Birchman

Ojo si eres recien licenciado y quieres entrar en esta empresa!Desde Agosto de 2014 esta empresa esta poniendo una clausula de permanencia de 1500€ por 2 años para los becarios que entran a granel por una formación escasa. NO OS DIRÁN NADA EN LAS ENTREVISTAS! Por lo visto, te lo encuentras por sorpresa en el contrato. La motivación de Birchman al "pactar" con los trabajadores una formación no es tener trabajadores bien formados y más productivos, sino reducir la rotación de los trabajadores peor remunerados, esto es tenerlos encadenados al menos 2 años.Y es que son el colectivo que más deja la empresa, sobre todo a partir de los dos años, tiempo más que suficiente para que la gente empiece a darse cuenta de dónde se ha metido.Existen mejores maneras de incentivar la permanencia en la empresa. Sin pensar mucho, se nos ocurren cosas como tratar dignamente a las personas que trabajan en ella, por ejemplo.