Cuando esta empresa contrata, sólo adquiere obligaciones el trabajador.Si estais considerando trabajar aquí, os cuento mi experiencia.En casi dos años trabajando con ellos, como externa en un cliente (Administración pública, dependiente del Ministerio de Empleo), jamás he cobrado el dinero estipulado en contrato.El primer año no se abonaron las pagas extras, sin ninguna explicación, a la reclamación por parte de los trabajadores se dio una solución (sin negociación previa, como legalmente debería hacerse): abonar las pagas en veinticuatro plazos (dos años!).Aquellos que las han cobrado han debido acudir a los juzgados para ello, con el consiguiente coste de abogados. A última hora estaban pagando las nóminas con retraso, de casi dos meses en el caso de octubre y noviembre. Yo causé baja voluntaria y no me han abonado NINGUNA liquidación de haberes, ni el abono del mes corriente, que trabajé hasta el día 25, ni las pagas extras de 2014, ni días de vacaciones.Mi caso es uno de tantos, la cuestión que intento transmitir es que por las causas que sea, intentan retener vuestro dinero todo lo posible, planteando el cobro en plazos imposibles, y sólo cobrareis yendo a juicio. Desde el primer mes que trabajé con ellos hasta la fecha de hoy, nunca han dejado de adeudarme dinero.Junto a ello, se trata a los trabajadores con cero respeto ni consideración. Al pedir aclaración por la ausencia de liquidación en mi último día, en RRHH me dijeron que cuando se causa baja voluntaria no se tiene en cuenta pagar ningún concepto, cuando les dije que era dinero trabajado que me adeudaban, me contestaron que era la política de la empresa.Con eso lo digo todo.
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