Tuve entrevsita con estos charcuteros, las dos personas con las que hablé tenian CERO CONOCIMIENTOS del personal que necesitaban contratar (un dia de estos me lio a grabar las llamadas para luego DESCOJONARNOS TODOS), usan a becarios de RRHH (que conste, nada tengo en contra de los becarios) recien salidos de la carrera para presentar candidatos a empresas que ni los necesitan para "justificarse" a costa de TU TIEMPO, creando FALSAS ESPECTATIVAS.¡OJO! REPRESARIAS/AMENAZAS BARRIOBAJERAS: A un íntimo amigo mio que les rechazó una oferta porque tenía otra MUCHO MEJOR le soltaron "pues ya te puedes ir despidiendo de trabajar para Plexus el resto de tu vida... y para SU CLIENTE TAMBIEN (habría que perguntarle al cliente oye a ver si piensa lo mismo).
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Tecnologias Plexus SL
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Randstad Project Services Ett
Estoy harto de que me traten como una pelota de pin-pon, pero no esta sino todas, que son iguales, que triste! y lo peor es que te quitan la ilusión de buscar, de prepararte y de trabajar porque al final eres una pelota de pin-pon.Te llaman asi de repente para que vayas a una estrevista ya! ni te comentan sueldo ni condiciones ni nada, vete vete que sino me paso a otro¿¿¿¿???? En fin, luego miras y resulta que han llamado a 104 antes que a ti en menos de 3 horas... Saludos.
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Consultia It
"Empresa" nada recomendable. El ambiente laboral es inexistente. Los compañeros son unos chivatos con delirios de grandeza preocupados únicamente en hacer la pelota a sus superiores, capaces de vender a su familia y a quien sea por ello. Jefes que no saben llevar un equipo, centrados en manipular a sus empleados a base de falsas expectativas y uso de psicología inversa para mantenerte callado. El sueldo es bajo, con muy pocas opciones de mejora. Promoción laboral NULA. Organización piramidal enfocada en llenarse los bolsillos.
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Deimos Space
Hola, llevo 2 semanas en esta empresa, pero tras leer vuestros comentarios, me da un poco de miedo.¿Teneis alguna informacion nueva sobre ella? ¿siguen con la misma dinámica que comentais?
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Cgi Tecnologias de la Informacion
Llevo desde el 2010 en CGI, cuando entré era GESFOR, luego LOGICA y ahora CGI. En 5 años no he visto ni una subida salarial, si la pido la respuesta es "no es el momento", supuestamente porque están despidiendo gente. Lo curioso es que ya van 3 veces que pido subida y nada, con el mismo sueldo de siempre.Lo positivo es que no me han cambiado de cliente y sigo en el mismo desde el principio, lo cual no está mal.Eso sí, la paga como bien dicen en otro comentario, es puntual, los beneficios en forma de tarjeta de tickets, también puntual, ahí no me quejo.Pero...no se cuánto tiempo más seguiré aquí, sigo buscando otra oportunidad donde sí que me hagan revisiones salariales, y no sólo reconozcan mi trabajo de palabra.
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Derten Sistemas
Siguen igual. Pero han cambiado ligeramente hacia el sector alimenticio. Ahora también venden carne. Muy barata por cierto, pero como todos sabemos, lo que se cria en jaula no tiene mucho de nada. Suerte a los clientes, que no paran de perder, y a los técnicos, que no paran de despedir.
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Plunge Interactive
Estuve trabajando allí también, y sólo puedo decir que el comentario es totalmente cierto, incluso suave para algunas de las cosas que presencié durante mi estancia.Lo mejor que puede pasarte si caes en esa empresa es irte o que te echen. No se merecen la calidad humana y técnica de sus empleados.
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ISS Profesionalia
Estuve de entrevista con ellos hace pocos dias para un proceso de seleccion para un cliente con proyectos internacionales. No me fio porque vi cosas que me dan entender que la venta de la empresa es inminente. Alguien sabe algo?
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Necsia
Necsia: el personal de selección te lo vende como una consultora tecnológica, que crece el 20%, clientes y proyectos importantes, planes de formación, desarrollo profesional, etc.La realidad, otra consultora cómo las demás: una cárnica con la precariedad laboral que padece el sector. Llegarás, te externalizarán al cliente, y mientras vayan facturando ni se acordarán. No digo que sea la peor empresa, simplemente otra cárnica más. Ganarás un mísero sueldo, e irás tirando, pero no será el trabajo de tu vida.
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Arghos
Están ubicados en unas oficinas impresentables, al llegar eso te hace temerte lo peor. Primero una entrevista con una chica simpática. Después otra entrevista con un superior que te cuenta que estás en una super empresa que hace projectos muy importantes. Le interesan mucho los detalles técnicos del CV. Adios, adiós, ya te llamaremos. Empresa fantasma y empresa de fantasmas.
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Sgs
He trabajado ahí durante unos meses y la verdad es que al principio bien, pero luego te das cuenta de que, al menos en el departamento donde yo estaba, eran una panda de mediocres que no sabían de nada.
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Alten
Qué miedo me da! Estoy en medio de un proceso de selección de ALTEN. Qué mal rollo ! Supongo que mejor que el paro será. Algún consejo ??
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Concatel SL
Una empresa de buenas costumbres españolas:- Enchufismo por los cuatro costados- Horas extras sin remunerar- Los que hemos estado en clientes como si no existiéramos, 2 veces al año para la cena de verano y navidad y ahí sigáis pudriéndoos.- Estrategia del último año:Coger chicas guapas en RRHH (hay dos morenas espectaculares) y otra rubia que no es guapa pero es agradable para atraer candidatos e incorporar a saco. Da igual si saben de selección o no... mientras alegren a los candidatos la vista...- 0 posibilidades de crecimiento y 0 subida de sueldo.Otra cárnica más
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Artvisual
Una empresa atractiva a primera vista, pero que vive a base de hacer contratos en prácticas muy precarios. Buen lugar para aprender y coger experiencia, pero si haces prácticas allí no confíes en que te contraten, el 60% de la plantilla está en prácticas como tú.
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SmartLance
5.mditesta claro. El problema viene cuando te contratan y te lloran para bajarte la tarifa que tu quieres cobrar y te han ofrecido ellos.... LUEGO te intentan vender la moto de que la tarifa esta muy ajustada y tal... entiendes que sacrificas algo de tu tarifa y .... tienes acceso a la factura que ellos emiten al cliente y ves que el margen de beneficio es de un 25% !!!!! entonces es cuando te das cuenta lo que es la usura, el engaño y la poca vergüenza.
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Krell Consulting and Training
Tuve una entrevista con la dueña/mordoriana esta y 2 chicas para un puesto de RRHH y es como describen los demás comentarios una tia desagradable, muy egocentrica y que tiene la inteligencia de un pez, otro claro ejemplo de testaferro para lavar dinero. Si sois de RRHH coger el trabajo porque os hace falta sino salir de allí echando pestes como hice yo.
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Pss
Los de RRHH y comerciales de RRHH no tienen ni idea de lo que hacen, en la entrebvista un nivel de egocentrismo muy alto para tener una oficina en malas condiciones, son muy falsos, además de sueldo de vergüenza.Lo mejor son las contestaciones cuando preguntas por el proceso de selección, contestación ruda y sin explicaciones.
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World Software Services
Tienen una responsable de RRHH que aprece que le han metido un palo por el culo, de las peores entrevistas que me han dicho, a la defensiva en cuanto le preguntabas sobre algo, para la gente de RRHH que quiera trabajar alli que no lo haga, porque ni la experiencia ni el salario vale la pena para trabajar en otra empresa.
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Tcp Sistemas E Ingenieria
No sé cómo serán los proyectos en las oficinas, pero en cliente te sueltan y se despreocupan de todo. Si te pasa cualquier cosa no pierdas el tiempo intentando contactar con la gerente de negocio. Esa mujer no mueve ni un dedo, mandas mil emails y no contesta ni uno, llamas por teléfono y tienes suerte si contesta y más si no te dice que está de vacaciones y te ocupes tú... no sé cómo puede seguir "trabajando" y no haya sido despedida. Por otra parte el salario es bajísimo y para colmo hay muchos meses en los que se equivocan al gestionar la nómina y tienes que estar reclamando.En definitiva es una empresa nada seria, que no se preocupan ni de intentar parecer profesionales.
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Softtek
http://www.lavozdegalicia.es/noticia/economia/2015/08/25/softtek-sede-galicia-adquiere-itarvi-consulting/0003_201508G25P24994.htm
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