Ya desde el principio me parecieron unos impresentables: desde la llamada inicial en la que la individua de RRHH me preguntó cuáles eran mis expectativas salariales y le respondí con una cantidad en expresada en términos de bruto/año y no tenía ni puñetera idea (legendario ese "pero... ¿y eso cuanto es?") hasta el día que me largué y cobré el finiquito, por supuesto MAL calculado (porque van a tratar de robarte hasta el último céntimo, está en su ADN).¿Qué os voy a contar?, pues lo típico, te hacen una primera llamada con el único objetivo de averiguar cuál es la cantidad mínima por la que te pueden contratar, si pides poco y pasas ese primer corte te mandarán directamente a las oficinas del cliente donde te harán la entrevista de verdad. Si el cliente da el visto bueno, entonces y solo entonces, te contratarán. Por supuesto irás a diario directamente a las oficinas del cliente, donde tendrás el mismo horario que los empleados del cliente, trabajarás con los medios que proporciona el cliente, estarás a las órdenes de empleados del cliente... vamos, lo que viene siendo una cesión ilegal de trabajadores de manual.El día de la firma del contrato es apoteósico, primero empiezan a contarte las bondades de su súper empresa (como si me importaran o me las fuera a creer...) que si están creciendo mucho, que si han hecho este o tal proyecto... que si "valor añadido" que si "formación continua", bla... bla... bla... Es curioso como se repiten las mismas pautas y frases hechas en esta clase de empresas, es como si todos hubieran leído el mismo "manual del vendehumos". En realidad no tienen ni un solo proyecto propio, se limitan a colocar gente en grandes empresas o empresas públicas a base de "cuidar bien" a sus amiguetes para que les concedan a ellos los proyectos.Después de un buen rato de discurso soporífero ponen delante de ti una auténtica chapuza-aberración jurídica plagada de inconsistencias (a la que ellos llaman contrato).Se trata (como no) de un contrato temporal por obra y servicio (en el que por cierto, no se define claramente en qué consiste esa obra/servicio), eso sí, con una serie de particularidades, entre las que destacamos las siguientes:1) Si quieres marcharte debes preavisar con nada más y nada menos que DOS meses de antelación (eso sí, ELLOS se reservan la posibilidad de despedirte de un día para otro)2) Te piden que firmes un documento en el que te comprometes a estar al menos UN AÑO con ellos de lo contrario podrían exigirte que les compensaras económicamente por cursos que supuestamente te han dado (evidentemente no te dan ningún curso)No hace falta que diga que el segundo punto es absolutamente ilegal y TODOS, (sí, absolutamente TODOS) los empleados lo saben. Nuestros amigos de metaenlace deben pensar que con esa chorrada ya tienen asegurados a sus "recursos" (que no empleados) como mínimo durante un año.En cuanto al primer punto, podría haber sido legal si hubieran hecho las cosas bien, pero eso ya era mucho pedir.A los que estéis trabajando en ese chiringuito de tres al cuarto os invito a que leáis el convenio de oficinas y despachos de Murcia, fijaos bien en las categorías profesionales, los salarios base y los días de preaviso fijados para cada una de ellas, luego mirad vuestros contratos y vuestras nóminas. Si lo hacéis bien os daréis cuenta de lo siguiente:- Os piden obligaciones (como los dos meses de preaviso) de empleados de categoría 1 y en vuestro contrato NO constará que sois de dicha categoría.- Vuestra base de cotización tampoco se corresponde a la que tenéis, sino a la de los empleados de categoría 4 (y porque no hay otra más baja que si no...)Y puesto que es ilegal que os hagan firmar documentos que contradigan el convenio, deduciréis lógicamente que os podéis limpiar vuestras posaderas con gran parte (sino todo) el contrato.Afortunadamente, durante los meses que he estado trabajando en el cliente he estado bastante bien (no considero en absoluto haber estado trabajando para metaenlace), todo se ha entregado a tiempo (no he hecho ni un minuto extra), el trabajo ha sido ameno y el ambiente entre compañeros muy bueno. Podría haber estado ahí mucho tiempo pero me hervía la sangre al pensar que estos intermediaros que no aportan absolutamente nada se están lucrando con mi trabajo (os aseguro que las grandes empresas y/o empresas públicas pagan mucha pasta por NUESTROS servicios, de ahí que sean el target de las cárnicas y que "cuiden" tanto a los que se encargan de otorgar los proyectos).Finalmente me largué (a los pocos meses encontré en el que ahora estoy), por supuesto que NO tuve que dar dos meses de preaviso, y muchísimo menos pagar por irme antes del año.En resumen: otra cárnica/ETT más que opera con total descaro en la ilegalidad. Totalmente a evitar, especialmente si eres un buen profesional, sólo perderás tiempo y dinero.
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