Hola bascarola. Muchas gracias por tu comentario, nos ayuda a mejorar.Soy Marta Benayas, responsable de Marketing de binternational. En aquel momento yo no trabajaba en la compañía, pero he hecho algunas averiguaciones para conocer qué pudo fallar.El consultor que gestionó el proceso ya no trabaja con nosotros. Un compañero me indica que en esa época se realizó un cambio de base de datos y se perdieron algunos registros.No obstante, esto no es excusa. Nuestra máxima es asesorar a los candidatos convenientemente para que lleguéis preparados a la entrevista y facilitaros todo el feedback del que disponemos para que estés informados en todo momento.Uno de los aspectos más valorados en un proceso de selección es, por supuesto, que te comuniquen si has sido seleccionado o no. Afortunadamente, hemos mejorado nuestros procedimientos y en la actualidad todos nuestros candidatos reciben respuesta. Podemos tardar más o menos (porque hay empresas que tardan más en tomar la decisión final) pero siempre hay contestación.De nuevo agradezco tu comentario. Saludos.
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