Inicialmente era una empresa super buena cuando era DMR, entrabas sin saber y te hacian alguna beca y ya estabas listo, eras el experto. Si eras del sur te facilitaban un laptop y departamento con nana (no es broma). A la hora de celebrar eran las mega fiestas. Dado lo anterior, se sentian con el derecho de explotarte de Lunes a Domingo (sino te evaluaban mal y tu sueldo nunca subía) (independiente de lo anterior, a lo máximo que podías aspirar era a estar a unos 200 dolares bajo el sueldo de mercado). Poco a poco se fueron poniendo más tacaños y quitaron total o parcialmente los beneficios: Bono de Salud,las fiestas,los regalos de fin de año e incluso los días compensados (8 días al año por estar 7x24x365), las subidas de sueldo ya no eran tan seguidas y podian ser tan malas que luego de un año de esfuerzo te subian 10 dólares. Lo peor es que para tratar de subir, tenías que hacer la pega de tus compañeros y la de tus jefes (con el correspondiente stress que eso implica)(varios se esforzaron de manera sobrehumana creyendo en el modelo y con el correr de los años ya no servían para nada o no les subieron lo esperado y terminaron cambiandose)(En mi caso dupliqué mi sueldo sólo por irme a otra empresa(haciendo la mitad o menos trabajo)).A modo de resumen no recomiendo para nada esta experiencia, es totalmente innecesario regalar lo que uno sabe a quienes no lo valoran.
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