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Produban
Siento decir que discrepo en todo lo que se ha afirmado sobre este "chaval", desde fuera pero con conocimiento de lo que se cuece hoy en día en ese equipo, y valorando el ambiente que, a mi modo de ver, se respira allí, solo puedo decir que da gusto verles como equipo. Veo un grupo de gente competente, incluyendo y destacando a el "chaval". Veo un EQUIPO de gente currante, válida y aún más importante, implicada y con ganas ... Recalco eso, CON GANAS! Estoy harto de ver paquetes de galletas que quieren ser caviar sin currar ni demostrar nada más que una gran boca de rana. Gente que pide, protesta por todo, exige mucho siempre pero no ofrece nada más que grandes dolores de cabeza a todo aquel que se moleste en escucharles o intentar leerles ... Disculpad, no os quito la razón, pero para ello necesitaría conocer unos hechos que se dan de hostias con lo que he visto directamente ...Espero que esto fuera puntual y no se haya repetido en vuestro siguiente curro, tampoco en el siguiente, y así hasta el día de hoy ... Diria mucho, no creeis? Hala, Agur! Moraleja: Adaptate o muere pero no eches balones fuera, provoca impotencia y da pena.
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Pss
Alguien que me pueda dar una opinión reciente de esta empresa? Tendré una entrevista con ellosGracias
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rcm jit
Deben tener mucho cuidado si deciden entrar a trabajar allí, no cumplen lo que prometen y el ambiente laboral es desastroso, todos los dias se hacen reuniones en algo que llaman el gabinete tecnico que no es mas que un motivo para poner a parir y gritar a sus empleados, los directores suelen abusar bastante del empleado con favores personales como ... recojeme a los niños en el cole que yo no puedo.... ve y comprame tal cosa que estoy muy ocupado ... deja lo que estas haciendo y me traes un cafe ...etc.. piensalo muy muy muy bien antes de aceptar un trabajo en esta mal llamada empresa.
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Infortec SL
Empresa que cede trabajadores a la suerte de otras, que no escucha tus quejas. No reconoce tus derechos ni los que estan en el convenio, categorias profesionales incorrectas. contratos como obras y servicio que se incumplen los plazos desde el primer dia. La jefecilla que decis sigue haciendo lo que le apetece, no conocen ni la formacion que tienes mientras el cliente este contento. Y el cliente hace de ti lo que quiera a nivel profesional o categoria. Te cambian de centro de trabajo para pagarte menos en el finiquito. Ahora los que estaban bien con infortec pensar en que centro de trabajo estais por que acabareis en otro.Nefastos
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TB Solutions
se cargaron el grupo TB (tb solutions, tb advanced, tb security...) y van a hacer lo mismo con el grupo incita que les ha absorbido, su ex presidente salio por la puerta de atras con excusas por problemas del corazon y ha creado otra tic. Del antiguo grupo tb solo se libra tb security (ahora incita security) que tienen productos decentes, el resto de grupo tendria que cerrar
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Sopra Group
Buenos Dias a Todos, El comentario que os dejo hoy es sobre, LA EMPRESA BASURA QUE SE LLAMA SopraGroup NO VALEN NADA COMO EMPRESA, NO TIENEN NINGUNO TIPO DE PROFESIONALIDAD , CATEGORIA O PROFESIONALISMO. Y LO PEOR DE TODO NO TIENEN NI IDEA DE LO QUE ES PROGRAMAR. SOLO VIVEN DE CHUPAR LA IDEAS DE LOS DEMAS... LAMENTABLE.
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Avalon Tecnologias de la Informacion
Yo no lo he visto como dice BuscandoSalidaDelCircoAvalon, lo que pasa es que esta el BBVA contratando a esos perfiles directamente quitandole los trabajadores a avalon sencillamente porque en esta empresa hay gente buena. Y lo de empresa no recomendable no lo he oido por ningun lado y mira que tengo amigos en BBVA
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Concatel SL
La verdad de la empresa es que deja mucho que desear. Trabajé hace un tiempo ( 1 año aprox.) para lo que ellos llaman departamento de I+D, aunque no lo tengo claro porque en principio estaba en el departamento de operaciones (Al final son lo mismo y me cambiaron, menos mal que decidí salir de esta mierda de empresa.) Lo de I+D es un mero gancho para engañar a cuatro tontos, la mayoría de los que lo componen son juniors y es un departamento de desarrollo normal y corriente. Además que el director que también es el CTO J.G. es un zoquete que hace perder tiempo y dinero a la empresa pero que bien se sabe por lo que está ahí, debe de ser que los de arriba son bastante peores que él. Su aporte a cualquier cosa normalmente es tirarla por tierra, todo es cacurria como él dice, todo está mal hecho, te falta al respeto constantemente, se cree un ser superior (Sinceramente, para los años que lleva y tener un puesto de CTO no está, ni mucho menos, a la altura), si le haces la pelota y le recuerdas todos los días lo wuapo que es vas bien, si no te deja hasta de hablar. Un detalle de esta empresa es que los JP tienen sillas diferentes al resto de esclavos (Si es como la chapita de cherif, pues eso...), con eso creo que queda todo dicho. Tienes que trabajar 50h semanales, No tienes ni tiempo para desayunar. Por la promoción carrera profesional y plan de formación no hay que preocuparse, no hay nada de nada de todo esto. La gente buena se les va, los mediocres y malos se quedan y así les va. Al tiempo que no tardarán en chapar. El horario es mortal, si sales antes de las 7 de la tarde te van a amargar la vida, allí o llegas de noche a tu casa o no lo ven bien. Les encanta que la gente caliente sillas. Subidas 0, es lo que comenta la gente de todos los departamentos, no hay promoción ni de puesto ni de sueldo. Tienen a unos cuantos JP, gerentes, etc. que son los que se llevan la pasta y contratan a gente engañada que se les va al poco tiempo pero que les van sacando los trabajos y llevándose buenos bonus por lo que no dejan subir a nadie. El sueldo máximo para AP's es de 35K. Cualquiera puede pedir este sueldo, no os preocupéis por no saber hacer nada, ellos tampoco (JPs, gerente, CTO). Así que no se notará y está más que justificado el sueldo. Si entras por debajo de los 35K te darás cuenta que la gente sabe mucho menos que tú y cobra eso, más que tú, os lo dice un gilipollas que entró por 28K. No hace falta que demuestres, no te van a subir demuestres lo que demuestres. Por último comentaros que tengáis cuidado con el finiquito porque intentarán darte menos de lo que te corresponde como me hicieron a mi. Además si te despiden, lo intentan hacer sin darte indemnización, son auténticos mafiosos que te amenazan si es necesario para intentar quitarte tus derechos.
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F-Iniciativas
pues no se que quieres que te diga, yo estuve trabajando allí y realmente si que me parecio una buena empresa, que al final todo trabajo resulta tedioso? pues si.....pero de eso a decir que es un desastre por eso.....yo personalmente me fui porque me salio un trabajo en mi ciudad y lo preferia a estar desplazado, pero vamos, para mi muy buena la experiencia y además te permite estar en contacto con muchas empresas y ves muchos sectores, para mi por lo menos enriquecedor, pero bueno, ahí ya cada uno con sus historias... sobre lo que uno ha dicho de estafar al Estado y cosas de esas.....es que directamente ni entiendo que quieres decir, pues al final son herramientas que tienen las empresas para usarlas y F.Iniciativas, como las otras consultoras lo que hacen es ayudarles, si fuera tan sencillo se lo haría todo el mundo ellos mismos....no se....noto cierto resquemor interesado en verter todos esos comentarios la verdad....pero bueno alla cada uno...
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Profile
discrepo sobre lo que se ha dicho sobre esta charcutera. Hace unos meses estuve en tratos con ellos para un puesto en Mango y dejando al margen que la gente de Mango no tiene unos planteamientos muy realistas (eso si, unas oficinas muy guapas llenas de tias buenas), la gente de Profile fué bastante profesional.Hicimos una primera entrevista en sus oficinas, me acompañaron a Mango (Santa Perpetua de Mogoda), y cuando la gente de Mango descartó mi candidatura, la gente de Profile muy amablemente me envió un email.Nada que objetar. El mundo de la charcuteria IT no siempre tiene porqué ser siempre algo salvaje. No obstante, viendo los altos requerimientos que tenia (y tiene) el puesto ofertado por Mango, no creo que ningún gurú especialista acepte trabajar en estas condiciones precarias. Por mi parte, me alegro que Mango descartara mi candidatura porque menudo marrón tienen ahí con la tienda online...
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Geprost Telecom
Sólo he hecho varias entrevistas por teléfono y no lo recomendaría a no ser que no tuvieras otra cosa, siempre me llamaba un tal xxx que se supone que es el CEO de Geprost si se puede llamar así; incluso una vez me llamó un domingo por la tarde, con lo que entiendo que deberían estar muy desesperados. Las entrevistas siempre fueron el mismo patrón: tantearme para ver si conocía a gente que el conocía de mis antiguas empresas, y comentarme un poco su vida: que él era exempleado de Ericsson y que tenía muchos amigos que le ayudaban a conseguir proyectos allí
Vamos el típico chiringuito donde lo único que importa a los de un lado y de otro es ganarse un sobresueldo; luego la entrevista terminaba con unas frases en plan que-ellos-me-iban-a-intentar-arreglarme-la-vida aunque nunca se acordaba de que había hablado conmigo otras veces
Finalmente, me llamaron para una entrevista en Ericsson; en las que yo tenía que llamar al gerente de Ericsson para quedar con él para hacer la entrevista
super cutre, todo esto sin conocer al tal xxx en persona, yo llamé al gerente de Ericsson y quedamos un día y una hora, pero finalmente no pude ir y le avisé con unas 6 horas de antelación y que si podíamos reprogramar la entrevista
no le hizo nada de gracia y me dijeron algo como "ya no, has perdido tu oportunidad.." jajajaja,Mi opinión personal es que es un chiringuito mal montado donde intentan robar a los suecos todo lo que pueden tratando a los empleados como mercancía...
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Psicotec
Me llamaron para hacerme así sin avisar una pre-entrevista sobre la marcha sobre cosas que hubieran podido saber si se hubiesen tomado la molestia de leer mi currículum. Recibí una llamada de ellos, pensé que era para acordar una entrevista pero no, es para saber si le interesaba citarme para una entrevista: nivel de inglés, si ya trabajé con KPI, mi currículum... . Cuando le digo educadamente que este tipo de preguntas se hacen en entrevista y no sin avisar y que si necesita saber si le intereso antes de entrevistarme aquí tiene mi currículum (nada ofensivo por mi parte), me espeta que no me preocupe que hay otros candidatos y que no me molesta más. Esto es súper informal, no veo ninguna profesionalidad y todavía menos ética... Qué asco de gente! Desde luego si ya hay abusos de entrada, cómo será una vez tengan contratada a la gente... No recomiendo esta empresa.
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Electrorayma
Buenas tardes,Yo soy la verdadera María Santiago Blanco,y tengo que decir que el comentario que estaba puesto anteriormente haciendo referencia a la empresa en la que trabajo, Electrorayma era totalmente FALSO, y sin fundamento, producto de un delito de robo de identidad. Electrorayma es una empresa seria y estable en la que da gusto trabajar. El trabajo cumplía ampliamente mis espectativas y los trabajadores son de trato cercano y amable, en resumen una empresa en la que crecer profesionalmente. Agradezco a la web que se haya puesto en contacto con la persona que lo haya puesto y lo hayan borrado.
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INCITA
¿El socio que sale en la foto del link? Ese se sigue paseando por la oficina de vez en cuando.¿Que proyecto es?
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ITEA Soluciones TIC
La ignorancia es muy atrevida y las personas con pocos escrúpulos lo saben aprovechar muy bien.Esta empresa está montada sobre el gran engaño a partir de varios elementos como son:El dar el nombre a un producto de código libre y haciéndolo pasar por propio como es Un Negocio Una web montado sobre Udecontrol que no deja de ser un joomla tuneado.Hasta el propio nombre que surge del programa del gobierno "Ningún negocio sin Web" del que no han podido acudir a la licitación.Sobre este camuflaje, realizan el gran negocio que consiste en dar cursos de 4 horas por el que te cobran 350 euros y donde la diplomatura brilla por su ausencia ya que estiman que para poner unos posts (contenido que lo llaman) y subir unas fotos y enlaces no hace falta estar titulado y sobre eso sí que tienen razón. Venden los cursos porque sus webs no pasarían un mínimo control objetivo.Su propia web, en la que incorporan los logos de W3C y t.a.w. (y me tomé la molestia de comprobar la calidad) arroja 127 errores y 27 advertencias, en cuanto al validator CSS le dan 6 errores. En cuanto al t.a.w. le dan 63 problemas, 315 advertencias y 17 sin clasificar.Y esta gente da formación????Durante un tiempo fueron capaces de arrastrar a organismos como las cámaras de comercio de las que utilizaban el nombre para entrar en las empresas. Eso duró lo que duró y cuando las cámaras se dieron cuenta de los tejes manejes, inmediatamente pusieron fin a esta mascarada.Su gerente (por decir algo) va por la vida regalando y perdonando y no se corta "un pelo" a la hora de anunciar a bombo y platillo su mensaje: http://www.xing.com/profile/Severino_ValcarcePolAfortunadamente ya somos muchos los comerciantes que como yo hemos descubierto la verdadera cara de esta empresa que mas que empresa se parece a un chiringuito de pipas y estoy plenamente de acuerdo con una opinión anterior en referencia al trato no solamente con los empleados sino con todos los clientes para los que solo les vale el :o tragas o eres inútil.Perdón por explayarme pero fueron tres años mi odisea con esta "banda".Un saludo
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Nextret
tienes mas de 29 años? pretender cobrar mas de 18000 al año? no tienes carnet de conducir? Si has contestado SI a las dos primeras preguntas o NO a la tercera pregunta, no pierdas el tiempo con NextRet entonces, porque si no es que te puedan colocar/charcutear de cualquier manera en la maldita GasNatural Informática, no te van a coger para nada mas.
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Tenea
Y lo último de Tenea!:Ofertas de trabajo de programador junior para discapacitados igual o superior al 33%!:http://goo.gl/uz1uJSe puede ser más ruín?
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Altran
Por lo que tengo entendido, están haciendo una buena criba en forma de despidos en este 2013...
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Keycoes
Es una empresa nefasta en todos los sentidos,empezando por la organización, la peor de todas las que he estado, exigen como si fueran 100,cuando hay cuatro gatos, rodilleras te encuentras para aburrir, hay gente trabajadora y no se le valora NADA de NADA, hay se valora el trabajar gratis, he visto barbaridades como que un compañero pida el coche para salir a trabajar, o que se trabajen horas sin pagarlo, solo ven dinero,la empresa no va durar mucho, hay muchos problemas con proveedores,clientes y con el mismo personal, la incompetencia es absoluta, y el pisar entre la gente tambien,la gente no dura mucho tiempo, y los que duran,ya sabeis por que es, no quieren trabajadores, mas bien esclavos,uno de los dos, al menos hace como se preocupa por el personal,el otro es un cornudo amargado que lo sabe toda la empresa, todo el personal en general esta muy quemado, hasta los mismos jefes que no pertenecen ha la dirección, se marchan o hablan por detrás bien,por no decir lo que se dice entre administrativos, técnicos y mozos ... en definitiva solo ven pasta y tienen a la gente muy muy quemada, cualquier dia eso rompe por algún lado.
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