Hola, estoy en proceso de entrevistas y me preocupa como va la fusion con Schneider, que me pueden comentar al respecto, hay riesgos de despidos, o que reemplasen jefaturas de Telvent por jefaturas de Schnider?. Lo ven mas como una amenaza o como una oportunidad para que las cosas mejoren ?Saludos
↧
Telvent
↧
Sotec
Buenos días! me han llamado para hacer una entrevista para SOTEC CONSULTING.Estoy viendo comentarios sobre ISBAN que por lo que dicen es su pricipal cliente.alguien me puede dar alguna referencia de esta consultora?Muchas gracias a todos!Un saludo
↧
↧
qdq media
De Brujas, Magos, Fantasmas y engreídos ignorantes de miedosos enfermizos esto es el Gran Zoológico de QDQ, De director han puesto a un simulacro de Harry Potter rodeado de grandes Magos y hechiceros que son seguidos por Fantasmas de los que no dan miedo, y por todos los lados hay brujas que han sido nombradas grandes sacerdotisas de la danza del fuego, en el departamento comercial esta la Gran sacerdotisa que como Ave Fénix resurge de sus cenizas y sobrevive a los grandes desastres de la Empresa manteniéndose en la cima gracias a sus dotes mágicas de Meiga Gallega y a los sacrificios que realiza a los Dioses con trofeos humanos. A sus ordenes están las brujas y brujillos, a la postre aprendices que tratan de imitar a su Gran Maestra, y todos juntos apuntalan esta empresa que presume de ayudar a sus clientes a posicionase en el gran mundo Mágico de Internet y que lo de echar las cartas y leer el futuro de sus victimas lo dejan para otra serie de brujillas de menos pelo y mas televisivas, porque aquí la magia que se realiza es la blanca...y la verde y la morada depende del color del billete que se desea, y esto en realidad es un Aquelarre que tiene como fin perseguir encontrar y embaucar a incautos que se dejan convencer y se internan en el bosque de la mano de esta empresa.Amigo si lo tuyo no es la brujeria y el arte de la magia y de la adivinación de las formulas mágicas de las pociones y de los resultados garantizados en los problemas de los demás mortales BÚSCATE OTRO TRABAJO Y NO MANDES EL CURRICULUM A QDQ...BÚSCATE OTRO SITIO, QUE MUCHO MEJOR QUE ESTE LO ENCONTRARAS FACILÍSIMAMENTE. Busca en Google ; QDQ ESTAFA
↧
Alba Technology
Una charcutería (dame 100 gr de Java, 200 gr de .net,PMs etc.), pero he visto como te venden Gestión de Recursos y como se ríen de la gente con comentarios jocosos (atentando directamente al honor) incluso mientras hablan con ellos. Desprestigian a gente con un valor en el mercado muy alto. Hay gente que es intocable en la empresa, cuando no sabe hacer la mitad de las cosas que pueden hacer otros.Poco competitivos y poco profesionales, varios casos en los que les han denunciado y les han dado la razón. Formación: Cero, de he hecho hay varios profesionales que se han pagado sus propias certificaciones y no se ha valorado en nada.Las nóminas se cobran bastante tarde incluso día 12 (si no eres alguien importante)Esto ya sería una apreciación más subjetiva pero creo que hay demasiados trepas y que además con la única pretensión de advertir a los futuros candidatos/as sobre esta empresa he de decir que he oído de diferentes fuentes (puede que no sea cierto o puede que si) que hay personas que por hacer cierto tipo de favores (que no tienen que ver nada con el ámbito del convenio al cual están adheridos de ninguna manera) han ascendiendo rápidamente. Creo que todo el mundo en esta empresa lo sabe pero nadie lo dice abiertamente, un secreto a voces. Cuando te despiden vas a un acto de conciliación, ya que lo que quieren es retrasar el pago. Prometen, prometen, pero muchas de las cosas se incumplen. Clientes grandes deberían pensarse en utilizar este tipo de empresas que no son fiables. Mucho invertir en el extranjero, pero casi ningún proyecto está saliendo por mucho que aparezca en la web. Están a punto de una suspensión de pagos o algo parecido. Desde luego NO la recomiendo, descuidan a los empleados y ahí sólo triunfa el que es pelota, realiza determinados favores y hace lo que ellos dicen cuando y cómo.
↧
IET SL
Empresa no recomendable para nada... al parecer el comentario anterior es de alguno de los chicos que trabajaron en Madrid, que justo cerraron su taller cuando entré en este verano, y por ese pico de faena, me contrataron, así va la empresa, como el c..., los 3 socios nunca se ponen de acuerdo en horarios, salarios, el argentino que al parecer está al frente de Retail es un engreído que no para de hablar, haciendo como que trabaja, y demostrando sus casi nulas capacidades técnicas, pero tiene a los susodichos socios, en un bolsillo con tanta jerga. Al final me echaron alegando que la faena no la hacía bien, cuando el nivel de improvisación, al que tuve que acostrurbarme allí, fue altisimo.. En fin, nada recomendable
↧
↧
Holcim services EMEA
Después de haber trabajado durante casi dos años en plantilla solo puedo decir una cosa. No importa lo que te ofrezcan, seguro que no te merecerá la pena cambiarte de tu actual trabajo. Yo me he arrepentido enormemente de haberme cambiado.Si estás en paro y no tienes otra coasa, vale, pero si estás trabajando y te quieres cambiar no lo hagas. Es una recomendación que hago.Yo me he arrepentí enormemente hasta que por fin me salió otra cosa.El que avisa no es traidor ...
↧
Umanis
La entrevista fue cordial , es como especie de ETT, te intentan colocar en cualquier sitio. En la entrevista te cuentan los beneficios sociales que tienen y el tipo de contrato que usan (Obra y servicio).
↧
Oesia
Yo trabaje para Oesia , conmigo el trato fue bastante bueno, aunque estuve el 80% del tiempo en cliente(isban).Cuando volví de cliente apenas había trabajo y a los pocos meses me echaron sin mirar si podían recolocarme en otro cliente. El sueldo es bastante bajo, yo entre cobrando 12000 y las subidas fueron mínimas, antes había seguro medico pero lo quitaron , y tampoco hay ticket restaurant ni nada por el estilo.Ahora están en un proceso de ERE y están echando a bastante gente.
↧
Produban
He ido a una entrevista y es vergonzoso, penoso e ilegal(por la cantidad de horas extras que quieren que hagas).Fui a la finca , si vas en coche prepárate para dar vueltas o aparcar super lejos pagando 2 € por todo el día. Si no quieres pagar te tienes que ir bastante lejos , ya puedes llevar calzado cómodo.La entrevista fue de lo mas penosa, no se leyó ni el CV, no sabia ni mi nombre , me llamaba "chica" , se paso toda la entrevista hablando en tono déspota y explicando como era de duro e importante su trabajo(se dedicaba a hacer la misma mierda una y otra vez). Yo me dedique a escucharle, una de las veces le interrumpí porque le quería detallar una cosa de mi CV y me dijo que me callara.En resumen : el horario que ofrecía era el siguiente entrabas a las 8, salias como pronto a las 11 de la noche(eso no lo pagaban) y había guardias de fin de semana (eso si lo pagaban), también pedían a una persona que hablara ingles muy fluido. La imagen que da este sitio por fuera es de lujo , pero por dentro la gente tiene cara de deprimida y de angustiada. Allí los únicos que viven bien son los jefecillos de pacotilla que no tienen ni idea de nada pero por saber 4 mierdas de allí ya se creen dioses.Si no queréis perder el tiempo no vayáis.
↧
↧
CyG IT Solutions
Yo he trabajado para esta empresa durante bastante tiempo.Es una empresa de servicios tecnicos informaticos bastante expandida que con los tiempos que corren, ya tiene su merito.Cuentan con una completa red de puntos de servicios así como representan a la mayoria de los fabricantes mas importantes.Aunque pueda haber los roces propios de cualquier relacion comercial, siempre se acepta el camino del dialogo para resolverlos.Trabajo actualmente con distintas empresas del sector que funcionan de forma similar y la conclusion que llego con la experiencia que tuve con ellos es bastante buena.
↧
Cos Mantenimiento
Son unos impresentables, ruines y merecedores que su mayor cliente Repsol les quite el soporte y logística de equipos que tienen vigente.He estado trabajando con ellos y en 2 meses me han llevado a 3Cantos, Mostoles y Mendez Alvaro, y después de una charla con la persona de RRHH no he cumplido el periodo de prueba. Total, mueven a la gente, se cubren las espaldas y te echan como basura.Tienen un entorno laboral muy deprimente, en el que la Señorita responsable de un departamento se la zumba el Responsable de Servicio de Repsol. Favoritismos por todas las sedes, gente con cargo de responsable subidos a la chepa sin saber como organizar un equipo y te dejan aislado con el culo al aire frente al peligro del cliente.Cuidado si quieren entrar en esta empresa, te ofrecen el lujo de trabajar para Repsol y luego no es así! Me ofrecieron un puesto y despues de éste pasé por 3 puestos mas, todo en 2 meses...Decepcionante....
↧
Copermatica
Oye JusticiaYa, Llevo un año trabajando con esta gente como Freelance y estoy encantado (y yo no soy jefe como Frol). Ojalá me contraten en su plantilla fija. Conozco al equipo que trabaja allí porque estoy codo a codo con ellos y son todos empleados, muy majos y muy comprometidos. Ninguno me ha dicho nada como lo que tu hablas. Si para ti fue una empresa de paso no se por donde andarás ahora, espero que te vaya bien, pero Copermatica sigue estando ahí, no la ha devorado nadie, y nosotros con ella también. Suerte, y que no te tropieces con ningún furtivo de verdad, porque esta el asunto un poco crudo, incluso en las multinacionales.
↧
Social Point
Puedo constatar todo lo dicho en los demas comentarios. Yo trabaje ahi y el trato con los jefes es muy malo. Son prepotentes, sin experiencia y maleducados.Te dan cualquier tarea para que despues no sirva de nada, y tus ideas y sugerencias van a ser continuamente mal vistas.Todos los eventos y demas tonterias son solo de cara a la galeria. Bastante penoso ver como menosprecian a tus companeros en publico y despues tener que hacer ver que te los pasas bien en sus superduper eventos.Son dos ninos mimados que les financiaron el montaje y estuvieron en el momento adecuado del boom de los juegos de Facebook que Zynga empezo.La caida de la empresa sera tan rapida como su subida. Solo copian a sus competidores y no dejan que nadie proponga nada.No creo que ningun trabajador alli disfrute con los juegos bazofia que se hacen.
↧
↧
Capgemini
Trato muy pobre hacia el candidato, nulo trato humano hacia el candidato, no te informarán de nada, si te tratan así en un proceso qué no te harán de empleado. Muy pobres sus valores, desde luego yo no quiero formar parte de una empresa así.
↧
Phibo
Tienes muchos problemas si trabajas en Phibo. Sobre todo cuando te vas o te despiden. Ahi empieza el sufrimiento, en mi caso, tambien fui demandado y todavia sigo en juicios con ellos. Todo empezo porque me ficho otra empresa del sector que pagaba mejor y te presionban menos.No se si ganare los juicios pero de lo que estoy seguro es que esya empresa no va por el buen camino
↧
Indra
excepto en determinados departamento tanto Indra como las grandes empresas son sitios a evitar, sobre las listas negras ya se menciona en comentarios de mas arriba asi como en otras varias webs, que aunque estan prohibidas muchas empresas las hacen.
↧
INCITA
Pues, INCITA ha salido a concurso el 22 de octubre, (nº 492/2013, Navarra)pero del resto de empresas del grupo parece que no se sabe nada... ¿Alguien sabe algo más?
↧
↧
Optimissa
Exacto. Confirmo todo lo que dice Koala, puesto que también he trabajado para algún proyecto en BCN. En definitiva es una carnica más pero con un ambiente más cochambroso y para nada serio. En mi caso estaba bastante interesado en formación, bibliografía, cursos a través del "tripartito". Ni siquiera me contestaban a los mails. La bibliografía tenía que comprarla yo por mi cuenta y por supuesto cuando les pasaba el presupuesto de los cursos no se cortaban en no darme respuesta. Es que no les da ni verguenza no contestarte.Optimiss, si vas a trabajar en el proyecto de invercaixa te advierto de antemano que vas a tener que renunciar a muchos de tus fines de semana y a muchas horas libres del día. Raro es el día en que ese proyecto no se alimentaba de pizzas por las noches para subsistir, es decir, que te va a tocar cenar allí 2 o 3 noches por semana. A veces incluso hasta las 2 de la mañana.La gestión y planificación de ese proyecto en concreto es pésima y los jefes organizan subidas a producción casi diarias, con lo que ello conlleva.Mi consejo es que no vendas tu alma al diablo por mucho que la cuantía económica sea mayor que la que ahora recibes. A mi me ocurrió lo mismo, me fui allí por dinero principalmente y siempre eché de menos el buen trato que tenía de mis anteriores jefes.Por otra parte, si decides entrar, todo irá bien hasta que el hermano del jefe (project manager a dedazo) te asigne un mote (si, es un patio de colegio y él es el malote) o intentes negarte a hacer una hora extra de más o no rías los chistes de los jefes. De ese momento estarás nominado y si estás en periodo de prueba te echarán gratis.Te deseo mucha suerte y espero que halla servido para al menos avisar a una persona de dónde se mete.
↧
Tecnoforma
░░░░░F░E░E░L░░T░H░E░░░░ ▀██▀─▄███▄▀██─██▀██▀▀█ ─██─▐██─██▌██─██─██▄█─ ─██─▐██─██▌▐█▄█▌─██▀█─ ▄██▄█▀███▀──▀█▀─▄██▄▄█
↧
GLOBALTMS
♥▄ ▄▄▄─▄▄─▄▄▄─▄▄▄ღ▄───▄─▄▄▄▄♥ ♥██▀▀──██─█▄──█▄▄ღ█▄─▄█─██▄─♥ ♥█▀█▄▄─██─▄██─▄██ღ█▀▄▀█─██▀─♥ ♥▀──▀▀─▀▀─▀▀▀─▀▀▀ღ▀─▀─▀─▀▀▀▀♥
↧