Que conste que es el primer comentario que pongo aquí. Pero conozco bien el sector, hay intermediarios elegantes e intermediarios chapuceros como es el caso. Y gente que ya en la entrevista sientes pánico.En Metrica Consulting los procesos son de 3 entrevistas, luego otra empresa en medio y cliente final que resulto ser Isban. Menudo laberinto. Yo iba como autónomo. Solo fui a la primera por decisión propia me retiré. Dije me retiro. Este tipo de proceso de 3 al final o te la lían y te ponen condiciones al final muy malas o acabas perdiendo el tiempo. No me puedo imaginar después como será el trabajo tragando horas aunque sean ineficientes de esas para calentar sillas.Métrica es otra más, te hacen preguntas de si estarías dispuesto a cambiarte sin ofrecerte nada concreto. Así como no contarte nada del proyecto porque ellos mismos te dicen que no saben nada. Luego te dicen que Pagamos a autonomos siempre que el cliente nuestro sea puntual.... ¿Cómo? Espera explicame esa parte. Se me pusieron los pelos como escarpias e incluso le dije en la entrevista ui se me han encendido todos los pilotos. Además siendo 3 capas o más como alguno se retrase lo mismo no cobras ni en 6 meses. Trabajan con autónomos y dicen que tienes que llevar el portatil. Es decir ellos cobran por el pack de ordenador + carne y luego tu tienes que poner el ordenador. No es mucho coste pero es decir la posición que deben tener en el mercado es ya de infracarnica. Luego te dicen que tienen proyectos internacionales en mexico, peru, brasil, uk, alemania, sudán y otros que ya olvidé. Creo que son adornos todo eso, como su twitter o el periodico que tienen. Pues lo he estado revisando y no hablan de ni un solo proyecto de esos que tienen internacionales. Son todas News tecnológicas guays pero ninguna que hablen de algo técnico de ellos. Debe de ser que es a lo que se dedican los dueños porque no creo que paguen para eso, como mucho lo subcontratan a un Community Manager. También te cuentan que tienen desarrolladores propios en casa, son adornos y adornos. Cuando digo adornos al menos a mi me dio la sensación de que eran men... Al final se resume en que tendran algun contacto, o los hacen sobre la marcha diciendo que eres de su empresa cuando vas a las entrevistas. Por cierto esto debería ser ilegal. Imaginaros por un momento que en medio de la entrevista del cliente se cae el techo, estoy seguro que estos son capaces de girarte la gorrita alli mismo y decir la gorra no es nuestra...Pero en definitiva ir a entrevista es un tiempo perdido. Yo me levanté y me fui. Les dije no me interesa trabajar con vosotros y con una rabia en el cuerpo de haber perdido tiempo. Todo en la entrevista muy incoherente. La persona que me la hizo nose alguna responsabilidad moral tendrá, pero añado que deben salir locas de estas empresas. Ai pobres. Que sensación debe ser para ellas pues no poder obtener el talento de ninguna persona que pase por allí ni desarrollar bien sus conocimientos y experiencia sobre selección de personal. Si es que lo tienen. Porque yo creo que debido a que tienen un patrón estilo hamster ya diseñado por la empresa de tantas vueltas se han quedado embucladas ahi...Me intentaron convencer de ir a 3 entrevistas cuando les dije que podía ir a una segunda, pero a 3 no estaba disponible. Insistiéndome y haciéndome varias veces la pregunta ¿entonces te retiras del proceso? Si, no me interesa ya ni el proceso. Contesté varias veces de forma para razonar y argumentar mi posición de que no me interesaba y seguía la cosa. Es decir que si digo alli mismo vivan los culos y las tetas y trago con sus politicas de empresa pues igual hasta podría entrar con tal de sacar beneficio conmigo. Esto de que solo les importe el beneficio y nada más... luego lo de más son adornos: Carreras profesionales, historias, cifras, proyectos internacionales. Menuda m... pero me he quedado muy ancho.
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