No es de las peores empresas para trabajar.... si quieres que se queden con gran parte de tu salario, si no quieres oír hablar de subidas salariales, si tu objetivo no es evolucionar como profesional, si no quieres que te formen, si no quieres que te traten como a una persona (sino como a un recurso) y un largo etcétera de beneficios.Si aun así te planteas trabajar para enriquecerlos a ellos a cambio de nada, no digas que no estabas avisado.Ah! eso sí, me dicen que en este 2015 celebran sus 20 años robando. Para subidas salariales y mantener contentos a sus empleados no hay dinero ¡maldita crisis! pero para organizar eventos y hacer regalos sí, habrá que quedar bien con clientes y socios.
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