noway tienes toda la razón. Que te rateen un abono de transporte zona A de 50 euros no tiene precio. Que cobres 1000 euros pelados con jornadas interminables mientras los SOCIOS (¿?) cobran sueldo de entre 11.000 a 15.000 euros mensuales no tiene precio. TU ELIGES pero no pienses que a parte de un ambiente rígido y rancio te vas a encontrar algo positivo.
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Ernst and Young
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Gft Iberia Solutions
Viendo los comentarios vertidos en esta web y viendo lo que esta pasando actualmente, si no escribo reviento.. Lo ultimo de esta empresa: contratar a juniors para que sean formados por gente con experiencia. Cuando esta gente ha transmitido todos sus conocimientos... se van a la calle. En realidad los junior son internos de la empresa y los expertos son del proveedor, por lo que es muy facil despedirlos, y lo hacen de un dia para otro sin avisar.Me indigna como actua esta empresa. Los internos son unos autenticos lameculos que son enseñados desde su inicio a seguir las "sugerencias" de la secta "GFTariana". Entre esas ordenes estan exprimir de conocimiento a todo empleado de trabajador que caiga cerca de ellos. Ademas el jefe, otro miembro de la secta pero de mayor nivel, ya os presionará para que escupais todo lo que sabeis. Sencillamente esta empresa me da asco y por suerte, me voy a largar muy pronto.. jejejjeje
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Sopra Group
Hice una entrevista en el verano de 2014 y era para empezar en septiembre. Tengo cierta experiencia pero la entrevista que me hicieron era propia de alguien que acababa de empezar. No prestaron ninguna importancia a mi experiencia.Me llegaron a preguntar (un tal Joaquin por teléfono) que cuales eran los módulos de función que se utilizan para trabajar con los sapscript. Lamentable. Por último me hicieron parte de la entrevista en francés y escribir tanto en inglés como en francés. Estaba claro que no me querían. ¿para qué me hicisteis ir entonces?.
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Avansis Integracion
La peor consultora que he visto en mi vida, y he visto unas cuantas. Es cierto, en cuanto termina el proyecto, a la calle. Mentiras constantemente y caso omiso a las quejas. Algunos jefes parece que se preocupan, pero en cuanto te despiden ni se molesta en hablar contigo. Un despropósito de "empresa". Manteneos alejados si pretendéis tener un trabajo digno.
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Acierta IT Solutions
Hola buenas... chicharito si realmente te han prometido cosas que no se cumplieron deberias barajar la opcion de denunciar a la empresa.Se sabe que existen muchas empresas que esta aprovechando la crisis y la cantidad de personas en paro para hacer este tipo de cosas que supuestamente tu dices, pero en el caso que sea verdad lo que dices, no te quedes en la nada y denuncia a la empresa. Lo puedes hacer la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, pone a disposición de todos los ciudadanos un "BUZÓN DE LUCHA CONTRA EL FRAUDE LABORAL" y/o en Defensa del consumidor ya que tu tambien has pagado el curso de capacitacion con lo cual tu eres un consumidor de algo que no se ha cumplido.Una vez que hagas esto ya la justicia se encargara de todo, me imagino que se le pedira toda la documentacion a las partes implicadas y tambien se investigaran varios casos antes y despues de ti, si realmente es asi la empresa debera pagar por el freude.Si la empresa actuo en forma correcta que siga asi, ya que se necesitan empresas como esta siempre y cuando este haciendo las cosas correctamente.Espero haber sido de ayuda.Saludos.
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Efron Consulting
He trabajado para esta consultora (BCN)... pero otro cliente, y realmente como consultora, a mi si me gustó, quizás un poco bajo el salario y por eso me fui, pero como personas, las recomiendo
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Near Technologies
Buenas.Me han ofrecido de Netgear Sevilla un puesto de Administrador de Linux pero antes debo pasar 4 meses en Valencia con un cliente.No me acabo de fiar puesto que me huelo que acabando en Valencia después no me buscarán un hueco en Sevilla. Que me aconsejais.
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Krell Consulting and Training
Email de depredador total en plan desesperado: Oferta de 24X7 dias a turnos osea M7-2 T7-2 N7-10 vacaciones incluidas por 12500 brutos, operarios de unix, shell script etc, te paga krell, es para capgemini y en realidad el trabajo es para telefonica osea CHARCUTERIA... Y no es de las peores ofertas por mail que me han mandado o que he visto por ahí asique, ¿ como vamos señor Rajoy? Un poquiño mais PEOR.saludos.
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Fujitsu
Aunque me gustaría hablar bien de la empresa, no sería ético, ya que Fujitsu es una empresa que no cuida a sus trabajadores, en realidad los maltrata y explota hasta que bien revientan o se doblan a las malas maneras de la dirección, una panda de vagos que sólo se preocupan en ponerse medallas y disfrazar resultados. El director de recursos humanos de humano tiene bien poco, no se preocupa nada mas que por un humano de culo gordo que se sienta en su despacho, ah! si, también se preocupa de ir a los torneitos de padel.Gracias a dios he visto los tratos de Fujitsu tan malos hacia la gente tanto si trabajas para ellos en un proyecto como si trabajas en las oficinas centrales, no importa, te venden el tema de la multinacional y es todo una patraña.Y no digo que no haya buenas persona en Fujitsu, que las hay, sino que son tan malos en todos los aspectos los de arriba que se ocupan de que las buenas personas se quemen, desmotiven y pierdan la ilusión.Si realmente estas buscando una empresa que te ofrezca una carrera profesional, definitivamente esta no es tu empresa.
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Infoglobal
Trabajé allí un tiempo. Es una pena porque el proyecto es muy interesante. A mí en plena crisis me dijeron que cobraba demasiado y a la calle. Los compañeros eran buenos pero me quedé con la sensación de que de jefe de proyecto para arriba eran todos trepas que cortaban cabezas con tal de mantener sus puestos. Eso sí también me quedé con la sensación de que lo hacían por no quedarles más remedio porque desde la dirección les daban bastante caña. Una pena. Si no hubiese sido Española o por lo menos la dirección no hubiese sido Española hubiese triunfado.
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Ambar Telecomunicaciones
Estuve un año trabajando allí y lo peor es que estuve perdiendo el tiempo. Al entrar me ofrecieron formación en todo tipo de equipos y lo único que obtuve por parte del señor responsable técnico fueron gritos y bromas de mal gusto que se las podria haber hecho a su padre. Desaconsejo totalmente trabajar en esa empresa porque para lo que pagan y lo que obtienes es mejor quedarte en tu casa.
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Afianza
Afianza en su día era una empresa en la que se podía aprender mucho. El problema fué que delegaron en auténticos crios muchos puestos de responsabilidad, lo que ha llegado a una total inestabilidad. Estuve un año trabajando allí y aunque a mi me pagaron puntualmente todos los meses se empezó a mascar la tragedia en cuanto nombraron jefe a un indeseable. Me dió muchísima pena irme y la culpa se la echo al señor director de operaciones por no poner las cosas claras desde un primer momento.
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Grupo-STC Sielte
Yo estuve de supervisor en Bilbao para los trabajos con Orange. Muy mala gestión por parte de la gerencia que firmaba contratos y luego no tenia capacidad ni medios para asumir los trabajos. Un ejemplo es que firmaron el almacenamiento de las casetas de las estaciones base desmanteladas y nuestra delegación era un pabellón pequeño de apenas 200 metros cuadrados en total. El Sr Gerente no permitía que se tuviese material en el almacen por si lo robaban y había que pedirlo todo a la central en Madrid a contra obra, con lo cual no se podían cumplir los plazos en la ejecución de las obras y siempre había penalizaciones con la operadora. Muy mala empresa que para ser de telecomunicaciones no tenía ni siquiera FAX. Otra cosa es que había que adelantar pasta para materiales en los proveedores y luego la hoja de gastos adelantados no llegaba a administración. Una vergüenza de empresa.
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Ludus Tuli
Llevo años trabajando en Ludus Tuli y no entiendo que hace en esta página web un comentario negativo de la empresa cuando nunca ha habido ningún problema, de hecho si fuera verdad lo que dice, ¿Por qué no hay muchos más comentarios negativos desde hace tantos años?. Y si de verdad ese tal Littlerjohn fuera la persona que dice ser, ¿Por qué no pone su nombre verdadero?. Aquí no cuadra nada, claramente es otra vulgar artimaña de la competencia para hacer daño gratuitamente
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Exceltic
No estaría de más que antes de realizar una entrevista se leyeran los requisitos y las competencias para el puesto que ellos mismos publican en sus ofertas de trabajo.Si luego además no fuesen unos soberbios y unos maleducados con los entrevistados, ya lo bordarían.A mí por lo menos, me han intentado sonsacar información en vez de considerarme como candidata.
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Cast info
Hola a todos!!! ayer me llamaron de cast info un tal cesar, para una futura entrevista en madrid, yo vivo en jaen y tendria que cambiar de residencia y todo lo que eso conlleva y tras leer todos vuestros comentarios pues como que se me han quitado las ganas jaja, solo queria que me aconsejaran de que hacer, yo soy titulado en grado superior de administracion y finanzas y el puesto es gestor de inventario y activos o algo asi.Muchas gracias
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Prodigia Consultores
Yo fui trabajador de Prodigia durante varios años, debo decir que en Prodigia encontré la mayor concentración de basura humana que jamas he visto. Basura humana en el sentido mas absoluto y amplio de la palabra.Gente que le gusta criticar el trabajo de los demás pero que su trabajo jamas lo critiquen, bajo ningún concepto,bajo ninguna circunstancia su trabajo puede ser criticado.Ya que su trabajo, cosa que dudo mucho, es perfecto. Sobre todo porque cuando se desconocen conceptos en muchos casos necesarios para desarrollar tu trabajo de forma eficiente, es difícil que tu trabajo sea perfecto. Gente que le gusta menospreciar a los demás pero que jamas los menosprecien a ellos. Personajillos curiosos que gustan del chismorreo a tus espaldas, de suponer que tu eres de una forma u otra, insultando, menospreciando.
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Axpe
perfectamente resumido. Evitar a toda costa.
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Microforum
Hola buenos días, me gustaría si alguien a realizado las pruebas de selección de Microforum, que me comentase que tipo de pruebas realizan y todo eso. Un saludo y muchas gracias.
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Acotel
A día de hoy la empresa está o aparenta estar hecha una verdadera mierda por la mala gestión de sus dirigentes... Despidos disciplinarios, amenazas de rebajas de sueldos, bloqueo por parte de los clientes, etc... Falta de liquidez total. Pagan las nóminas con retrasos de casi dos meses desde hace ya más de un año.Poca educación, falta de respeto, falta de comunicación... Vamos que mejor no te quedes desasignado, lo llevas claro!!!Saludos.
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![An American Tail [1986] [DVD5-R1] [Latino]](http://iili.io/FjktrS2.jpg)
