He estado siete años en esta compañia, la cual, fué un referente en el mundo de las comunicaciones, ya que daban hasta coche de empresa cuando llevabas dos años en la compañia. La compró un grupo de capital riesgo y todo cambió. La engordaron para poderla vender bien y llegó la crisis. Los buenos profesionales altamente cualificados se han ido todos (o casi todos). No es ni la sombra de lo que fué.
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Unitronics
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Bt British Telecom
Trabajé en esta empresa durante el tiempo suficiente (contratado directamente por BT) como para darme cuenta de que BT no es exactamente lo que quieren aparentar ser. Se llenan la boca de que son una operadora, pero mucho más lejos de la realidad. Los jefes intermedios, con los cuales tuve contacto, son fustigadores de vieja escuela, sin preparación alguna. Uno de estos mandos con los que tuve la desgracia de conocer fué Aurora Palomino, a la que pusieron de responsable de proyecto tras venir de NovaGalicia. Horrible profesional y persona.
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Gesein
Hola Merelito, en 2004 era una empresa canija con apenas 50 empleados. Nadie de los que la conocemos o hemos trabajado alli se explica su ascenso y como era capaz de plantar cara a compañias mucho mas grandes antes de cambiar las leyes para las adjudicaciones publicas. Y no creas que es por bajo margen de beneficio. En cierto cliente estabamos facturando por aquel entonces 60.000 euros por persona al año y cobrando apenas 12.000, con esos margenes da para mucho.
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Unitono
Unitono:Una vergüenza, te trasladan a mas de 20km de tu antiguo puesto de trabajo, sin una contraprestación, encima te cobran 60€ al mes para poder aparcar, ya que en la zona es imposible aparcar.Que empresa mas humana, que dirección tiene esa empresa para maltratar laboralmente a los trabajadores?.Que vergüenza de directivos. Hay que tratar bien al trabajador señores, el es que da vida y beneficio a la empresa.Huelga yaaaaaaaaaa.
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itnow
Trabajar en ITNOW ha sido el peor error de mi carrera profesional. Pensaba que la esclavitud se había eliminado hasta trabajar en esta empresa, por llamarla de alguna manera.En la entrevista te venden la moto, ellos son Caixa, trabajaras con tecnología puntera, etc... Muy triste que tengan que engañar a los trabajadores para que entren a trabajar allí. Lo que no te dicen es que tendrás que trabajar más horas por la noche que en tu jornada laboral, eso sí, olvídate de cobrar intervenciones.Y los internos un mundo aparte, parece que para entrar como interno lo primero que tienes que ser es un maleducado que lo único que sabe hacer es faltar al respeto a los externos. El trato que da está "Empresa" y sus "trabajadores internos" dan al resto roza lo denunciable sino es que es denunciable.No recomendaría trabajar en esta empresa ni aunque fuera mía
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Netsize
Una de las peores experiencias de mi vida profesional, nunca había visto algo igual. Para empezar, Aunque pertenece a un gran grupo, la empresa se rige por una lógica independendiente. No tuve ni un curso de formación serio ni un onboarding en condiciones, todo era apañarse con webinars y PPTs. Sumado a un grupo de trabajo mediocre, de gente que lleva muchos años pero no tienen el valor para largarse. Y mientras esperan que les echen trabajan a desgano y te contagian ese mal clima. Desde head Office en Francia encima tienen una cultura inmovilista y burocrática. Un servicio cojo, que no acaba de cuadrar a los clientes y un grupo humano de gente falsa, envidiosa y que no tiene una cultura del trabajo metódica y del esfuerzo. No se lo recomiendo ni a mi peor enemigo. Y RRHH no es capaz de preguntarte ni siquiera si te estas adaptando bien.
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Intelygenz
Es una empresa para chavales que recién empiezan y que, cambio de que les dejen jugar con nuevas tecnologías, aceptan ganar poco. El cliente no suele verlo hasta avanzado el proyecto porque la cara visible de la venta suele ser uno de los dueños. Ahora bien la realidad es que están pagando a precio de senior RL trabajo de becarios y juniors y eso acaba notándose
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Registro SA
La situación actual es fatal. La gente que esta en la oficina lleva meses sin cobrar a pesar del desempeño de los compañeros del comite, de la inspección de trabajo y de las denuncias (según me comentan hay una carpeta llena de burofax en recepción), para cambiar la situación.La desbandada general que se ha producido ha dejado la empresa de los 150 empleados que llego a tener a aprox. 70 (contando el personal de la oficina, gente sin proyecto, area comercial, etc).Desgraciadamente, además de la marcha de trabajadores, parece que la empresa se esta centrando unicamente en productos concretos de IBM con el riesgo que conlleva.Parece ser que la compra/venta de hardware, software, todos los proyectos que existian gracias a esa ardua tarea comercial y técnica ya no existe.Es una pena que la gente no reme toda a una en esta empresa, porque si algo tenia de valor registro siempre ha sido el valor humano de los trabajadores.Hoy en dia, y puede ser hasta comprensible, cada uno pelea por lo suyo, con todo tipo de artimañas como la negativa al envio de los partes de trabajos, negativa a ir a clientes o continuar en los mismos, etc.La situación es critica y el cierre puede parecer inminente, pero se lleva diciendo lo mismo desde hace mas de 2 años (cuando empezaron los comentarios de venta).No he querido señalar a nadie como se ha hecho en otros comentarios, porque bajo mi punto de vista esta fuera de lugar, pero me gustaria romper una lanza a favor de los sindicatos porque no es cierto las afirmaciones de que no se esta trabajando (y eso que no lo veo a diario, pero por lo que me indican compañeros de la oficina, hay una pelea/persecución diaria a los gerentes para poder ir solucionando todos los problemas).Saludos registrosos.
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Infortec SL
Llevo con ellos unos años. Trabajo para DOS clientes... no uno, si no DOS. Sueldo bajo, pese a mi experiencia y titulación. Si no te gusta, ahí está la puerta... total como hay "informaticos" a patadas que por 1000€ mensuales te salvan el culo, pues o lo tomas o lo dejas. Por mi proyecto ha pasado bastante gente y curiosamente, cada persona que entra cobra un poco menos que la anterior. Con un sueldo de mierda, se da un servicio de mierda a costa de unos trabajadores explotados... pero oye, que los que manejan las cuentas no son tontos se estaran poniendo las botas... A ver si hay suerte y dentro de poco cuando acabe el contrato de mi cliente con esta empresa de tercera división les mandan al carajo. Total... yo en el mismo cliente ya he pasado por tres empresas... a peor dudo que vaya a ir mi situación.
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Prodigia Consultores
Recientemente he visto un mensaje de un "ex-trabajador" de Prodigia Consultores que se hace llamar CharlieBombte respondo aquí por si no te gusta mi comentario privado. PerryManson,Perole y cia, de los cuales SE SU NOMBRE, son escoria, basura humana en el sentido mas absoluto de la palabra. Estamos hablando de "ingenieros TECNICOS",NO SON INGENIEROS COMO DICE PERRYMANSON, que son incapaces de plantear y mucho menos de resolver una ecuación de primaria. Si el campo de las matemáticas es una de las primeras asignaturas de la carrera, esto define el nivel de estos personajillos.
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Fractalia
Cuna y hogar de espasmos, uno de los personajes más raros y siniestros con los que me he cruzado.Viviendo de subvenciones y de dar palos de ciego, está empresa lleva 10 años agonizando por el mundo. Sobreviviendo a base de contactos, no de dar un buen servicio o saber dónde van.Trabajar allí? Hay gente muy maja, si eres muy Junior puedes aprender algo, pero no te quedes más de un par de años.He visto verdaderos maestros del escaqueo vivir a sus anchas, así que si ese es tu rollo tb puedas aguantar ahí un tiempo.Ah, importante, revisa el finiquito al irte, cuentan con que te vas a quejar y siempre te van a arañr algo. Tb los rh don de traca, enganchando una becaria con otra para que se expliquen sus funciones...
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Redbility
A mi personalmente me parece que esto es una venganza personal, creo que para llegar a este nivel hay que dar la cara y no esconderse detrás de un anónimo. Somos todos mayorcitos y dos personas no follan cuando uno no quiere, que todos aquí tenemos nuestros añitos y que nadie ha obligado a nadie. Por otro lado estás insultando a los clientes diciendo que no tienen criterio sobre su propio negocio, esto es muy fuerte, ¿tú crees que los clientes son tontos?Estás mezclando el prestigio de una empresa que ha dado de comer a mucha gente con una rabieta de una persona que por lo menos ha sido despedida por mal currante o por gilipollas. Si tienes lo que hay que tener llámalo y dile lo que piensas o cállate la boca y deja de expandir mierda.Soy un exRedbility y estoy muy orgulloso de haber trabajado allí.
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Avansis Integracion
@es: has trabajado conmigo dices? y te acuerdas dos años después de dejar la empresa? curioso que te haya marcado tanto que te acuerdes dos años después y me reconozcas por un simple comentario. Desde luego tu comentario no cuadra ni un poco con mi situación con Avansis. Huele raro, y más viendo que es el único positivo a la empresa....pero si te hacer feliz... ok. Sigo diciendo que Avansis es de lejos la peor consultora en la que he trabajado. No te preocupes, acabaréis donde os merecéis. Le llaman "Karma" ;-)
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Prodigia Consultores
Recientemente he visto un mensaje de un "ex-trabajador" de Prodigia Consultores que se hace llamar CharlieBombte respondo aquí por si no te gusta mi comentario privado. PerryManson,Perole y cia, de los cuales SE SU NOMBRE, son escoria, basura humana en el sentido mas absoluto de la palabra. Estamos hablando de "ingenieros TECNICOS",NO SON INGENIEROS COMO DICE PERRYMANSON, que son incapaces de plantear y mucho menos de resolver una ecuación de primaria. Si el campo de las matemáticas es una de las primeras asignaturas de la carrera, esto define el nivel de estos personajillos.
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Abalia Consulting
trabaje en Abalia como gerente durante varios años y fue una experiencia muy buena. La relación con mi responsable directo en recursos humanos con quien trabajaba mano a mano en selección fue un trabajo a menudo duro porque en los procesos hay subidas u bajadas. Mantengo un buen nexo con ella y con la mayoría de las personas que ahí continúan trabajando desde hace mucho .
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UNISONO
Mi experiencia con esta empresa fue horrible , despues de dos dinamicas se grupo en las que te observaban dos formadoras como si fueras un mono de feria me dieron una fotocopia con cuatro datos entre ellos el salario . A la semana siguiente me tocaba ir a la formación que duraba un mes de lunes a viernes y te pagaban la hora a 2,51EUR unos 300euros mensuales , con el primer salario se te pagaría la formación pero esto no asegura que te vayan a contratar ya que eso depende del volumen de trabajo que tenga la empresa y si no hay contrato no te pagan ni la miseria de la formación.
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Everis
Hola,El pasado viernes hice una entrevista ggrupal a everis y hoy me han llamado ppara la segunda fase que es una entrevista con negocio, eso significa qque me cogerán?Un saludo
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Alalza SI
La mejor consultora si quieres obtener algo de experiencia pero no para hacer carrera dentro de ella. Lo que no pagan al trabajador, se lo pagan al cliente, les han pillado con el carrito del heladado en algo muy serio y les han echado del mejor cliente que tenian hasta ahora y en fin..... Alabaja ya puede cambiar su estrategia porque lo de huntar a los clientes, creo que esta vez les ha salido muy mal, a los que huntan y a los huntados
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Accenture
Bueno estoy relativamente hace poco tiempo (dos meses) en la empresa y puedo notar las malas practicas de la misma, las malas condiciones laborales la utilizacion de muchas horas extras, la falta de enseñanza, todo es algo urgente, se espera que se haga un trabajo de 10 puntos a mil por hora en algo que no se conoce.Los indios que son managers , son unos hincha pelotas.Soy lider de equipo en argentina y ya estoy pensando en irme.
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Prodigia Consultores
Recientemente he visto un mensaje de un "ex-trabajador" de Prodigia Consultores que se hace llamar CharlieBombte respondo aquí por si no te gusta mi comentario privado. PerryManson,Perole y cia, de los cuales SE SU NOMBRE, son escoria, basura humana en el sentido mas absoluto de la palabra. Estamos hablando de "ingenieros TECNICOS",NO SON INGENIEROS COMO DICE PERRYMANSON, que son incapaces de plantear y mucho menos de resolver una ecuación de primaria. Si el campo de las matemáticas es una de las primeras asignaturas de la carrera, esto define el nivel de estos personajillos.
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