- Gerentes que no dan la cara o se escapan sin contestar preguntas del comité. - Empresa que suspende un evento para salvaguardar su imagen ante una huelga.- Empresa que escamotea derechos y se pasa por el forro sentencias de tribunales en su contra.- Empresa que segrega trabajadores a otra del grupo y no quiere dejar por escrito las condiciones laborales de esos trabajadores.Eso es IBM en España hoy. Una empresa de triquiñuelas, prepotencia, medias verdades, abuso y desprecio total hacia sus trabajadores.
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