Trabajé hace años. Por aquel entonces nadie de los técnicos tenía contrato estable. Todos por obra y servicio. Les van llegando proyectos de otras empresas como t-systems, iecisa, etc... y cuando necesitan más gente pues los contratan. Los nuevos han de realizar los desplazamientos con su coche particular. Cuando acaba el proyecto todos a la calle. Si les has caído bien, quizás te vuelvan a llamar.Los sueldos rondaban los 1000 euros hace 10 años. Ahora he conocido a un interno de sermicro que dice que en diez años que lleva en la misma empresa no le han subido el sueldo ni un céntimo. Y eso que tiene recomendaciones de altos cargos. Pero se ve que a sermicro le da igual.Creo que como bien ha dicho otro usuario, nunca tendrás una revisión del contrato ni posibilidades de promoción.Para mí es una empresa muy egoísta.
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