciéndome que empezaría el curso? para burlarse de mi? son lo peor, no confiéis en esta gentuza, de frente risas, no saben donde ponerte con su mascara de falsedad y luego te dan la patada.
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Tuyu Tecnology
Me ofrecieron un sueldo ofensivamente bajo, hasta el punto de estar en paro, a punto de acabar la prestación, y aún así no aceptarlo. Vergonzoso y literalmente indignante. Es el colmo de las cárnicas. No demos más de comer a estas empresas con nuestro trabajo.
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Netcheck
...Se da la circunstancia, que Netcheck, una empresa de servicios informáticos, tiene su sede en el mismo piso de la calle Conde de Aranda de Madrid de 'Conosur Land', la empresa sin actividad que Bárcenas creó en la primavera de 2011,http://www.finanzas.com/noticias/economia/20130213/marido-mato-barcenas-compartian-1720227.html
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