Buenos díasEfectivamente, en ConMasFuturo hemos tenido contratos de media jornada a razón de 400 euros brutos o de 800 por jornada completa que dan una cantidad de 5 euros por hora de contrato. Pero no para dar clase, en cuyo caso la tarifa por hora impartida es mucho mayor.Lo que no dice el autor del post es que la tarifa por la hora de curso impartida es mucho mayor ya que los 5 euros brutos mencionados corresponden a contratos en los que el empleado dedica su tiempo o bien a crear contenidos o bien a estudiar para preparar clases. Dicho de otro modo, estamos pagando esa tarifa o por estudiar o por generar ejercicios y otros materiales. Si una persona imparte clases su tarifa es claramente superior.El autor del post también juega el efecto de presentación de transformar un salario fijo en un salario por hora sueltas. Sirva de referencia que un muy normal - en el sentido estadístico de moda - salario de 1.000 euros brutos mensuales equivale a 6,25 euros. Invitamos al lector a que haga una cuenta similar con su propio salario.Favorece al trabajador que las tareas encomendadas de estudio, investigación y preparación de materiales (I+D), son tareas que en condiciones normales deberían ser atractivas y que además redundan en una mayor cualificación y empleabilidad. Es decir, que no es lo mismo cobrar por, por ejemplo, tabular datos o mecanografiar textos, que por estudiar , aprender investigar y mejorar tu propio curriculum y tus expectativas laborales.En este caso el salario económico se complementa con un salario en aprendizaje y otros beneficios como que se desarrolla una actividad intrínsecamente interesante o la flexibilidad.El resultado es que, en conjunto, tenemos la gran fortuna de contar con una plantilla de tanto de profesores como de personal de I+D muy motivados y que demuestran un esfuerzo y entrega admirables y admirados, en algunos caso muy por encima de lo que cabría esperar y mucho menos exigir. En algunas ocasiones hemos tenido la suerte de que el proyecto empresarial familiar ha ido creciendo y hemos podido incorporar a alguna de esas personas de manera más estable aunque por desgracia no ha sido viable incorporar de manera fija ni a todo el mundo que lo hubiera merecido y ni a toda la gente que nosotros hubiéramos deseado.Desde luego, no es el caso del autor del post.A día de la fecha contamos con más de un centenar de colaboradores y es estadísticamente imposible que no haya persona que, como es el caso, se descalifique a sí mismas.En primer lugar, hay que mencionar el infantil intento de burla que hace jugando con mi nombre Antolín -, algo más propio de un patio de colegio de primer ciclo de primaria que de adultos. En segundo lugar y más importante, saca de contexto los datos, dando a entender que estamos pagando por las horas de clase una tarifa muy inferior a la que realmente estamos pagando. También, contra lo que suele ser la práctica más habitual, da el salario en importe neto en vez de hacerlo en salario bruto para redondearlo a la baja. Además, utiliza una página web cuyo fin es quejarse de las condiciones de trabajo no para eso, sobre lo cual no menciona nada, sino para arrojar dudas sobre la organización con comentarios totalmente gratuitos, lo que hace sospechar motivaciones de índole más bien personal, si bien para confirmar ese punto sería necesario conocer su identidad. Finalmente en vez de utilizar uno de los muchos medios de comunicación abiertos y que te permiten identificarte que hay disponibles hoy en día opta por lanzar su post escondiendo su identidad. Si alguien desea establecer contacto conmigo o con cualquier persona de mi equipo puede hacerlo a través de los medios disponibles en nuestra página web.SaludosAntolín García
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