Mike32 Cierto es que la carga laboral depende del proyecto...pero el marron no te toca por "casualidad", sino mas bien por "causalidad" puesto que los directivos reparten las asignaciones dentro de su circulo de amistades, los "gerenciables", y el resto, los que ellos denominan "freakes" se quedan con lo peor.Respecto al ambiente laboral, por lo humano puede ser, pues las tribulaciones unen mucho; pero en cuanto a infraestructura es patetico: tres y hasta cuatro individuos para dos sitios, cafeszulos masificados, y cuando te desasignas te quitan espacio y conexion, por lo que hasta nuevo proyecto vas mendigando espacio fisico de conexion. De echo este proceso de humillacion suele ser la antesala del despido.
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